تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

التخصص

الدورات الإدارية

الكود

MAC-1036

مدينة الانعقاد

بانكوك (تايلاند)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-11-22 2024-11-18

رسوم الاشتراك

4950 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

مقدمة البرنامج التدريبي

يتزايد الاهتمام في وقتنا الحاضر بمستوى كفاءة وفعالية المنظمات الحكومية وشبه الحكومية, ومدى قدرتها على تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها, وذلك في ضوء العديد من المستجدات والظروف التي أصبحت تواجه تلك المنظمات, وعلى الصعيد الدولي, أخذت العديد من المنظمات العالمية بالاعتماد على نتائج الأداء كأساس للحكم على كفاءة وفعالية المنظمات الحكومية وشبه الحكومية, وأصبح من الضروري لهذه المنظمات أن تواكب التوجه العالمي القائم على مفاهيم حديثة كإدارة وبناء مؤشرات الأداء لضمان الحصول على مركز متقدم في المحافل العالمية.

 

أهداف البرنامج التدريبي

  • التعرف على المفهوم المعاصر لإدارة الأداء.
  • استخدام مبادئ وأسس إدارة الأداء المستندة على معرفة دقيقة لكيفية تطوير المعايير والمؤشرات في بناء نظام موضوعي لتقويم الأداء المؤسسي في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية.
  • مساعدة المشاركين على نقل المعرفة المتعلقة بمفاهيم الملتقى إلى واقع الحياة العملية بحرفية عالية وممارسة ما تم تعلمه على مستوى أعلى (مستوى الإدارة) إلى مستويات إدارية أقل (الأقسام والوحدات التابعة).
  • استعراض أبرز جوائز الجودة والتميز محليا وعربيا ودورها في دعم ثقافة الأداء في الأجهزة العامة.
 

المرشحون لحضور البرنامج التدريبي

  • الوكلاء والأمناء العامون.
  • مدراء المناطق والفروع.
  • مدراء الإدارات.
  • رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية.
  • المرشحون لشغل وظائف قيادية وإدارية.
 

محاور البرنامج التدريبي

  • مفاهيم ومبادئ إدارة الأداء
    • خصائص وسمات المنظمات المعاصرة.
    • معضلة الأداء في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية.
    • مفهوم قياس الأداء وفق المنظور المعاصر.
    • الفرق بين قياس الأداء وإدارة الأداء.
    • مستويات إدارة الأداء.
    • معوقات إدارة الأداء.
    • تعريف المؤشر والمعيار والحدود المعيارية.
    • متطلبات غرس ثقافة الأداء في بيئة العمل (التحول السلوكي لثقافة الإنجاز).
  • مداخل إدارة الأداء وقياس النتائج
    • مدخل إدارة الأداء.
    • مفهوم مؤشرات قياس الاداء الرئيسية(KPI) و الية تحديدها.
    • نظام مؤشرات الأداء KPIS
    • نظام بطاقات الأداء المتوازن Balanced Scorecards
    • بطاقات قياس الاداء المتوازنة و الفائدة من استخدامها وعلاقتها بمؤشرات قياس الاداء
    • طرق وأساليب استخدام بطاقات قياس الاداء المتوازنة. كيف يتم استخدام مؤشرات قياس الاداء
    • إدارة الأداء وفق المنهج المخطط.
    • فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الاداء في المؤسسات.
    • مشكلات و معيقات تحديد مؤشرات قياس الاداء المؤسسي في اجهزة الحكومة.
  • عرض لنموذج مقترح في إدارة الأداء وبناء مؤشرات الأداء في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية
    • أمثلة لمؤشرات خاطئة.
    • أمثلة لمؤشرات صحيحة.
    • أنظمة الدعم Software المستخدمة في النموذج.
    • استعراض لنماذج عملية.
    • حالات وورش عملية وتطبيقية
    • تقيم وختام البرنامج التدريبي
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
44

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 5450 €
زيورخ-(سويسرا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
ستوكهولم-(السويد)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-21 2024-04-25
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
جنيف-(سويسرا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-28 2024-05-02
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-05 2024-05-09
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-12 2024-05-16
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-26 2024-05-30
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-02 2024-06-06
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-09 2024-06-13
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-16 2024-06-20
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-23 2024-06-27
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-06-30 2024-07-04
اوفلاين 3450 €
مسقط-(عُمان)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 3450 €
تونس

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-07-28 2024-08-01
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 1450 €
ONLINE

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-09-09 2024-09-13
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-10-07 2024-10-11
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-10-27 2024-10-31
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 5450 €
هامبورج-(ألمانيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5450 €
بروكسل-(بلجيكا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 4450 €
طرابزون-(تركيا)

تطوير مؤشرات الأداء وقياس النتائج في الأجهزة الحكومية وشبه الحكومية

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير