تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

التخصص

الدورات الإدارية

الكود

MAC-251

مدينة الانعقاد

الدوحة (قطر)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-05-30 2024-05-26

رسوم الاشتراك

3450 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

 أهداف البرنامج التدريبي

  • الأساسيات المتعلقة بالتخطيط والإدارة الحديثة في الموارد البشرية
  • المعارف والمهارات المتعلقة بالإدارة المعاصرة للموارد البشرية باستخدام المفاهيم الإدارية الحديثة وخاصة ما يتعلق بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن لقياس فاعلية أداء المنظمات الحديثة
  • العرض التطبيقي للمعارف والمهارات والفنون المتعلقة بكيفية تطبيق هذا المدخلات الحديثة
  • إعداد تصميم مؤشرات النجاح  
  • أحدث الاتجاهات الإدارية في كيفية إعداد خطة للإداء وكيفية قياس هذا الأداء من خلال بطاقات الاداء المتوازن ومدى ارتباطهما بالرؤية والخطة الاستراتيجية.
  • تأثير هذه المفاهيم على تحقيق أهداف واستراتيجيات المنظمة وبما يتكامل مع أهداف واستراتيجيات المنظمة ككل.
  • مقدمة تعريفية عن أسلوب 6 سيجما وتطبيقاتها.
  • دراسة أسلوب 6 سيجما كاستراتيجية للمنشأة.
  • طريقة حسابات مستوى 6 سيجما
  • الطريقة العملية لتنفيذ عملية 6 سيجما.
  • الأدوات المستخدمة في منهجية 6 سيجما.
  • مستويات التدريب المطلوبة لـ 6 سيجما وطريقة تنفيذها.
  • البرامج الحاسوبية المستخدمة في أسلوب 6 سيجما.
  • استخدام منهجية ستة سيجما فى تطوير وتنمية الأداء المؤسسي والوصول إلى أقل معدل للانحرافات.
  • التعريف بمفهوم وتطبيقات استراتيجيات الجودة الشاملة واكتساب القدرة والمهارة على صياغة استراتيجية موجهة لخدمة العملاء وتحليل وتطوير الأساليب لتقديم الخدمات.
  • توحيد الثقافة المتعلقة بتطبيق مفاهيم الجودة على كافة المستويات الوظيفية في شركات العالمية.
  • تنمية مهارة المشاركين في كيفية تطوير الأداء الفائق باستخدام منهجية ستة سيما العالمية

 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

  • الادارة الاستراتيجية
    • الإدارة الاستراتيجية كأسلوب واقعي فعال نابع من كبرى الشركات العالمية.
    • المهارات الواجب توافرها في من يتولى الإدارة الاستراتيجية 
    • كيف تحدد مجال عمل المنظمة في المستقبل (رسالة المنظمة وغرضها). 
  • الرؤية والاستراتيجية (المفهوم والخصائص)
    • مراحل بناء رؤية واستراتيجية ناجحة للمنظمة       
    • المداخل العصرية للبناء الاستراتيجي الفعال للمنظمات  
    • التحليل الرباعي الاستراتيجي وفقا لمفهوم (SWOT) و (TOWS)           
    • التطور في مقاييس الأداء.  
  • بطاقة الأداء المتوازن (المفهوم والمحاور) 
    • بطاقة الأداء المتوازن – هل هي لبناء الإستراتيجية أم لقياس الإستراتيجية؟   
    • محاور بطاقة الأداء المتوازن لتفعيل الأداء الاستراتيجي   
    • مهارات تحديد محاور قياس الأداء الاستراتيجي للمنظمات           
    • الخطوات الست لتطوير وتحسين العمليات وفقا لمفهوم بطاقة الأداء المتوازن.
    • مهارات إعداد مقاييس الأداء الاستراتيجي
    • استراتيجيات المنظمات الخاصة بالموارد البشرية  
    • استراتيجيات المنظمات الخاصة بجودة العمليات الداخلية     
    • الأداء المؤسسي المرتبط برضا العملاء    
    • الأداء المؤسسي المرتبط بتحقيق معدل العائد المطلوب ROI   
    • مقترح لورقة عمل لاختيار الوحدة التنظيمية التي يطبق عليها بطاقة الأداء  المتوازن   
  • انطلاقة التميز المطلق باستخدام منهج  6 سيجما
    • مقدمة عن مفاهيم الجودة وإدارة الجودة وأسلوب 6 سيجما.
    • فوائد تطبيق 6 سيجما من واقع دراسة الشركات الرائدة.
    • المفهوم العلمي ل  6 سيجما (النشأة والفكرة).
    • الأسس والمبادئ الإحصائية التي ظهرت الفكرة من خلالها.
    • 6 سيجما كاستراتيجية للمنشأة.
    • استعراض أحد البرنامج المستخدمة في تطبيقات 6 سيجما (برنامج Minitab)
    • أساسيات تطبيق نظام Six Sigma والخطوات المنهجية الثماني لتطبيق الاستراتيجية.
    • طريقة قياس مستويات الجودة بأسلوب 6 سيجما
    • كيفية اختيار مشروع 6 سيجما
    • وسائل وأدوات تطبيق 6 سيجما
    • تطبيق منهجية أسلوب 6 سيجما 
    • تطبيق منهجية أسلوب 6 سيجما 
    • استراتيجية تطبيق 6 سيجما:
      • التخطيط، استخدامات أساليب التطوير
      • التدريب على كيفية التطبيق
      • متطلبات الحصول على 6 سيجما .
    • عقيدة 6 سيجما ومكوناتها الخمسةوهل يمكن تغيير معايير الأداء .
    • المراحل الأساسية للوصول إلى أداء 6 سيجما
    • تجارب بعض الشركات الناجحة في استخدام 6 سيجما
    • دراسة حالات تطبيقية على أسلوب 6 سيجما.
  • مهارات متابعة ومراقبة وتقييم الأداء:
    • تعريف الرقابة.
    • تعريف الانحراف في الأداء.
    • مقارنة متابعة الأداء في تقييم الأداء.
    • خطوات العملية الرقابية.
    • أهداف تقييم الأداء.
    • شروط التقييم الفعال للأداء.
    • مشكلات تقييم الأداء.
    • الرقابة بين التصحيح والوقاية والتطوير.
    • مفاهيم التصحيح والوقاية والتطوير في الدورة الرقابية.
    • الرقابة بالاستثناء.
    • كيف تعمل الرقابة بالاستثناء.
    • الرقابة بالنتائج.
    • خطوات أسلوب الرقابة بالأهداف أو النتائج.
    • حالة عملية: الرقابة بالأهداف والنتائج.
    • التغذية المرتدة عن الأداء.
  • قياس وتقييم الأداء من خلال تطبيق بطاقات الاداء المتوازن 
    • المفاهيم والمصطلحات المرتبطة بعملية قياس ومعايير الأداء.
    • العناصر الأساسية لقياس الأداء المتوازن ونموذجية عند كابلان ونورتون.
    • خطة الأداء المتوازن) الرؤية المالية - العملاء - الابتكار والتطوير - عمليات التشغيل)
    • ارتباط مفهوم عملية قياس الأداء المتوازن بالرؤية والخطة الاستراتيجية.
    • إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بخطة الأداء المتوازن
    • تمارين وحالات عملية في بطاقات الأداء المتوازن
  • بطاقات الأهداف المتزنة والعلاقة بالاستراتيجيات
    • الأنظمة والإجراءات الشمولية وليست الجزئية.
    • بطاقات الأهداف المتزنة والاستراتيجيات.
    • التعليم والتطوير والتكنولوجي.
    • الاستثمار في الموارد البشرية والتكنولوجيا.
    • الاستثمار في الانظمة والاجراءات.
    • خدمة العملاء والتميز والعلاقات.
    • المؤشرات والنتائج المالية والربحية.
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
40

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-07 2024-04-11
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-14 2024-04-18
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-21 2024-04-25
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-28 2024-05-02
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-05 2024-05-09
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-12 2024-05-16
اوفلاين 3450 €
مسقط-(عُمان)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-26 2024-05-30
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-02 2024-06-06
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 3450 €
تونس

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 5450 €
برلين-(ألمانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
ميونخ-(ألمانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 5450 €
برشلونة-(اسبانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
زيورخ-(سويسرا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 5450 €
ستوكهولم-(السويد)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
جنيف-(سويسرا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-09-30 2024-10-04
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

تقنيات تقييم وتطوير الأداء باستخدام بطاقات الأداء المتوازن ومنهجية ستة سيجما

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 1450 €
ONLINE

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير