الأهداف العامة للبرنامح التدريبي

• تمكين المشاركين من تنفيذ عمليات الشراء من خلال الشبكة العنكبوتية و اطلاعهم على ماهية هذه الشبكة و الية عملها و تعريفهم بطرق الشراء من خلال الانترنت اضافة الى طرق السداد من خلال الانترنت, و اهم المعيقات و التحديات التي تواجه عملية الشراء من خلال الانترنت.
• إكساب المشاركين مهارات البحث و التفاوض و التعاقد عبر الشبكات و تزويدهم بأسس التخليص الجمركي للمواد المشتراة
• تعريف المشاركين بمهارات تطوير وتصميم نظام المخازن والمشتريات باستخدام الكمبيوتر، والتعرف على أنظمة المخزون ، وبيان دور الحاسب الآلى في إعداد أنظمة المخازن والمشتريات ، كما يهدف إلى إكساب مهارة تطوير وتصميم نظام المخازن والمشتريات للمشاركين ، كما يمكنهم البرنامج من التعرف على كيفية إعداد أنظمة المخازن والمشتريات بواسطة الكمبيوتر.

وفي نهاية هذه الدورة سيكون المشارك قادرا على 

• تخطيط وتأمين اللوازم والمواد ومستلزمات العمل.
• تطبيق أساليب المفاضلة والتأهيل والتقييم للموردين.
• التفاوض مع الموردين.
• إعداد وكتابة المناقصات وإبرام العقود.
• إعداد قواعد بيانات الموردين إلكترونياً.
• خطيط وتنظيم المستودع.
• تطبيق أساليب مراقبة المخزون.
• تحديد الحجم الاقتصادي للشراء.
• إعداد سياسات وأساليب التخلص من الرواكد.
• إعداد الجداول الإلكترونية للأصناف المخزنة بالمستودع.
• مراقبة التوريدات وإعداد تقارير الموردين باستخدام الحاسب الآلي.

الفئة المستهدفة من البرنامج التدريبي

• رؤساء أقسام ومأمورو المشتريات ومساعدوهم وكل من يعمل في مجال الشراء المحلي والخارجي بالمنشآت الصناعية والتجارية ومن لهم علاقة بذلك في الدوائر  المالية والإدارية  والأجهزة الحكومية 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي 

• مفهوم الادارة الالكترونية وادارة المعلومات و اهميتهما في القرن الحالي.
• شبكة المعلومات الدولية .
• المعلومات وأهميتها لإدارة المشتريات .
• المفهوم الحديث لإدارة المشتريات ( إدارة المواد )
• دور المشتريات في خفض التكاليف وحسن انتظام العمل في المنظمات
• فعاليات الشراء ودورها في استمرارية أداء المنظمة لوظائفها. 
• تنظيم إدارة المشتريات
• واجبات ومسؤوليات العاملين في أدارة المشتريات
• كيفية بناء نظام المشتريات بواسطة الكمبيوتر
• إمكانيات الحاسب الآلي وتطبيقاته في إدارة المشتريات.
• الية عمل شبكة الانترنت.
• حقيقة الشبكة الالكترونية و وسائل الاستفادة منها.
• إعداد وصياغة المواصفات .
• محركات ومهارات البحث في شبكة المعلومات والمفاضلة بين الموردين والمصنعين والوكلاء .
• التفاوض مع الموردين عبر الشبكة الإنترنت
• مهارات التفاوض عبر الشبكات.
• تأهيل وتقييم الموردين عبر الإنترنت
• إعداد قواعد بيانات الموردين باستخدام الحاسب الآلي.
• إعداد تقارير الموردين باستخدام الحاسب الآلي
• متابعة مواعيد توريد الموردين والكميات الموردة باستخدام الحاسب الآلي.
• تقييم أداء الموردين باستخدام الحاسب الآلي.
• التخطيط للشراء الإلكتروني
• حساب الكميات الاقتصادية للشراء باستخدام الحاسب الآلي والتقنيات الإلكترونية
• إجراءات وأساليب الشرا ء الكترونيا .
• إعداد وترسية المناقصات الكترونيا .
• طرق الشراء من خلال الانترنت.
• إعداد وكتابة عقود الشراء الكترونيا .
• الجوانب الفنية في إبرام العقود عبر الشبكات
• الجوانب القانونية قبل وأثناء وبعد التعاقد عبر الشبكات
• الجوانب الامنية و القانونية للشراء الالكتروني.
• المعيقات و التحديات التي تواجه الشراء الالكتروني.
• الجوانب الايجابية و التسهيلية للشراء الالكتروني.
• ادوات الشراء الالكتروني.
• مراحل عملية الشراء الالكتروني و مهام و تحديات كل مرحلة.
• طرق و وسائل السداد الالكترونية.
• تعريف الاعتماد المستندي
• أنواع الاعتمادات المستندية
• مسئوليات أطراف الاعتماد المستندي
• اعداد وتجهيز الاعتماد المستندي
• اعتماد ( الاستخدام - التحويل - الفحص - الإلغاء )
• مشاكل الاعتمادات وأساليب تلافيها
• قانون الجمارك
• التعريفة الجمركية ومشاكل التطبيق
• الإعفاءات الجمركية
• القوانين والقرارات المنظمة للاستيراد والتصدير
• التخفيضات الجمركية.
• المخالفات الجمركية.
• نظم الإفراج الجمركي.
• مشكلات التخليص الجمركي وأساليب تلافيها.
• برامج الحاسب الآلي المستخدمة في مراقبة المخزون
• إنشاء الجداول الإلكترونية لمراقبة المخزون
• استخدام الحاسب  الألي والتقنيات الإلكترونية في إدارة المواد
• تمارين وحالات عملية.  
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختام البرنامج التدريبي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.