أهداف البرنامج

• بنهاية هذا البرنامج سيتمكن المشاركين من :
  • التعريف بمفهوم وأساسيات إنشاء الحكومة الإلكترونية
  • كيفية الاستفادة من تجارب الدول المتقدمة لمواكبة التطور العلمي في هذا المجال.
  • التعرف على إجراءات ومتطلبات الحصول على الخدمة وكيفية التعامل معها.
  • آليات الحكومة الإلكترونية فى إتاحة المعلومات وتحقيق التبادل المعلوماتى.  
  • آفاق الحكومة الإلكترونية المستقبلية.

المحاور العلمية

• الحكومة الإلكترونية (المفهوم والأبعاد) :
  • مفهوم وأهمية الحكومة الإلكترونية
  • أهداف الحكومة الإلكترونية
  • الآثار المترتبة على التحول للحكومة الإلكترونية
• التحول للحكومة الإلكترونية
  • متطلبات التحول للحكومة الإلكترونية
  • مراحل التحول للحكومة الإلكترونية
  • معوقات التحول للحكومة الإلكترونية
  • النمط الجديد للمكتب الحكومى » الصورة المتخيلة «.
• آلية تطبيق الحكومة الالكترونية
  • آليات الحكومة الإلكترونية فى إتاحة المعلومات وتحقيق التبادل المعلوماتى.
  • المعلومات المتاحة على شبكة الإنترنت عن الأنشطة الحكومية
  • استخراج النماذج المستخدمة فى الحصول على الخدمة من شبكة الإنترنت.
  • استخراج بعض الوثائق المعتمدة آلياً وذلك بعد توافر الشروط وسداد الرسوم آلياً.
• التبادل المعلوماتى عبر الشبكات والحكومة الإلكترونية :
  • دور شبكة الإنترنت فى تحقيق التبادل المعلوماتى بين الجهات الحكومية :
  • رفع كفاءة الأجهزة الحكومية من خلال التبادل الإلكترونى للمعلومات.
  • دور التبادل المعلوماتى فى تيسير وتبسيط إجراءات الحصول على الخدمة. 
  • اعتماد وتوثيق المستخرجات والنماذج الحكومية آلياً بناءً  على تبادل معلومات آلى.
  • ميكنة مراحل إتمام الخدمات الحكومية.
•  أمن المعلومات فى الحكومة الإلكترونية :
  • النظم الأمنية الخاصة بحماية مقار المعلومات وتامين وسائل الدفع فى شبكة الإنترنت.
  • تدريبات عملية على نظم الحكومة الإلكترونية

لمن هذا البرنامج

• الموظفون العاملون في مجال السكرتارية العامة والخاصة.
• العاملون في مكاتب الإدارة العليا.
• العاملون في دوائر الموارد البشرية وشؤون الأفراد.
• المساعدون الإداريون في القطاعين العام والخاص.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.