مقدمة البرنامج التدريبي

في خلال هذه الدورة سيتعلم المشارك بمفهوم المحاسبة وأهدافها وفروعها.بالإضافة إلى معرفة مدخلات النظام المحاسبي ومخرجاته. والإلمام بكل خطوات تشغيل النظام المحاسبي (التسجيل، الترحيل، الترصيد، إعداد التقارير المالية) .وكذلك كيفية إعداد القوائم المالية (الختامية). واستخدام البيانات المحاسبية والمعلومات المحاسبية والقوائم المالية في اتخاذ القرارات الرشيدة وترشيد القرارات المتخذة.

أهداف البرنامج التدريبي

• تعريف المشاركين بمفهوم المحاسبة وأهدافها وفروعها
• تعريف المشاركين بمدخلات النظام المحاسبي ومخرجاتهتعريف المشاركين بكل خطوات تشغيل النظام المحاسبي (التسجيل، الترحيل، الترصيد،إعداد التقارير المالية(
• تعريف المشاركين بكيفية إعداد القوائم المالية (الختامية)
• تعريف المشاركين بكيفية استخدام البيانات المحاسبية والمعلومات المحاسبيةوالقوائم المالية في اتخاذ القرارات الرشيدة وترشيد القرارات المتخذة

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

• مقدمة عن المحاسبة والتقارير المالية وأهميتها لمستخدمي البيانات المالية.
  • أنواع الحسابات المالية ( الأصول - الخصوم - الإيرادات – المصروفات - رأس المال ).
  • أنواع وأشكال القوائم المالية
  • الدفاتر والسجلات المالية والمحاسبية
  • معادلة المركز المالي ومعادلة الدخل المحاسبي
• ماهية القوائم المالية الأساسية.
  • قائمة الدخل
  • قائمة الأرباح والخسائر
  • قائمة المركز المالي
  • الأرباح والتدفقات النقدية
  • تطوير قائمة الدخل و قائمة المركز المالي
• التحليل المالي كأداة لاتخاذ القرارات.
  • تعريف التحليل المالي وأغراضة ومقوماته.
  • مصادر المعلومات اللازمة للتحليل المالي.
  • أنواع النسب المالية المستخدمة في التحليل المالي.
• التخطيط المالي.
  • خطط العمليات ( التشغيل ) قصيرة وطويلة الأجل 
  • الموازنة النقدية
  • القوائم المالية التقديرية
  • قائمة التدفقات التقديرية
  • الموازنة الجارية التقديرية
• خامسا/ تحليل التعادل.
  • مفهوم نقطة التعادل
  • استخدامات تحليل التعادل
  • كيفية تحديد نقطة التعادل
  • العوامل التي تؤثر على مستوى التعادل
  • هامش الأمان

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.