الإطار العام للدورة التدريبية

 ماهية وظيفة التدريب وأهدافها وأهميتها

 مبادئ وأسس التدريب

أنواع التدريب

• الرسمي
• غير الرسمي

 ماهية التدريب وأهداف التدريب في مواقع العمل 

 مراحل العملية التدريبية 

 تحديد الاحتياجات التدريبية

• مفهوم الاحتياجات التدريبية
• مصادر تحديدها

إعداد خطط وميزانيات التدريب

 مفهوم تخطيط التدريب والخطة التدريبية

 متطلبات الإعداد الموضوعي للخطة .

 طبيعة ومفهوم الاحتياجات التدريبية ومجالاتها ومسئولية تحديدها

 تخطيط وتنظيم النشاط التدريبي 

 تصميم المناهج والبرامج التدريبية

 أبعاد دور لجنة التدريب وإدارة التدريب فى إعداد خطة وموازنة التدريب .

 مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية .

أساليب تحديد أولويات خطة التدريب .

تنفيذ التدريب

 تقييم النشاط التدريبي . 

 تنظيم وإدارة وحدات التدريب .

 القضايا والمشاكل المعاصرة فى التدريب 

 مهارات إعداد الخطة التدريبية ومواجهة الظروف الطارئة ومعوقات تنفيذها .

 مفهوم موازنة التدريب وأساليب ومبادئ إعداد الموازنة .

 المشكلات التي تواجه تنفيذ الموازنة ومهارات مواجهتها 

 أساليب ومهارات دراسة وتحليل موازنات التدريب .

 حالات عملية . 

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الهدف العام من الدورة التدريبية

• تدريب المشاركين على استخدام وتطبيق المناهج والأساليب العلمية فى ممارستهم للأنشطة المتعلقة بالعملية التدريبية  لزيادة فعاليتهم فى إدارة وتسيير المراحل المتكاملة للنشاط التدريبي في منظماتهم