إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

التخصص

دورات التدريب وتطويرالكفاءات البشرية

الكود

-1062

مدينة الانعقاد

دبي (الإمارات)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-09-13 2024-09-09

رسوم الاشتراك

2950 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

مقدمة البرنامج

  • تنمية مهارات المشاركين فى التمكين الفعال لتحقيق مساحة إضافية من الوقت للمرؤوسين وتمكين إعداد الصف الثانى فضلا عن
  • تمكينهم لتحفيز العاملين لتحقيق مستويات قصوى من الإنجاز والتميز . 
  •  تنميـة معـارف ومهـارات المشـاركيـن في البرنـامـج في مجـال الإستـراتيجيـات العلميـة والعمليـة للتحفيـز الإبـداعـي للمـوظفيـن
  • إطـلاعهـم على نظـم الحـوافـز ، والمفـاهيـم الحـديثـة للدافعيـه و
  • تـزويـدهـم بالإرشـادات والإستـراتيجيـات والأدلـة والأسـاليب التـي تسـاعـدهـم على تحسيـن مستـويـات الأداء في دوائـرهـم ومـؤسسـاتهـم .
  • تـزويـد المشـاركيـن في البـرنـامـج بالإرشـادات والتـوجيهـات العلميـة والعمليـة لـزيـادة فـاعليتهـم وتنميـة قـدراتهـم ومهـاراتهـم في مجـال التحفيـز الإبـداعـي للمـوظفيـن لغـرض زيـادة كفـاءتهـم وفـاعليتهـم الـوظيفيـة .
 

محتـويـات البرنامج

  • التفويض
    • مفهوم التفويض من الوجهة الإدارية
    • تحفيز القيادات على التفويض
    • تحفيز المرؤوسين على قبول التفويض
    • إدارة الأولويات أولاً
    • مفهوم التمكين من وجهة علم السلوك الإدارى
    • العلاقة بين التفويض والتمكين
    • إستخدام مفهوم التمكين فى التحفيز
    • إستخدام أسلوب التفويض والتمكين فى التغيير
    • فرق العمل الناجحة القائمة على التفويض والتمكين 
    •  الـدوافـع وأنـواعهـا وعـلاقتهـا بالحـوافـز .
    • الإبـداع والتفكيـر الإبتكـاري .
    •  النظـريـات الـواقعيـة لتحفيـز المـوظفيـن وتطبيقـاتهـا العلميـة في مجـال العمـل الإداري ، وبالأخـص نظـريـات الحـاجـات الإنسـانيـة أو هـرم مـازلـو  ( Maslo ) ، نظـريـة العـامليـن ( Tow – Factor Theory  )
  • تـدريـب المشـاركيـن على استخـدام الإستـراتيجيـات الإبـداعيـة في تحفيـز المـوظفيـن : -
    • استـراتيجيـات الحـوافـز المـاديـة .
    • استـراتيجيـات الحـوافــز غيـر المـاديــة .
    • استـراتيجيـات الـردع والعقـاب .
    • استـراتيجيـات الأمـر والتـرقيـة والقيـادة الحـافـزة .
    • تعـريـف المشـاركيـن بالفـرق بين التفكيـر التقليـدي والتفكيـر الإبـداعـي في مجـال تحفيـز المـوظفيـن .
    • تـدريب المشـاركيـن على إدارة الإبـداع والإبتكـار في حقـل تحفيـز المـوظفيـن لـزيـادة فـاعليتهــم وكفـاءتهـم .
    • تـدريـب المشـاركيـن على مهـارة تصميـم العمـل لفـرض بيـان عـلاقـة إعــادة تصميـم العمـل بالحـوافـز والـرضــا الـوظيفــي عن العمـل .
    • العـلاقـة الإيجـابيـة بين المـديـريـن ( القيـادة الحـافـزة ) والـدوافــع .
    • أهميـة وضـرورة الـدوافـع للعمـل الإداري المتميـز .
    • شـروط الحـوافـز والمفـاهيـم الحـديثـة للـدافعيـه .
    •  أسـاليب التحفيـز ومداخلـة ومشكـلاتـه .
    •  التحفيـز للمـوظفيـن ودوره في تحـويـل وتغييـر أنمـاط سلـوك المـوظفيـن إيجـابيـا.
    • المهـارات الإبـداعيـة والتفكيـر الإبتكـاري في مجـال التحفيـز الإداري .
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
38

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 1450 €
ONLINE

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 5450 €
هامبورج-(ألمانيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
بروكسل-(بلجيكا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 4450 €
طرابزون-(تركيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-09-09 2024-09-13
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-09-09 2024-09-13
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-03 2024-11-07
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-10 2024-11-14
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-17 2024-11-21
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-24 2024-11-28
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-01 2024-12-05
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-08 2024-12-12
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-15 2024-12-19
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-22 2024-12-26
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

إدارة التمكين وأثرها في التحفيز والتفويض وتطوير روح الفريق كأساس لبناء الصف الثاني

2024-12-29 2025-01-02
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير