الهدف العام من البرنامج التدريبي

• تنميـة مهـارات المشـاركيـن بـأهـم الاتجاهات الحـديثـة في التعـامـل مع المـراجعيـن.
• الإلمـام في المهـارات الإشـرافيـة لخـدمـات المـراجعيـن.
• الإلمـام بفـن التعـامـل مع الجمهـور والمـراجعيـن في مجـال المكتبـات.
• التعـرف على استراتيجيات إدارة الـوقـت والحـد من ضغـوط العمـل.
• الإدارة الفنية والاشراف الإداري في المكتبات
• اكتساب المهارات المتطورة للمشاركين في مجال إدارة المكتبات من أعمال الفهرسة وتصنيف الكتب وغيرها، مع التركيز على كيفية الاستفادة من تكنولوجيا المعلومات المتطورة في مجال المكتبات.
• تنميـة مهـارات المشـاركيـن بـأهـم الاتجاهات الحـديثـة في التعـامـل مع الكتب والمحفوظات.
• صيانة وترميم وتغليف الكتب والمحافظة عليها

المحاور العلمية للبرنامج التدريبي

• مقدمة عن علم المكتبات وتقنية المعلومات
• أهمية المكتبات ونظم المعلومات في القرن الواحد والعشرين
• الاشراف الإداري في المكتبات
• الخـدمـات المكتبيـة المستقبليـة في ظـل شعـار (القـراءة للجميــع).
• أنواع الخدمات التي تقدمها المكتبات للجمهور والمراجعين
• أنواع الزوار والمراجعين
• السيطـرة السلـوكيـة على أداء الـزوار والمراجعين.
• طـرق تنميـة الـوعـي لـدى الزوار المـراجعيـن.
• أسـاليب التـوجيـه والإرشـاد.
• مهـارات تنميـة السلـوكيـات بالاتجاهات العلميـة الحـديثـة.
• التفـاوض والإقنـاع.
• إدارة الـوقـت والأزمـات.
• تحديد الاحتياجات ومعرفة الأهداف والخدمات المقدمة في المكتبات:
  • التزويد
  • الإعارة
  • المراجع
  • الفهرسة
  • التصنيف
  • الدوريات
  • الحفظ والتخزين
  • الإعادة
• التحول الى المكتبات الرقمية
• مجالات تقنية المعلومات والاتصالات المستخدمة في المكتبات:
  • الاستنساخ والمثفرات الفيلمية (المصغرات الفيلمية – الحاسب الآلي – الأقراص الضوئية).
  • التخزين والاسترجاع.
  • تقنية الاتصالات وشبكات الانترنت.
  • وسائل الاتصالات الحديثة ودورها في خدمة المكتبات.
  • النشر الإلكتروني وتأثيره على المكتبات.
  • مستقبل الكتاب المطبوع في ضوء الاتصالات الحديثة.
  • حالة عملية على استخدام تكنولوجيا المعلومات في تنظيم وإدارة المكتبات
• الاشراف الفني في المكتبات
• الأخطار التي تتعرض لها الكتب والمحفوظات وطرق تجنبها
• الاستراتيجيات العشــرة في (صيانة وتغليف وترميم) الكتب والمحفوظات.
• طرق صيانة وترميم الكتب والمحافظة عليها من التلف 
• كيفية التعامل مع الكتب والمحفوظات التالفة
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• زيارة ميدانية
• تقييم وختام البرنامج التدريبي 

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.