أهداف البرنامج

توعية المشاركين بالاتجاهات الحديثة في العلاقات العامة وتنمية مهاراتهم للقيام بالأدوار والممارسة المعاصرة للعلاقات العامة .

الأهداف التفصيلية

• بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على :
  • التخطيط لأنشطة العلاقات العامة .
  • التعامل مع الأزمات والكوارث .
  • تبسيط الإجراءات وتحسين البيئة التنظيمية وترشيد الصراع التنظيمي .
  • ممارسة قواعد البروتوكول والمراسم والإتيكيت .

محتويات البرنامج

• التحولات العالمية الجديدة وانعكاساتها على ممارسات وسلوكيات العلاقات العامة.
• الجوانب الرئيسية للعلاقات العامة الجديدة.
• عملية العلاقات العامة كنظام متكامل.
• العلاقات العامة من التخطيط إلى التقويم.
• دور مسئولي العلاقات العامة في إدارة الأزمات والكوارث.
• دور مسئولي العلاقات العامة في ترشيد القرارات الإدارية.
• دور مسئولي العلاقات العامة في تبسيط الإجراءات.
• دور مسئولي العلاقات العامة في تحقيق التطوير الإداري.
• دور مسئولي العلاقات العامة في تحقيق الإدارة الفعالة للاجتماعات والندوات والمؤتمرات.
• دور مسؤلي العلاقات العامة في حملات العلاقات العامة الفعالة والمؤثرة
• دور مسؤلي العلاقات العامة وحملات العلاقات العامة الإلكترونية
• دور مسئولي العلاقات العامة في تحسين البيئة التنظيمية.
• دور مسئولي العلاقات العامة في ترشيد إدارة الصراع التنظيمي.
• دور مسئولي العلاقات العامة في تحسين صورة المنظمة.
• دور العلاقات العامة في بناء الصورة الذهنية للمنظمة
• إدارة برامج واستراتيجيات المسؤولية الاجتماعية في المنظمات
• العلاقات العامة والإتصال الإنساني
• عملية الإتصال الانساني والعلاقات العامة 
  • عملية الاتصال الإنساني وعناصرها.
  • الاتصال الفعال في العلاقات العامة المتميزة.
  • عوائق نجاح عمليات الاتصال.
  • خصائص وسائل الاتصال الالكترونية.
  • خصائص شبكات التواصل الاجتماعي.
  • خصائص الكتابة الالكترونية.
• دور مسئولي العلاقات العامة في تأثير مراحل الحملات الاعلامية على أفكار التصميم
• عناصر التصميم الفعال في الحملات الاعلامية.
• دور مسئولي العلاقات العامة  في الأسس الفنية في تصميم وإخراج إعلانات الحملات في مراحلها المختلفة
• دور مسئولي العلاقات العامة في التعامل الفعال مع الرأي العام خلال الحملات الاعلامية 
• دور مسئولي العلاقات العامة في تحديد الاعتبارات الهامة في تحديد خطورة تقلبات الرأي العام خلال الحملات الاعلامية.
• العوامل المؤثرة في الرأي العام الخاص بالحملات الاعلامية.
• كيفية تكوين الرأي العام المؤيد في الحملات الاعلامية.
• كيفية تفكيك الرأي العام المعارض للحملات الاعلامية
• مسئولي العلاقات العامة ومهارات التفاوض الفعال.
• مسئولي العلاقات العامة وقواعد البروتوكول والمراسم والاتيكيت.
• التقييم والختام

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.