أهداف البرنامج العامة

• زيادة معارف المشاركين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم فيما يتعلق تنمية مهارات دراسة القضايا وإحالتها و الفصل في المنازعات بالشكل السليم .
• فهم معنى القانون الإداري والتجاري و التعرف على مصادره .
• إعداد وكتابة المذكرات القضائية .
• إجراء التحقيق في منازعات العمل .
• تزويد المشاركين بالجوانب القانونية وما يستجد من تعديلات في مجال الإدارة لتمكينهم من إدارة منظماتهم بشفافية ووضوح ، وكيفية تطبيق الجوانب القانونية الخاصة بالعملية الإدارية.

المحاور العلمية للبرنامج

• نشأة وتطور القانون
• مصادر القانون
• تعريف القانون الإداري والتجاري والمدني .
• وظائف وخصائص القانون الإداري والتجاري والمدني .
• علاقة القانون الإداري بالقوانين الأخرى.
• القانون القضائي و المنازعات.
• التحكيم في المنازعات
• التحقيقات وحدودها.
• كتابة المذكرات.
• نظرية الدفوع في القانون.
• إعداد الآراء القانونية (فن الصياغة).
• المواعيد القضائية.
• الدعاوي المدنية وإجراءاتها .
• الدعاوي الجنائية : 
  • الجنح المباشرة (خاصة) 
  • جرائم الأموال (تطبيقات)
• الاستئناف وإجراءاته .    
•   الطعون بالنقض وإجراءاته .
• المنازعات الإدارية وإجراءاتها .
• أصول التحقيق الإداري وإجراءاته وضماناته .
• التنفيذ وإجراءاته .. إشكالات التنفيذ .. إجراءات التحكيم في المواد المدنية والتجارية.
• مراحل وإجراءات التعاقد الإداري .
• مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها .
• الاعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقود .
• المصلحة الاقتصادية في العقد ودراسة المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها.
• الالتزام قبل التعاقد والالتزامات المتبادلة .  
• مرحلة التعاقد والارتباط         
• الصياغات النموذجية للعقود الإدارية ( ورشة عمل )
• تغيير ظروف العقد عند التنفيذ ومهارات مواجهة هذه الظروف .
• الاختلاف في تفسير بنود العقد .  
• التعاقد ومشكلاته العملية .
• التحكيم وشروطه وإجراءاته .
• المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية .
• تطبيقات وممارسـات وحالات عمليـة .

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.