مقدمة عن البرنامج

زاد اهتمام الجهات الرقابية بالرقابة الداخلية للمنشآت  للتحقق من التزامها باللوائح والقوانين ذات العالقة. ازداد هذا الاهتمام مع مرور الزمن والدليل على ذلك صدور عدة قوانين ومعايير ، في الولايات المتحدة الأمريكية وبريطانيا ، مثال ، تحدد مسئولية المراجع الداخلي نحو تقييم الرقابة الداخلية  ونظم الضبط الداخلي لأغراض تخطيط المراجعة وتصميم برامج المراجعة التي تمكنه من تقليل مخاطر المراجعة وإبداء الرأي المهني السليم ، وكذلك استنت عدة قوانين تلزم المؤسسات بأن يكون لها نظم رقابة داخلية فعالة. مما ادى الى تغير النظرة التقليدية للرقابة الداخلية وتطورها الى المفهوم الحديث الذى تناولته المعايير الدولي

 أهداف البرنامج

• التعريف بالمهارات المتقدمة في تدقيق ومراجعة الحسابات المالية فى ضوء ارشادات ومعايير المراجعة الداخلية والدولية .
• تزويد المشاركين بالاتجاهات الحديثة في مسئوليات وواجبات ونطاق عمل المراجع الداخلي .
• تزويد المشاركين بالاستراتيجيات المتقدمة لكشف الأخطاء والغش وكيفية تطبيقها في الواقع العملي .
• اكساب المشاركين مهارة تصميم و فحص وتقييم نظام الرقابة الداخلية المطبق في المؤسسة.
• تزويد المشاركين بالاتجاهات الحديثة في مراجعة الحسابات الختامية الحكومية وفق المعايير الحديثة الدولية والأمريكية ، وكيفية تطبيقها في الواقع العملي في ضوء ارشادات الأجهزة والدواوين الرقابية والمحاسبية الحكومية
• تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا
• إكساب المشاركين مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق فى المؤسسات بكافة تنظيماتها وأشكالها
• تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم اطار الرقابة الداخلية

 المحتويات العلمية للبرنامج

• استراتيجيات التدقيق فى ضوء معايير التدقيق الدولية
  • التعريف بمعايير التدقيق الدولية وجهة اصدارها واسباب الالتزام بها.
  • عرض لاهم المعايير الدولية التي تحكم تدقيق ومراجعة الحسابات المالية .
  • هدف ونطاق مراجعة القوائم المالية.
  • المبادئ الأساسية التي تحكم عمليات المراجعة.
  • أوراق واجراءات التحضير لعملية المراجعة.
  • الوسائل الفنية اللازمة لتنفيذ عملية المراجعة..
  • المراجعة الحكومية.
  • تقرير المراجع عن القوائم المالية
• الاستراتيجيات المتقدمة في المراجعة الداخلية
  • نطاق المراجعة الداخلية:
  • المراجعة المالية.
  • مراجعة النظم والسياسات والخطط.
  • فحص نظام الرقابة الداخلية .
  • مراجعة العمليات.
  • مراجعة الكفاءة والفعالية فى الأداء.
  • مراجعة الجودة.
  • معايير الأداء المهني للمراجعة الداخلية.
  • تنفيذ عملية المراجعة الداخلية.
• استراتيجيات فحص وتقييم هيكل نظم الرقابة الداخلية فى المؤسسات
  • التطور الحديث في مفهوم الرقابة الداخلية.
  • هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث.
  • معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية وفق قانون ساربينز- اوكسلى
  • دور إدارة المراجعة الداخلية في منظومة الرقابة الداخلية الحديثة.
  • الفحص المبدئي للرقابة الداخلية
  • اختبارات المراجعة لفحص نظام الرقابة الداخلية
  • معايير فحص و تقييم فعالية الرقابة الداخلية
  • إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية.
  • مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية.
• استراتيجيات تصميم وتقييم نظم الضبط الداخلي للعمليات:
  • أهداف نظم الضبط الداخلي وعلاقتها بمنع واكتشاف الغش والخطأ
  • مقومات نظام الضبط الداخلي
  • نظام الضبط الداخلي للعمليات النقدية والصندوق (متحصلات ومدفوعات)
  • نظام الضبط الداخلي للمشتريات والمخازن
  • نظام الضبط الداخلي للأجور والمرتبات
  • نظام الضبط الداخلي للعهد والأمانات
  • نظام الضبط الداخلي للإيرادات والمصروفات
• إدارة وتقييم مخاطر المراجعة
  • بيعة وأنواع المخاطر.
  • تصنيفات المخاطر.
  • المخاطر الملازمة Inherent Risk.
  • المخاطر الرقابية Control Risk.
  • مخاطر الاكتشاف Detection Risk.
  • دراسة مخاطر المراجعة وتقييمها وفق معايير
  • المراجعة الأمريكية والبريطانية والدولية
  • دور التدقيق الداخلي في إدارة المخاطر
  • نظام الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر
  • دور نظام الضبط الداخلي في إدارة المخاطر
  • حالات ومشاكل عملية وتطبيقية. 
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.