أهداف البرنامج التدريبي

• تزويد المشاركين بالمفهوم الحديث للرقابة الداخلية وعناصرها وهيكلها وفق المعايير الدولية الصادرة حديثا
• إكساب المشاركين مهارة فحص وتقييم فعالية نظام الرقابة الداخلية المطبق في المؤسسات بكافة تنظيماتها وإشكالها
• تزويد المشاركين بالمعايير الدولية الحديثة التي تنظم إطار الرقابة الداخلية
• التعرف على بعض المتطلبات الأساسية لإعداد التقارير الرقابية وخصائص جودة التقارير الرقابية بالإضافة للمتطلبات الأساسية لعملية الصياغة

المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي

• المفاهيم الحديثة للرقابة الداخلية
  • التطور الحديث في مفهوم الرقابة الداخلية
  • هيكل نظام الرقابة الداخلية الحديث
  • معايير فعالية هيكل الرقابة الداخلية
  • دور إدارة المراجعة الداخلية في منظومة الرقابة الداخلية الحديثة
  • الإصدارات المهنية الدولية المتعلقة بالرقابة الداخلية
• تطوير الاداء المهني لمهام الرقابة الداخلية
  • من يراقب : المراجع أم المراقب؟
  • على من تتم الرقابة
  • كيف تتم عملية الرقابة
  • الرقابة وظيفة أم إدارة
  • الضوابط الخاصة بتشكيل إدارة الرقابة الداخلية
  • سلطات ومسؤوليات إدارة الرقابة الداخلية
  • علاقة المراجع الداخلي بالرقابة الداخلية
• المعايير الدولية الحديثة المتعلقة بالرقابة الداخلية
  • معايير المراجع الدولية
  • معايير المجمع الأمريكي للمحاسبين القانونيين AICPA
  • معايير لجنة COSO
  • قواعد لجنة COHEN
  • معايير لجنة بازل 2
  • معايير منظمة الأجهزة العليا للرقابة (الانتوساى)
  • معايير الرقابة الداخلية في المنظمات الحكومية
• الاطار المتقدم للرقابة الداخلية وفق المعايير الدولية
  • إطار ومكونات الرقابة الداخلية
  • متطلبات ومراحل تصميم نظام الرقابة الداخلية المتقدم
  • بيئة الرقابة
  • تقييم الرقابة
  • تقييم المخاطر
  • أنشطة الرقابة
• استراتيجيات فحص وتقييم هيكل نظم الرقابة الداخلية في المؤسسات
  • الفحص المبدئي للرقابة الداخلية
  • اختبارات المراجعة لفحص نظام الرقابة الداخلية
  • معايير فحص وتقييم فعالية الرقابة الداخلية
  • إجراءات ومراحل تقييم الرقابة الداخلية
  • مناهج إعداد تقرير الإدارة عن فعالية الرقابة الداخلية
• استراتيجيات تقييم الرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
  • تأثير تكنولوجيا المعلومات على هيكل إطار الرقابة الداخلية
  • وسائل وأدوات وإجراءات الرقابة الداخلية في استخدام تكنولوجيا المعلومات
  • الإطار المتقدم لتقييم هيكل الرقابة الداخلية الالكترونية
  • المعايير الدولية للرقابة الداخلية في ظل استخدام تكنولوجيا المعلومات
  • الرقابة الداخلية على امن وسرية المعلومات
  • حالات وورش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.