أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

التخصص

دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الكود

HRC-940

مدينة الانعقاد

زيورخ (سويسرا)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-12-20 2024-12-16

رسوم الاشتراك

5450 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

الأهداف العامة للبرنامج التدريبي

  • التعريف بأهمية الدور الذي تقوم به الموارد البشرية في تحسين الكفاية والفعالية المؤسسية.
  • تزويد المشاركين بالاطر المعرفية والمعلومات النظرية عن ماهية التحفيز ودوره في التأثير على كفاءة أداء العاملين وزيادة انتاجيتهم
  • إكسابهم المهارات المتقدمة في كيفية استخدام الأساليب التحفيزية لرفع معنويات العاملين ودفعهم لرفع كفاءة أداءهم وزيادة انتاجيتهم بما يتناسب مع تطلعات المؤسسة نحو التميز والإبداع
  • سيكون المشارك بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي قادرا على الاستخدام الناجع لاساليب التحفيز من اجل خلق مناخ اداري واجتماعي فاعل تدفع بالعاملين الى زيادة انتاجيتهم الفردية للمساهمة الفاعلة في رفع انتاجية المؤسسة .

 

البرنامج التدريبي موجه إلى

  • البرنامج موجه إلى مدراء الإدارات والعاملين في مجال إدارة الموارد البشرية والمشرفين على عمليات الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات.
 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

  •   تقديم البرنامج، وأهدافه، ومكوناته الرئيسة
  •   إدارة الموارد البشرية
  •   النظرة الحديثة لمفهوم إدارة الموارد البشرية
  •   أهمية إدارة الموارد البشرية في تحسين الكفاءة الإنتاجية
  •   دور إدارة الموارد البشرية في التخطيط والتنفيذ الاستراتيجي
  •  التعامل مع الوظيفة
    •   تصميم الوظائف
    •   تحليل الوظائف
    •   توصيف الوظائف
    •   تصنيف الوظائف
    •   تقييم الوظائف
  •   سياسات وتطبيقات معاصرة
  •   نظم تقييم الأداء الفردي وربطها بالحوافز
  • مفهوم الحفز الإنساني وأهميته على مستوى الفرد والمنظمة.
  • نظريات الحوافر وفقا للمدارس الادارية الفكرية .
  • العلاقة الجدلية بين الحوافز والدوافع .
  • أنواع الحوافز وأثرها على الروح المعنوية والرضا الوظيفي للعاملين.
  • الحوافز المادية .
  • الحوافز المعنوية .
  • نظريات الحوافز واثرها في تطوير نظم الحوافز في المنظمات.
  • العلاقة بين أداء الأفراد والحفز الإنساني.
  • أثر الحفز الإنساني على إنتاجية الأفراد والمؤسسة.
  • الأساليب الحديثة في الحفز الإنساني.
  • متى تكون الحوافز فعالا في رفع الكفاءة الانتاجية ( تطبيقات عملية )  
  • حالات وورش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرنامج التدريبي
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
36

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-04-28 2024-05-02
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
هامبورج-(ألمانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
بروكسل-(بلجيكا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 4450 €
طرابزون-(تركيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 1450 €
ONLINE

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 5450 €
برلين-(ألمانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 5450 €
ميونخ-(ألمانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5450 €
برشلونة-(اسبانيا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-15 2024-12-19
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 5450 €
زيورخ-(سويسرا)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-22 2024-12-26
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 5450 €
ستوكهولم-(السويد)

أساليب التحفيز الوظيفي كمدخل لإدارة الموارد البشرية المعاصرة

2024-12-29 2025-01-02
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير