تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

التخصص

دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الكود

HRC-333

مدينة الانعقاد

كوبنهاجن (الدنمارك)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-07-19 2024-07-15

رسوم الاشتراك

5450 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

 مقدمة عن الدورة

  • تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بالمعارف والسياسات والأساليب المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والتطوير الاداري وتنمية المهارات لدى المشاركين في التخطيط والتنفيذ لأنظمة وسياسات الموارد البشرية.

 

 أهـــداف الــدورة 

  • تنميـة وصقـل مهـارات المشـاركين في إتبـاع الأسس العلميـة والعمليـة في إتمام عملية تقييم الـوظائف بأحسـن الطـرق وأنجحهـا .
  • إكسـاب المشـاركين مهـارة تحليـل الوظائـف وتصنيفهـا وترتيبهـا والتعـرف على الأساليب العلمية في وصف الوظائـف اعتبـارا من تجميـع البيانـات حتى إعـداد بطاقـات الوصـف .
  • تعـريف المشـاركيـن بأهميـة تقييـم أداء العـامليـن .
  • شرح أسـاليب وطرق تقييـم الأداء الـوظيفـي .
  • تحـديـد المعـاييـر والأبعـاد الـوظيفيـة المحـددة للأداء الـوظيفـي .
  • وضـع وتصميـم نظـام الأداء بما يتلاءم مع احتيـاجـات المسئـوليـن وجهـات العمـل .
  • فهـم شـروط نظـام الأداء الفعـال وكيفيـة تطبيقهـا على النظـام المتبع في جهـة العمـل .
  • تحـديـد أسـاس وضـع وتقييـم نظـام لتقييـم الأداء .
  • تحـديـد معـوقـات التقييـم واقتـراح الحلـول المنـاسبـة .
 

محتــويـات الــدورة 

  • الهياكل التنظيمية
    • مفهـوم الهيـاكـل التنظيميـة وأهميتهـا وأثرهـا في تنظيـم وإنجـاز الأعمـال .
    • الأسـس والمراحـل العلميـة الحديثـة والمتطـوره لتصميـم وأعـداد الهياكـل التنظيميـة .
    • متطلبـات إعـادة التنظيـم .
    • عمليـات إعـادة التنظيـم ( دوافعهــا ومداخلهــا ) .
    • إنشـاء وحـدات تنظيميـة ( الدمـج – الإلغـاء – التعـديل ) .
    • قواعـد و أسس دراسـة التنظيمـات القائمـة وتقييمهـا بغـرض تطـويرها .
    • عمليـة التطـوير التنظيمـي .
    • كيفيـة إدخـال التعـديـلات التنظيميـة .
    • المهـارات السلوكيـة اللازمـة لإدخـال التعـديلات .
    • طـرق تخفيـض مقاومـة التغييـر إلى أقـل حـد ممكـن أثنـاء وبعد إعـادة التنظيـم .
    • اقتـراح ورسـم الهياكـل التنظيميـة الجـديدة  .
    • أسـس تحليـل التنظيـم وإعـادة التنظيـم .
    • العوامـل المـؤثـرة على فعـاليـة التنظيـم .
    • مفهـوم الـوصف الـوظيفـي .
    • كيفيـة إعـداد الـوصف الـوظيفـي .
    • الـوسـائل الحـديثـة في إعـداد الـوصف الـوظيفـي  .
  • تقييـــم الأداء : -
    • مـاهيـة تقييــم الأداء .
    • أهـداف تقييـم الأداء .
    • أهميـة ودور تقييـم الأداء الـوظيفـي .
    • علاقـة تقييـم الأداء بالـوظـائـف الأخـرى لإدارة الأفـراد .
    • القـائمـون بعمليـة تقييـم الأداء .
    • الفـروق الفـرديـة بين العـامليـن .
  • عمليــة تقييــم الأداء : -
    • مجـالات استخــدام التقييــم .
    • خطــوات تقييــم الأداء .
    • أنظمـة تقييـم الأداء للتحليـل والتنميـة .
    • أسـس وضـع وتصميـم نظـام لتقييـم الأداء  .
    • المـراحـل المختلفـة لتقييـم الأداء .
    • الأخطـاء الشـائعـة في وضـع معـدلات تقييـم الأداء .
  • المنـاهـج المستخـدمـة في تقييـم الأداء : -
    • نقـاط حـول معـدلات الأداء .
    • منهـج الإدارة بالأهـداف والنتـائـج .
    • المنهـج الشخصـي .
    • التـركيـز على السلـوك الـوظيفـي .
    • مؤشـرات وتقـاريـر تقييـم الأداء .
    • المسـار الـوظيفـي و تقييـم الأداء .
  • طـرق وأسـاليب التقييــم الإداري : -
    • أسـاليب المقـارنــة .
    • المعـاييـر المطلقــة .
    • الـدليــل المبـاشــر .
    • أسـاليب المـراجعـة الميـدانيـة .
    • التعـدديـة المـرتـدة عن مقـابلـة الأداء .
    • معـوقـات التقييـم واقتـراح الحلـول المنـاسبـة .
    • منـاقشـة نظـام تقييـم الأداء المتبــع .
    • معـوقـات نجـاح نظـام تقييـم الأداء المتبـع . 
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
41

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-05-26 2024-05-30
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-07-21 2024-07-25
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-07-28 2024-08-01
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-04 2024-08-08
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-11 2024-08-15
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-18 2024-08-22
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 1450 €
ONLINE

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-25 2024-08-29
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-10-14 2024-10-18
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-03 2024-11-07
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-10 2024-11-14
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
هامبورج-(ألمانيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-17 2024-11-21
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 5450 €
بروكسل-(بلجيكا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-24 2024-11-28
اوفلاين 3450 €
مسقط-(عُمان)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 4450 €
طرابزون-(تركيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 3450 €
تونس

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير