تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

التخصص

دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الكود

HRC-295

مدينة الانعقاد

لندن (بريطانيا)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-05-31 2024-05-27

رسوم الاشتراك

5450 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

الـهـدف الــعــام للبرنامج التدريبي

  • إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء.
  • إكتساب معرفة جيدة بالمبادىء الفنيه في إجراء مسح الرواتب .
  • الحصول على خبرة في تقييم هيكل الرواتب والمشاكل المتعلقة بتعديل الهيكل وتطبيقه .
  • الحصول على معرفة أفضل بشأن إعداد وتكوين سياسات إدارة شئون الرواتب وتحسين أداءهم في تفسير ومراقبة تطبيق هذه السياسات
  • تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.
  • إكساب المشاركين المعرفة بالمفهوم العام للدوافع والحوافز وتأثيرها على الأداء.
  • تزويد المشاركين بالإرشادات والأساليب والأدلة التي تساعد في رفع مستوى الإنتاجية.
  • تعريف المشاركين بعملية إعادة هيكلة التنظيم الإداري والخطوات المطلوبة وتوصيف وتصنيف الوظائف وبيان أهمية هذه العملية في شغل الوظائف بأعلى مستوى من الكفاءات الوظيفية المناسبة لها
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإعداد بطاقات الوصف الوظيفي
  • تنمية مهاراتهم في شأن رفع مستوى الأداء عن طريق إعادة توصيف وتصنيف الوظائف كأحد متطلبات الهندرة .( إعادة الهندسة Re-engineering )
 

المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي

  • مفهوم هيكل  الرواتب
    • تقييم هيكل الرواتب / المبادىء والتوقيت والأساليب
    • مسح الرواتب / الأهداف والنطاق
    • إختيار الوظائف القياسيه ومعلومات المسح والمنظمات المقارنة .
    • تحليل معلومات المسح وإعداد التوصيات وأسس تعديل هيكل الرواتب
    • العوامل الرئيسيه التي تؤثر على مستويات الرواتب
    • الـمـحاسـبـة على الـرواتب للأجـور وفقـاً لـمـعايـيـر الـمـحـاسـبـة الـدولية
    • تـحـلـيـل نـظـام الـحـوافـز والأجـور
    • تـطـويـر نـظـام الـحـوافـز والأجـور
    • مـعـايـيـر نـظـام الـمحافـظ والأجـور .
  • مفهوم إعادة الهيكلة
    • مفهوم الهياكل التنظيمية .
    • مفهوم تصنيف الوظائف .
    • تحليل عملية الهيكلة التنظيمية القائمة بالمؤسسات والتعرف على نقاط القوى والضعف فيها .
    • الهياكل التنظيمية وفاعلية الاتصالات الإدارية .
    • إرشادات تطبيق هيكل الرواتب المعدل .
    • سياسات إدارة شئون الرواتب / الأهداف والنطاق والملامح الرئيسيه .
    • تعريف الإدارات العاملة بالتغيرات في هيكل الرواتب والسياسات
    • مراقبة التطبيق لسياسات وهياكل الرواتب لضمان سلامة تنفيذها وإمكانية تطويره
  • أهمية توصيف وتصنيف الوظائف بالنسبة لشغل الوظيفة وبالنسبة لشاغل الوظيفة
    • الـدافـعـيـة :
      • مـفـهـوم الـدوافـع
      • أنـواع الـدوافـع
      • نـظـريـات الـدوافـع
    • إدارة الـصـراع 
    • إدارة الـتـوتـر
    • الـتـحـفـيـز
      • مفهوم التحفيز
      • أنواع الحوافز
      • أساليب التحفيز
      • مداخل التحفيز
      • مشكلات التحفيز
      • إرشادات في عملية التحفيز
      • دليل التحفيز في العمل
      • برنامج عملي لتصميم الحوافز
  • الهندرة وإعادة الهندسة عن طريق إعادة توصيف وتصنيف الوظائف
    • إعادة التوصيف والتصنيف كأحد جناحي الهندرة .
    • تهيئة البيئـة القانونيـة اللازمـة التوصيـف والتصنيــف .
    • تهيئة مناخ العمل لتقبل الآثار المترتبة على إعادة التوصيف والتصنيف .
    • تهيئة القيادة اللازمة لقيادة فرق العمل المسئولة عن إعادة التوصيف والتصنيف .
  • ورشة عمل لاستبيان كيفية تحليل وتطوير نظام الحوافز و الاجور وفق المعايير والاسس الدولية.
  • ورشة عمل لإعداد نماذج بطاقات وصف نموذجية لعدد من الوظائف وكذا وضع بعض الوظائف داخل المجموعة الرئيسية والنوعية الحاصة بها ويتم الاستعانة في  ذلك بما يلي 
    • ميزانية الوظائف والدرجات الوظيفية المقررة بالميزانية .
    • الهيكل التنظيمي السابق ، والهيكل التنظيمي الحالي للجهة .
    • التوصيـف والتصنيـف السابـق أن وجد ، والمقابلات الشخصية مع بعض المسؤلين والموظفين المختصين .
    • القيام بعملية تحليل لوظائف وتحديد الوصف الوظيفي والصلاحيات والمسئوليات.
    • تحليـل المتطلبـات الوظيفيـة وتحديد المؤهلات العلمية والخبرات والمهارات .
    • تحليل المتطلبات السلوكية للوظيفة وتحديد الوصف الوظيفي السلوكي والصفات الشخصية المطلوبة للوظيفة
    • تحديد خطة التطوير المهني لشاغل الوظيفة
    • حالات وورش عملية وتطبيقية 
    • تقييم وختام البرنامج التدريبي 
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
43

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
برلين-(ألمانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
ميونخ-(ألمانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 5450 €
برشلونة-(اسبانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 5450 €
زيورخ-(سويسرا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 5450 €
ستوكهولم-(السويد)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 5450 €
جنيف-(سويسرا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-06-16 2024-06-20
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-09-02 2024-09-06
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-09-15 2024-09-19
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-10-14 2024-10-18
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-10-28 2024-11-01
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-11-03 2024-11-07
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-11-10 2024-11-14
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-11-17 2024-11-21
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-11-24 2024-11-28
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-01 2024-12-05
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 1450 €
ONLINE

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-08 2024-12-12
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-15 2024-12-19
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-22 2024-12-26
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

تقييم وادارة هياكل الاجور ووضع الحوافز

2024-12-29 2025-01-02
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير