معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

التخصص

دورات الموارد البشرية وشؤون الموظفين

الكود

HRC-334

مدينة الانعقاد

المنامة (البحرين)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-08-29 2024-08-25

رسوم الاشتراك

2950 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

مقدمة عن البرنامج التدريبي

لم تكن العولمة وتحدياتها شاخصة أمام مديري الأمس. لكنها أصبحت مفروضة اليوم. زالت الحدود الجغرافية أو تكاد. لقد حولت الاتفاقية العامة للتعرفة والتجارة (الجات) الأسواق المحلية إلى سوق عالمية واحدة. وأصبحت مقدرات الاقتصاد العالمي في أيدي ثلاث منظمات عالمية هي منظمة التجارة العالمية وصندوق النقد الدولي والبنك الدولي. تتمثل المشكلة التي تواجه منظماتنا الحكومية والخاصة في التحديات التي خلقتها المتغيرات العالمية المعاصرة التي تعكسها ظاهرة العولمة. وهذا البرنامج يوضح سرد لمجموعة المعايير التي تقيس فعالية الموارد البشرية وتأثيرها على الأداء التنظيمي للعاملين.

 

أهداف  البرنامج التدريبي:

  • إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
  • التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
  • تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
  • تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
  • إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.

 

البرنامج التدريبي موجه إلى

  • المدراء ورؤساء الأقسام.
  • موظفي إدارة الموارد البشرية.
  • المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
 

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

  • مقدمة في إدارة الموارد البشرية
    • ماهي إدارة الموارد البشرية.
    • أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.
    • الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.
    • عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.
    • أهمية إدارة الموارد البشرية بالنسبة للإدارات الإخرى.
    • علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.
  • مفهوم الفعالية وارتباطه بالتميز
    • تعريف الفعالية.
    • الطرق التقليدية لقياس الفعالية.
    • المعايير الحديثة لقياس الفعالية.
    • علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.
    • المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.
    • الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..
  • فعالية إدارة الموارد البشرية
    • تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.
    • طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.
    • المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.
    • فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.
    • العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.
    • طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.
  • كفاءة إدارة الموارد البشرية
    • المفاهيم المختلفة للكفاءة.
    • الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.
    • علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.
    • المعايير الحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
    • العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.
    • النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية
    • معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
    • إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
    • إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.
    • حالات وورش عملية وتطبيقية
    • تقييم وختام البرنامج التدريبي
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
35

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-06-02 2024-06-06
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 4450 €
كوالالمبور-(ماليزيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 5450 €
باريس-(فرنسا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 4950 €
بودابست-(المجر)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 5450 €
هامبورج-(ألمانيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
بروكسل-(بلجيكا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 4450 €
طرابزون-(تركيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 5450 €
قبرص-(لارنكا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-18 2024-08-22
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-25 2024-08-29
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-11-10 2024-11-14
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-15 2024-12-19
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-16 2024-12-20
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-22 2024-12-26
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-23 2024-12-27
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل

2024-12-29 2025-01-02
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير