دورة: الإعداد الإنسانى لرجل الأمن

المحتوى العلمي للدورة التدريبية

الشروط الواجب توافرها فى ضابط الشرطة.

الأسس العلمية الحديثة فى انتقاء ضابط الشرطة العصرى .

إختيار ضابط الشرطة فى مواقع التعامل مع الجماهير.

قواعد التعامل مع الجماهير :

• إنسانيات التعامل وأخلاقياته .
• سرعة الإجراء المطلوب .
• شرعية الإجراء .
• تكاملية الإجراء .
• المساواة بين الأطراف جميعاً .
• موازنة المواقف .
• تبادل المواقع .
• التعاطف مع المواطنين .
• الشكل المناسب لإظهار الجهود .
• مراجعة النفس .
• أدب الحوار .

كيفية ربط فرد الشرطة والضابط بجهة عمله إنسانياً :

• التشغيل الإنسانى .
• مراعاة إحتياجاته الإنسانية .
• التعامل الإدارى الجيد إنسانياً .
• الحرص على الشكل المناسب فى التعامل .
• الشكل المتميز فى ملابسه ومظهره العام .
• الجزاءات الإدارية غير القاسية .
• عدم إحداث فجوة فى التعامل بين القادة والمرؤسين .
• القواعد الموضوعية فى التقييم .
• التقدير الإدارى الجيد .
• التشغيل فى نواحى العمل المكتسب بها خبرة .
• المساواة بين الضباط جميعاً ، وكذلك المساواة بين الأفراد .

كيفية إنشاء الجسور الإنـسـانية داخل جهاز الشرطة

التقييم الموضوعى للدور الإنسانى للقيادة.

تجنب الصدمات الإدارية فى العمل .

تجنب إستفزاز الأفراد أو الضباط .

الدروس المستفادة من الحالات الإستفزازية .

التلقين المستمر بجدوى الجسور الإنسانية بين الجميع .

إلتقاط العناصر القادرة على التدريب على ممارسة الأعمال الإنسانية فى العمل الشرطى.

عدم الخصومة الشخصية .

الإعلان الجيد عن الدور الإنسانى للشرطة .

إستثمار الأداء الأمنى المتميز فى الإعلام الأمنى .

أهم أساليب الإتصال الجيد بين الشرطة وأجهزة الإعلام.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

الهدف من الدورة التدريبية

تنمية مهارات رجل الشرطة فى التعامل الأمنى الإيجابى مع الرؤساء والمرؤسين والجماهير .

المشاركون فى الدورة التدريبية

ضباط الشرطة .

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.