يتصف المناخ المعاصر الذي تعمل فيه مؤسساتنا بالتغير والتطور السريع والمتلاحق، بالإضافة إلى زيادة حدة الجو التنافسي، والذي قد يصل في بعض الأحوال إلى حالة من الصراع المستمر من أجل تحقيق نسب أعلى من حصص السوق، والأرباح، والتوسع، والنمو علي حساب المنافسين. وفى هذا الإطار تعمل المؤسسات علي جذب العناصر البشرية المتميزة القادرة على تحقيق الميزة التنافسية في مجال التجديد والابتكار والإبداع، وبالتالي ضمان تحقيق الريادة لها في المجال الذي تعمل فيه، وهنا تظهر أهمية تحقيق الولاء المؤسسي الذى يمثل أهم خطوط التأمين ضد معدلات دوران الموارد البشرية العالية، وانخفاض الروح المعنوية، وتدني مستويات الأداء.
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2024-10-14 2024-10-18 |
![]()
Online
ONLINE
|
1750 € |
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2025-02-03 2025-02-07 |
![]()
حضوري
هامبورج-(ألمانيا)
|
5450 € |
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2025-02-03 2025-02-07 |
![]()
حضوري
وارسو-(بولندا)
|
4950 € |
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2025-03-03 2025-03-07 |
![]()
حضوري
بوخارست-(رومانيا)
|
4950 € |
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2025-04-27 2025-05-01 |
![]()
حضوري
القاهرة-(مصر)
|
2450 € |
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين | 2025-06-16 2025-06-20 |
![]()
حضوري
ستوكهولم-(السويد)
|
5450 € |
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
الولاء المؤسسي وأساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين
الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 559173-7431
VAT No : SE559173743101
LEI : 894500PURESQ3KN5AJ74