دورة: دراسة وتطوير منظومة الشراء والتخزين

الاهداف العامة للبرنامج

• زيادة درجة إلمام وإدراك المشاركين بمفهوم النظم وأهميته مع كيفيه تطبيقه على منظومة الشراء والتخزين
• تنمية معارف المتدربين فيما يتعلق بأهداف إدارة المشتريات وأهميتها في تحسين الأداء الكلى للمنظمة
• تنمية مهارات وخبرات المشاركين فيما يتعلق بالسياسات الشرائية 5 R's ( اى الشراء بالجودة المناسبة – بالسعر المناسب – بالكمية المناسبة – في الوقت المناسب –من المصدر المناسب)
• تنمية مهارات وخبرات المشاركين فيما يتعلق بتحسين كفاءة الأنشطة التخزينية وكيفيه التخلص من الفوائض الرواكد والبواقي والعوادم
• تزويد المشاركين بالأساليب والطرق والنماذج الكمية التي تساهم في تطوير أداء منظومة الشراء والتخزين (مثل أسلوب باريتو Pareto – أسلوب أل MRP - الفلسفة اليابانية JIT)

المحتوى العلمي للبرنامج

• نظام الشراء والتخزين: المفهوم – الأهداف - الأهمية
• اختصاصات وأنشطة وظيفة الشراء والتخزين
  • سياسات الشراء بالكمية المناسبة (نماذج الكمية الاقتصادية)
  • سياسات الشراء بالجودة المناسبة والسعر المناسب
  • سياسة الشراء من المورد المناسب (محلى/ خارجي او استيراد – المنتج/ الموزع)
• اختيار وتقييم الموردين (طرق كميه /وصفيه) و تنمية العلاقات معهم
• طرق وإجراءات الشراء بالمناقصة العامة والممارسة و الأمر المباشر
• وظيفة التخزين : المفهوم والإجراءات والأهداف
• مراقبة المخزون وطرق التخلص من الفوائض الرواكد والبواقي والعوادم
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختام البرنامج التدريبي

المشاركون المستهدفون من البرنامج

• مديري إدارات المشتريات أو المواد أو اللوازم والاحتياجات ونوابهم في الشركات والمؤسسات الخاصة والعامة
• مديري إدارات المخازن أو المستودعات ونوابهم في الشركات والمؤسسات الخاصة والعامة

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.