دورة: إدارة العلاقات العامة الدولية والتعاون الدولي

الأهداف العامة

تهدف هذه الدورة  إلى التعريف والتحليل للعلاقات الدولية والتعاون الدولي وذلك بالتعريف بالإطار الاقتصادي والسياسي والقانوني الحاكم للعلاقات الدولية وكذلك الاتفاقيات الدولية والأعراف الدولية التي تشكل ركيزة التعاون الدولي وذلك في صورة تطبيقية من خلال مجموعة من المحاضرات وورش العمل الجماعية بالتطبيق على حالات عملية.

المحتوى العلمي للبرنامج

• أولا :- المنظور الاقتصادي
  • التعريف بمفهوم التعاون الدولي وكيفية تطبيقه على المستوى الدولي وكذلك على مستوى المجتمع الدولي
  • الإطار والعوامل المحددة للتعاون الدولي
  • العلاقات الاقتصادية الخارجية وتأثيرها على سياسة الدولة الخارجية
  • التفاعل بين السياسات الاقتصادية المحلية والسياسة العالمية
  • الاتفاقيات الاقتصادية الدولية والتعاون الدولي
  • الاتفاقيات الاقتصادية الإقليمية والتعاون الإقليمي
  • الصراع الاقتصادي الدولي
  • الصراع التجاري الدولي والحروب التجارية
  • الأسس التاريخية للعلاقات الدولية والخارجية والتعاون الدولي وتأثيرها على طبيعة العلاقات الدولية الراهنة
• ثانيا : – المنظور القانوني
  • ظهر في المجتمع الدولي تنظيم دولي خاص بموقف معين يهدف إلى تحقيق اكبر قسط من التعاون بين الدول في شتى نواحي نشاطها العام غير السياسي ، ولقد جاء النص في المادة الأولي من ميثاق الأمم المتحدة بشان بيان مقاصد الهيئة وان هذه المقاصد ” تحقيق التعاون الدولي على حل المشاكل الدولية ذات الصيغة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والإنسانية وعلى تقرير احترام حقوق الإنسان والحريات الأساسية للناس جميعا والتشجيع على ذلك ، وقد نشأت منظمات ووكالات متخصصة للتعاون الدولي منها :
    • منظمة العمل الدولية ( للأشراف على شئون العمل وحماية العمالة …..الخ
    • المجلس الاقتصادي والاجتماعي
    • هيئة الأغذية والزراعة
    • أهدافها معاونة الشعوب في رفع مستوى معيشتها
    • هيئة الأمم المتحدة للتربية والعلوم والثقافة
    • الهيئة الصحية العالية
    • البنك الدولي للإنشاء والتعمير
    • صندوق النقد الدولي
    • المؤسسة المالية الدولية
    • هيئة الطيران والمواني الدولية
    • اتحاد البريد العالمي
    • الاتحاد الدولي للمواصلات السلكية وللاسلكية
    • الهيئة العالمية للأرصاد الجوية
    • الهيئة الاستشارية للملاحة البحرية
    • الهيئة الدولية للتجارة
    • الوكالة الدولية للطاقة الذرية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.