المحتوى العلمي للدورة التدريبية
الإبتكار الإعلاني
- محددات أساسية للابتكار الإعلاني.
- فريق الابتكار في مجال الإعلان.
- مواصفات الشخصية الابتكارية في المجال الإعلاني.
- مراحل العملية الابتكارية الإعلانية.
- الموجز الابتكاري.
- خطوات وضع الاستراتيجية الابتكارية في مجال الإعلان.
- ابتكار الأفكار البيعية الكبرى بين العالمية والمحلية.
- أساليب التنفيذ الابتكاري للاستعمالات الإعلانية.
- الابتكار والأهداف السيكولوجية للتصميم الإعلاني.
- الابتكار وتصميم الإعلانات الصحفية.
- الابتكار وإنتاج الإعلانات الإذاعية.
- الابتكار وتصميم الإعلانات الخارجية.
القواعد الحاكمة لقياس فاعلية تخطيط الحملات الإعلانية المؤثرة :
- نقاط أساسية قبل البدء في التخطيط .
- اعتبارات تحديد الأهداف الواقعية للحملات الإعلانية .
- المواصفات الواجب توافرها في القائمين على تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية .
- المواصفات الواجب توافرها في القائمين على تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية .
- العلاقات المتبادلة بين المعلنين وجماهير الحملات الإعلانية .
حدود علاقات التأثير بين رسائل الإعلان افعالة .
- العوامل المؤثرة في اختيار وسائل الإعلان الفعالة .
- الشروط الواجب توافرها في رسائل الحملات الإعلانية الفعالة .
- كيفية تحديد التأثيرات المطلوبة .
- مهارات التقويم المتتابع لعرض قضايا الحملات الاعلانية .
الأهداف السيكولوجية للحملات الإعلانية وكيفية تحققها :
- جانب الانتباه والعوامل المؤثرة في نجاحه .
- إثارة إهتمام جمهور الإعلان المستهدف
- استثارة الرغبة في الاستجابة الاعلانية .
- الاقتناع بمحتوى الاعلان
- الاستجابة السلوكية للإعلان
- تدعيم الأفكار الاعلانية
- تطبيقات عملية
اسس التعامل وإخراج إعلانات الحملات الإعلانية
- تأثير مراحل الحملات الإعلانية على أفكار التصميم .
- عناصر التصميم الفعال قي الحملات الإعلانية
- الأسس الفنية في تصميم واخراج إعلانات الحملات في مراحلها المختلفة .
- تطبيقات عملية
التعامل الفعال مع الرأي العام خلال الحملات الإعلانية .
- اعتبارات هامة في تحديد خطورة تقلبات الرأي العام خلال الحملات الإعلانية .
- العوامل المؤثرة في الرأي العام الخاص بالحملات الإعلانية .
- كيفية تكوين الرأي العام المؤيد في الحملات الإعلانية.
- كيفية تكوين الرأي العام المعارض للحملات الإعلانية .
- الأدوات المساعدة في التدريب
- Power point
- تسجيلات فيديو
- تسجيلات إعلانية
- تصميمات إعلانية
الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:
- المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
- التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
- جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
- دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
- اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.
يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.
يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.
أوقات البرنامج:
- من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
- من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.
البرامج التدريبية تتضمن :
- بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.
الهدف العام للدورة التدريبية
- تنمية المهارات العملية في مجال الابتكار الإعلاني في الوسائل الإعلانية المختلفة بدءاً من مرحلة الفكرة مروراً بكل المراحل العقلية والعملية في مرحلة التنفيذ الفعلي اعتماداً على نماذج تطبيقية عالمية في هذا المجال.
- تزويد المشاركين بالأسس الفنية والإبداعية في مجال ابتكار الأفكار الإعلانية وتقييم ودراسة فاعلية الحملات الإعلانية, والتعرف على المتغيرات التي تتفاعل بالإيجاب والسلب مع المراحل المختلفة للحملات, والجوانب التي تتحكم في زيادة الـتأثير.
المشاركون المستهدفون من الدورة التدريبية
- العاملون في مجال الإعلان والعلاقات العامة والإعلام.
تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.
دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
اوكلاند (نيوزيلندا)
طرابزون (تركيا)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
وارسو (بولندا)
تبليسي (جورجيا)
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
ميلان (إيطاليا)
شيكاغو (أمريكا)
لوس أنجلوس (أمريكا)
15 يناير
بوخارست (رومانيا)
