مهارات القيادة وإستراتيجيات صناعة القرارات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مسجلة في الاتحاد الاوربي - مملكة السويد - رقم التسجيل 559173-7431

تعتمد الأكاديمية الإسكندنافية الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
الاختبارات في نهاية الدورة
يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة اتمام مهنية صادرة عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد ( مع امكانية التصديق من الخارجية السويدية )
أوقات البرامج التدريبية من الساعة العاشرة صباحا وحتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات

مقدمة عن البرنامج التدريبي

يجب على المدير والقائد في الأعمال التجارية اتقان المهارات الأساسية في الإدارة والقيادة ومعرفة استراتيجيات صنع واتخاذ القرار. وعليه فإن المشاركين في هذه الدورة سيتعلمون المهارات الأساسية في كيفية حل المشكلات، والتخطيط وصنع القرار والاتصالات و مفهوم كل من القيادة و الادارة.

الاهداف العامة للبرنامج التدريبي

يهدف البرنامج الى تنمية المهارات الابتكارية و الإبداعية اللازمة لتطوير الأداء الإداري وتسيير العمل بكفاءة وفعالية
تزويد المشاركين بالمهارات الإبداعية والسلوكية اللازمة لتولي المناصب الادارية المتنوعة وصقل الرؤيا الاستراتيجية القيادية.

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي

المفاهيم الأساسيه عن طبيعة القيادة والإشراف في منظمات الأعمال
الوظائف الأساسية للإشراف في منظمات الأعمال
دور المشرف في متابعة وتقييم أداء المنفذين
الأنماط المختلفة للإشراف والقيادة في منظمات الأعمال
المهارات الإداريه لتحقيق الإتصال الفعال - المعوقات والمقومات
الإدارة الفعالة لجماعات العمل وتوجيه وتنمية الأفراد
تنمية مهارات الإبتكار والإبداع للمشرف
مهارات تفويض السلطة ومتطلبات التفويض الفعال
دور القائد في حل المشكلات واتخاذ القرارات
إدارة التغيير ودور المشرف في إحداث التغيير
وضع الأهداف وتحديدها
تحديد الرؤيا الإستراتيجية بشكل ابداعي .
تعريف المشكلات وأنواعها .
طرق تحديد وتعريف وصياغة المشكلة .
أنواع الحلول الممكنة للمشكلات .
حالات وورش عملية وتطبيقية
تقييم وختام البرنامج التدريبي

كافة الحقوق محفوظة للأكاديمية الإسكندنافية

الأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير مسجلة في الاتحاد الاوربي - مملكة السويد - رقم التسجيل 7431-559173

هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقا للقوانين الدولية .
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد

رقم التسجيل / 7431 - 559173

Scandinavian Academy for Training and Development AB

English courses

الدورات القيادية