دورة: التحليل المالي للشركات لغايات الاستثمار باستخدام الحاسب الآلي

الاهداف

• إكساب المشاركين مهارات إنشاء التحليل المالي المتكامل وتزويدهم بأسس التطوير ورفع قدراتهم في مجالات التقييم والرقابة المحاسبية وإعداد التقارير عن الأداء المالي وغير المالي للمنظمة. وذلك من خلال:
  • تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات والأدوات اللازمة للقيام بتحليل المعلومات المالية للمنشأة وتقييم أوضاعها المالية.
  • رفع كفاءة المشاركين من حيث التحليل باستخدام الحاسوب والاستفادة من المزايا المتقدمة في برنامج أوراق العمل.
  • تعريف المشاركين بالمؤشرات والنسب المالية وأهميتها في اتخاذ القرارات.
  • تعريف المشاركين بكيفية تلخيص نتائج التحليل وعرضها للإدارة العليا باستخدام برنامج العرض الإلكتروني.

المحتوى العلمي

• الإطار العام للتحليل المالي
  • مفهوم التحليل المالي.
  • الأهداف الأساسية للتحليل المالي.
  • استفادة الأطراف ذات العلاقة مع المؤسسة من التحليل المالي.
  • طرق وأساليب التحليل المالي.
• تطبيقات ومحددات استخدام التحليل المالي:
  • التحليل المالي في ظل تنوع أنشطة المؤسسات.
  • تحليل التدفقات النقدية.
  • دور التحليل المالي في الاكتشاف المبكر لحالات الفشل والإفلاس.
  • محددات استخدام التحليل المالي في تقييم أداء المؤسسات والحاجة إلى أساليب أكثر تطوراً.
• الاتجاهات الحديثة في التحليل المالي
  • التحليل المالي لأداء الأقسام.
  • التحليل الاستراتيجي للأداء المالي.
  • التحليل المالي بالمؤشرات غير المالية.
• الأداء المؤسسي واتجاهاته المعاصرة التقييم المتوازن للأداء:
  • مفهوم الأداء المؤسسي وأبعاده المختلفة
  • متطلبات تطبيق الأداء المؤسسي
  • الاتجاهات المعاصرة لتحسين الأداء المؤسسي
  • التقييم المتوازن للأداء في ظل بيئة الأعمال الحديثة
  • الإطار العام للمكونات الأساسية لنظام التقييم المتوازن للأداء
  • التقييم المتوازن للأداء والمحور المالي للمؤسسة
  • التقييم المتوازن للأداء ومحور العملاء
  • التقييم المتوازن للأداء ومحور عمليات التشغيل الداخلية
  • التقييم المتوازن للأداء ومحور التعلم والنمو.
• تحليل الاستراتيجيات
  • تحليل استراتيجية السيولة النقدية
  • تحليل استراتيجية الاستثمار
  • تحليل استراتيجية الربحية
  • تحليل استراتيجية التشغيل
  • تحليل استراتيجية التمويل
  • تحليل استراتيجية النمو
• تحليل العناصر المؤثرة على أداء الشركات
  • تحليل التدفقات النقدية وأهميته
  • الأساليب الأخرى في التحليل المالي:
  • التحليل المالي الأفقي وعملية حسابه باستخدام أوراق العمل الإلكترونية. التحليل المالي العمودي وعملية حسابه باستخدام أوراق العمل الإلكترونية.
  • النسب المالية وأنواعها وأهميتها وعملية حسابها إلكترونياً.
• تحليل الموجودات والاستثمارات
  • تحليل إدارة الموجودات المتداولة.
  • تحليل المركز المالي طويل الأجل.
  • أساليب ومفاهيم القيمة الزمنية للنقود.
  • تقييم الاستثمارات الرأسمالية.
  • الجداول المهمة لأغراض عملية التحليل المالي باستخدام برنامج أوراق العمل.
  • حالات عملية تطبيقية.

المشاركون

• المدراء الماليون.
• المحللون الماليون والمستشارون.
• مدققو الحسابات الخارجيين.
• مدققو الحسابات الداخليين.
• المدراء والمسئولون الذين يتخذون قرارات حول تكاليف الاستثمار والشراء والتمويل.
• المدراء العامون الراغبون في الحصول على فهم أعمق لأساليب تطبيق التحليل المالي.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.