الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
OFFICE : 0046114759991
MOB : 0046700414959
MOB : 0046700414979
MOB : 0046700414979

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
OFFICE : 0046114759991
MOB : 0046700414959
MOB : 0046700414979
MOB : 0046700414979

English courses

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
1 / 6
برامج التدريب
1 / 6
هل تملك نفس الإيمان ؟
1 / 6
برامج التطوير المهني
1 / 6
عن الاكاديمية
1 / 6
مدن الانعقاد

Share

الأساليب الحديثة لنقل أثر التدريب إلى الواقع العملي

الكود -340 مدينة الانعقاد أثينا (اليونان) مكان الانعقاد قاعة فندقية تاريخ الانعقاد 2024-07-15 تاريخ الانتهاء 2024-07-19 عدد الساعات 25 رسوم الدورة

أهمية أهداف البرنامج

يحظى تحديد العائد من الاستثمار ونقل أثر التدريب إلى الواقع العملي باهتمام متزايد من قبل الممارسين في حقل التدريب، ويعود الاهتمام بالموضوع لفشل النظام التقليدي للمحاسبة في تقديم معلومات دقيقة لمتخذي القرار للاستفادة من الموارد التدريبية المتاحة ( Carnevale and Schulz, 1990). فالنظام التقليدي للمحاسبة ينظر للتدريب كعنصر تكلفة بدلاً من معاملته كعنصر استثماري، وبالرغم من الترويج لتطبيقات تحديد العائد من الاستثمار في التدريب ونقل أثر التدريب ، فقد لاحظ ( 1994) Mitchealعدم وجود إجراءات واضحة ومتفق عليها في دراسات تحديد العائد من الاستثمار في التدريب، وقد أشار العديد من الكتاب للصعوبات المرتبطة بقياس العائد من الاستثمار في التدريب وربطها كذلك بالأداء المؤسسي(Philips, 1991; Mitchell, 1994; Bassi and Van Bunen, 1988). ويرى (phillips ( 1991 أن مفهوم العائد من الاستثمار في التدريب تعود جذوره لحقل المحاسبة والمالية. وأحد الأساليب الشائعة الاستخدام في تحديد العائد من الاستثمار تحليل التكاليف والمنافع. ويمثل التدريب استثمار من قبل المنشأة في الأفراد العاملين بها، ولا يختلف الاستثمار في التدريب عن اوجه الاستثمار الأخرى التي تقوم بها المنشأة. ويشكل قياس العائد من التدريب مجال اهتمام للعاملين بالتدريب ، فعلى أساس تقويم وقياس العائد من التدريب يمكن تحديد المنافع المتوقعة من الأنشطة التدريبية. ويمكن أن يشمل تحديد العائد من الاستثمار في التدريب سلسلة من العناصر الضمنية وغير الضمنية التي تعود بالفائدة على الأفراد ومنشآت القطاع الخاص والمجتمع ككل، وعندما يتم اتخاذ قراراً بتحديد العوائد المرتبطة بالاستثمار في التدريب فإننا نحتاج أن نأخذ بالاعتبار مجموعة من العناصر وهذا ما سوف يتم مناقشته خلال البرنامج  

 

أهـداف البرنامـج 

 

محتـويـات البرنامـج

 

المستفيدون من البرنامج



  : 0046114759991 _   : 0046700414959 _   : 0046114759991
  : info@scandinavianacademy.net _   : https://scandinavianacademy.net _
  : 60359 _  Timmermansgatan100 - Norrköping - Sweden - Reg.No 559173-7431 _

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير