دورة: الأسس والأساليب العلمية والعملية لإجراء البحوث والدراسات

محتوى الدورة التدريبية :

• مفهــوم البحـث العلمــي (أركـــانـــه، عنـاصـره ، أهميتـــه ) .
• الأسـاليب العلميـــة الحديثـــة للبحـوث الإداريـــة والإجتمـاعيـة والفنيـــة .
• طبيعـة اكتشــاف وحـل المشـاكـل في البحـوث والـدراســات الإداريـة والإجتمـاعيـة .
• الأسـاليب العلميـة الحديثـة في تحـديــد المشكـلات والبحـث عن أسـبابهـا .
• طـرق جمـع البيــانـات ذات الإرتبـاط بالمشكلـة باستخـدام التلفـون والبـريــد والمقـابـلات الشخصيـة والتقنيــات الحــديثــة والتحــريـــات والاستعــلام  .
• الأســاليـب الحــديثــة في تصميـــم قوائــم الاستبيــان ووضـع الأسئلة واختبارها  وأسـاليب اختيـار العينـــات البحثيــــة .
• طـــرق إعـداد قـوائــم إستطــلاع الــرأي العــام .
• خطـــوات إعــداد دراســــة إداريـــة وفنيـــة في مجــال العمــل ( الأسـاليب العلميـــة )
• أساليب تحليــل البيــانـــات باستخــدام الحــاسبــات الآلية وبرنامـج " SPSS " لتحليل البيـانـات وتفسيرهـــا وإعـداد التقـريــر النهـائي .
• مقدمة في برنامج ( S PSS ) وشرح لشاشات البرنامج
• مقدمة في الإستخدامات الإحصائية
• مصادر البيانات الإحصائية الصادرة التاريخية – مصادر ميدانية – مصادر تجريبية
• أنواع البيانات الإحصائية ( بيانات كمية وبيانات وصفية  )
• البيانات الكمية
• بياانات مستمرة
• بيانات متقطعة
• مثال توضيحي بإستخدام (SPSS)
• البيانات الوصفية:
• بيانات إسمية
• بيانات ترتيبية
• بيانات فترية 
• طرق عرض البيانات الإحصائية
• طرق عرض البيانات الوصفية
• طرق عرض البيانات الكمية
•  الجداول التكرارية
•  العرض البياني للبيانات الكمية
• حالات دراسية باستخدام ( S PSS )
• أشكال التواء التوزيعات الإحصائية
• تلخيص البيانات الإحصائية
• مقاييس النزعة المركزية
• مقاييس التشتت
• حالات دراسية بإستخدام ( S PSS )
• علاقات الإرتباط الخطي بين متغيرين
• إرتباط الرتب
• إرتباط بيرسون
• بناء نموذج للعلاقة بين متغيرين بإستخدام ( S PSS )
• توصيف النموذج وفروضه
• بناء النموذج من خلال ( S PSS )
• الحكم على صلاحية النموذج
• إستخدام النموذج في التغيرات والتنبؤ 
• إختبار العلاقة بين البيانات الإسمية أو الفترية ( Cross Tabt )
• حالات وورش عملية وتطبيقية للدورة 
• تقييم وختام الدورة التدريبية  

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

مقدمة عن الدورة التدريبية

يهدف هذا البرنامج إلى تجهيز المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتنفيذ دراساتهم وأبحاثهم بطريقة علمية متقدمة، وذلك من خلال تقديم مجموعة متنوعة من المفاهيم والأساليب الحديثة في مجال البحث. نسعى من خلال هذا البرنامج إلى رفع مستوى الوعي لدى المشاركين بأهمية تحليل المشكلات الحقيقية التي تواجه مجال عملهم، وكذلك استخدام التفكير الإبتكاري في ابتكار الحلول الفعّالة. كما نسعى أيضًا إلى تعريفهم بأساليب جمع وتحليل البيانات وتصميم الاستبيانات وإجراء الدراسات الإحصائية باستخدام أدوات متقدمة مثل برنامج SPSS.

الهدف  العام للدورة التدريبية 

تزويد المشاركين بالأدوات والمهارات اللازمة لتنفيذ دراساتهم وأبحاثهم بطريقة علمية متقدمة، بما يشمل تحليل المشكلات الحقيقية التي تواجه مجال عملهم، واستخدام التفكير الإبتكاري في ابتكار الحلول الفعّالة، وتعريفهم بأساليب جمع وتحليل البيانات وتصميم الاستبيانات وإجراء الدراسات الإحصائية باستخدام أدوات متقدمة مثل برنامج SPSS

أهداف الدورة التدريبية :

• تنميـــة المهـــارات البحثيـــة العلميـــة لــدى المشـاركيــن .
• زيادة إدراك القائمين المشـاركيـن بأهمية تحديد المشكلات الحقيقيــة التي  تواجــه طبيعـة عملهـم .
• تعريـف المشــاركيـن بأهمية استخدامات التفكيــر الإبتكاري في البحث عن أسباب المشكـلات والبـدائــل الممكنـــه لعـلاج هذه المشكـلات.
• التعـريف بالممارسـات العمليـة للخطـوات العلميـة لإجـراء البحـوث والدراســات الميدانيـة في المجـــالات المختلفــــة ( الإداريـــة والفنيـــة ) .
• كيفيـــة عمـــل استطلاع وقيــاس الــرأي العــــام.
• التعرف على منهج إستخدام العينات الإحصائية والتحليل الإحصائي في إجراء الدراسات والبحوث. 

المستهدفون من الدورة التدريبية 

طلاب الدراسات العليا، والباحثين، والمهنيين الذين يعملون في مجالات البحث والتطوير، سواء في القطاع الأكاديمي أو القطاع الصناعي. تستهدف الدورة أيضًا المهتمين بتطوير مهاراتهم في مجال البحث العلمي وتحليل البيانات.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.