دورة : تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

المخطط التفصيلي للدورة التدريبية

مفهوم الحوكمة الرقمية واستراتيجيتها

• تعريف الحوكمة الرقمية وأهميتها في العصر الرقمي
• الفرق بين الحوكمة التقليدية والحوكمة الرقمية وتأثير التحول الرقمي على عمليات الحوكمة
• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة الرقمية في المؤسسات
• أمثلة ونماذج تطبيقية من مؤسسات نجحت في تطبيق الحوكمة الرقمية

القيادة والإدارة في الحوكمة الرقمية

• دور القيادة الرقمية في تعزيز ممارسات الحوكمة الرقمية
• مهارات الإدارة الرقمية وأثرها على تحقيق أهداف المؤسسات

استخدام التكنولوجيا في الحوكمة و الأمن السيبراني والإمتثال القانوني

• التطبيقات التكنولوجية في تعزيز ممارسات الحوكمة الرقمية
• دور البيانات الضخمة والتحليل البياني في دعم اتخاذ القرارات
• المبادئ الأساسية للأمن السيبراني في الحوكمة الرقمية
• استراتيجيات الامتثال القانوني والتنظيمي في بيئة العمل الرقمية

التحديات والفرص في الحوكمة الرقمية

• التحديات الرئيسية التي تواجه المؤسسات عند تطبيق الحوكمة الرقمية
• الفرص التي توفرها الحوكمة الرقمية لتحسين الأداء المؤسسي
• تحليل دراسات حالة لمؤسسات نجحت في تطبيق الحوكمة الرقمية
• تطبيق الأدوات والمفاهيم المكتسبة في بيئات العمل المختلفة
• الاتجاهات الحديثة في الحوكمة الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي والبلوكشين
• أثر الابتكارات التكنولوجية على ممارسات الحوكمة الرقمية في المستقبل

قياس الأداء وتقييم فعالية الحوكمة الرقمية

• معايير ومؤشرات قياس نجاح استراتيجيات الحوكمة الرقمية
• أدوات التحليل والتقييم لضمان الامتثال وتحقيق الأهداف المؤسسية
• آليات التحسين المستمر والتطوير بناءً على نتائج التقييم
• دور التحليلات التنبؤية في تعزيز أداء الحوكمة الرقمية
• تطبيقات الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة في مراقبة وتحسين الأداء الرقمي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

مقدمة الدورة التدريبية

تهدف هذه الدورة التدريبية المتقدمة إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية من خلال استخدام التقنيات الحديثة لتعزيز أداء المؤسسات في البيئة الرقمية المتسارعة. ستساعد الدورة المشاركين على فهم أساسيات الحوكمة الرقمية، والفرق بينها وبين الحوكمة التقليدية، وأهمية استخدام الأدوات التكنولوجية لتحسين عمليات اتخاذ القرارات، وتعزيز الشفافية والمساءلة داخل المؤسسات.

الهدف العام للدورة التدريبية

تمكين المشاركين من تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحوكمة الرقمية التي تعزز الأداء المؤسسي، القيادة الرقمية، الأمن السيبراني، وتحليل البيانات لضمان اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق الامتثال القانوني والتنظيمي في البيئات الرقمية.

الأهداف التفصيلية للدورة التدريبية

• فهم مفاهيم الحوكمة الرقمية وأهميتها في العصر الرقمي
• تطوير استراتيجيات حوكمة رقمية فعّالة باستخدام الأدوات الحديثة
• تعزيز القدرات القيادية في مجالات الحوكمة والقيادة الرقمية
• تحسين عمليات اتخاذ القرار من خلال تحليل البيانات الضخمة والتقنيات المتقدمة
• تعزيز الأمن السيبراني والامتثال القانوني والتنظيمي في الحوكمة الرقمية
• التعرف على التوجهات المستقبلية في الحوكمة الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي والبلوكشين

المشاركون المستهدفون من الدورة التدريبية

• مديرو تكنولوجيا المعلومات
• القادة التنفيذيون والمستشارون الاستراتيجيون
• مديرو الأقسام الرقمية في المؤسسات
• المتخصصون في الأمن السيبراني
• المهتمون بتحسين استراتيجيات الحوكمة الرقمية في المؤسسات

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.