البرنامج المتكامل في إعداد وتأهيل المراجع الداخلي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مسجلة في الاتحاد الاوربي - مملكة السويد - رقم التسجيل 559173-7431

تعتمد الأكاديمية الإسكندنافية الاساليب الحديثة في التدريب والتطوير ورفع كفاءة تنمية الموارد البشرية ونتيع في ذلك:

المحاضرات النظرية من خلال عروض البور بوينت والعروض المرئية (الفيديوهات - والافلام القصيرة)
التقييم العلمي للمتدرب (تقييم قبلي وتقييم بعدي)
العصف الذهني وتطبيق وتمثيل الادوار
الحالات العملية التي تتناسب مع المادة العلمية ومع طبيعة عمل المتدربين
الاختبارات في نهاية الدورة
يحصل المشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج التدريبي مطبوعة ورقيا ومحفوظة على سيدي او فلاش ميموري
تقارير الحضور للمشاركين وتقارير النتائج النهائية مع تقييم عام للبرنامج
يتم اعداد المادة العلمية للبرنامج التدريبي بشكل علمي ومهني ويقوم بذلك افضل الاساتذة والمدربين في شتى المجالات وجميع الاختصاصات
يمنح المتدرب في نهاية البرنامج شهادة اتمام مهنية صادرة عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد ( مع امكانية التصديق من الخارجية السويدية )
أوقات البرامج التدريبية من الساعة العاشرة صباحا وحتى الساعة الثانية بعد الظهر ويتخلل البرنامج بوفيه للوجبات الخفيفة أثناء المحاضرات

مقدمة البرنامج

يعتبر المراجع والمدقق الداخلي صمام الامان المالي والاداري في أى مؤسسة نظرا للمهام التي يقوم بها في أجازة كافة مستندات الصرف وتدقيق الدفاتر والحسابات وفحص أنظمة الرقابه الداخلية وتقديم التقارير الرقابية عن سير الامور المالية والادارية في المؤسسة. لذا لابد للمراجع الداخلي التمكن من معايير التدقيق الداخلي والسلوك الرقابي المهني في القيام بمهامه كما يحب أن يكون المراجع الداخلي أكثر الموظفين تأهيل عام وليس فقط في مجال المحاسبة والمالية حيث أن كثير من المخالفات المالية يتم أستخراجها بالاعتماد على فهم طبيعة الانشطة الاخرى ونشاط تخصص المؤسسة التي يعمل فيها المراجع .

أهداف البرنامج

تأهيل المراجعين والمدققين الداخلين من الناحية السلوكية والفنية معا.
تنمية مهارات المراجعين بالمنهجيات المهنية في ممارسة أعمال المراجعة والتدقيق الداخلي.
تنمية مهارات المراجعين في تدقيق حسابات النقدية والمخزون والمشتريات والعقود والمناقصات.

المحتوى العلمي

التوصيف الوظيفي واختيار موظفي دائرة التدقيق الداخلي.
موقع دائرة التدقيق الداخلي من الهيكل التنظيمي للمؤسسة.
مفهوم وأهداف نظام الرقابة الداخلي.
النظام الأساسي لدائرة التدقيق الداخلي.
المهارات التي يتمتع بها المدقق الداخلي في تعامله مع الأطراف والدوائر الأخرى.
أوجه الشبه والاختلاف بين التدقيق الداخلي والخارجي.
ضمان الجودة وقياس الأداء لدائرة التدقيق الداخلي.
التخطيط الاستراتيجي وتقييم المخاطر.
عناصر التخطيط الفعال لمهمات التدقيق الداخلي.
أهمية دراسة وتقييم نظام الرقابة الداخلي.
المكونات الأساسية لنظام الرقابة الداخلي الفعال.
إجراءات الرقابة الإدارية / التنظيمية.
.إجراءات الرقابة المحاسبية / المالية.
الأهداف الرقابية العامة
أهمية الإعداد و الإحتفاظ بأوراق العمل.
متطلبات إعداد أوراق عمل التدقيق.
المعايير المهنية لممارسة مهنة التدقيق الداخلي.
الاعتبارات الرئيسية في كتابة تقارير التدقيق الداخلي.
الرقابة على الشركات ودور دائرة التدقيق الداخلي.
استخدام العينات الإحصائية في التدقيق.
مقدمة عن تدقيق الحاسب الآلي ( الكمبيوتر ).
تدريبات وتطبيقات وحالات عملية.
- التطبيقات العملية في تدقيق حسابات النقدية.
- التطبيقات العملية في تدقيق حسابات المشتريات.
- التطبيقات العملية في تدقيق عقود المناقصات.
- التطبيقات العلمية في تدقيق حسابات المخزون.
- التطبيقات العملية في تدقيق حسابات الرواتب.
تقييم البرنامج

كافة الحقوق محفوظة للأكاديمية الإسكندنافية

الأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير مسجلة في الاتحاد الاوربي - مملكة السويد - رقم التسجيل 7431-559173

هذا الموقع محمي بحقوق التآليف والطبع والنشر وفقا للقوانين الدولية .
لا يجوز طبع وإعادة انتاج هذا الموقع او محتوياته أو أي جزء منه أو حفظه آليا أو نقله بأية وسيلة الكترونية أو غير الكترونية، أي مخالفة لهذه الحقوق ستؤدي إلى المسائلة القانونية.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد

رقم التسجيل / 7431 - 559173

Scandinavian Academy for Training and Development AB

English courses

دورات المراجعة والرقابة والتدقيق