دورة: النظم المتقدمة في المحاسبة وتحقيق الرقابة المالية وتقييم الأداء

محاور الدورة التدريبية

اعداد القوائم المالية في ضوء معايير المحاسبة الدولية

•  اعداد قائمة الدخل
• اعداد قائمة التغير في حقوق الملكية
• اعداد قائمة التدفقات النقدية
• كيفية اعداد القوائم المالية
• الفروض والسياسات التي تحكم اعداد القوائم المالية
• حالات عملية لاعداد القوائم المالية
• متطلبات اعداد القوائم المالية وفقاً لشروط البورصة
• عرض للقوائم المالية لبعض الشركات المنشورة في الصحف
• حالات عملية لاعداد القوائم المالية في ضوء معايير المحاسبة الدولية

الاطار المتقدم لتقييم الأداء المالي

•  طرق واساليب التحليل المالي
• التحليل الأفقي والرأسي
• تحليل الاتجاه العام وتحليل الحجم المشترك
• معايير قياس وتقييم الكفاءة المالية والاقتصادية للمؤسسات وتطورها
• حالات عملية على التقييم الأداء المالي

قياس وتقييم الأداء النقدي

• متطلبات تقييم الأداء النقدي
• أساليب قياس الأداء النقدي
• حالات عملية متنوعة
• الأساليب المتقدمة لتقييم الاداء النقدي
• تقييم سياسات الائتمان الممنوح للعملاء
• تقييم اساليب تحصيل ومتابعة العملاء
•  تقييم المقدرة على سداد الديوان
• تقييم القدرة على الاقتراض
• العوامل المؤثرة في تحديد السيولة
• حالات عملية متنوعة    

الأدوات الحديثة للرقابة لاكتشاف الفشل المالي والتنبؤ بالافلاس

• أسباب حدوث الفشل المالي
• تقييم الحالة المالية للمؤسسة والتنبوء بالفشل المالي
• المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالإفلاس
• النماذج المالية المتطورة للتنبؤء بالإفلاس والفشل المالي وكيفية تطبيقها عملياً
• حالات عملية متنوعة للتنبؤ بالفشل المالي والإفلاس لبعض المؤسسات العربية
• حالات عملية متنوعة

الموازنة كأداة للرقابة

• المفاهيم الأساسية للرقابة
• عناصر وإجراءات العملية الرقابية
• خطوات المنهجية للرقابة
• خطوات الرقابة باستخدام الموازنة
• جهات الرقابة على تنفيذ الموازنة

المداخل الحديثة لتفعيل الرقابة المالية في المؤسسات والوحدات الحكومية

• الوضع الحالي للرقابة المالية في المؤسسات والهيئات
• مدخل 1/12 من الاعتماد
• مدخل 3/12 من الاعتماد
• مدخل الرقابة من خلال التقارير البينية ( الفترية )

الأساليب الحديثة في تقييم الأداء المالي

• أساليب تقييم المشروعات الاستثمارية
• قياس الأداء المتوازن للمؤسسات
• استخدام أسلوب BENCHMARKING في تقييم أداء المؤسسات

الاتجاهات الحديثة واستراتيجيات تقييم الأداء في الوحدات الحكومية

•  طبيعة وخصائص أنشطة الوحدات الحكومية
•  مفهوم تقييم الأداء في الوحدات الحكومية
• مقاييس تقييم الأداء في الوحدات الحكومية
• مؤشرات قياس الكفاءة والفعالية للأداء الحكومي
• دور مصنوفة الأهداف في رقابة وتقييم الأداء الحكومي كمياً
• تعريف واهداف وعناصر مصفوفة الاهداف
• استخدام مصفوفة الأهداف في رقابة وتقييم الأداء الحكومي في صورة كمية
• حالات عملية متنوعة

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الهدف من الدورة التدريبية

• اكساب المشاركين المهارات المتقدمة في اعداد تطبيقات المحاسبة المالية وفق أحدث تعديلات معايير المحاسبة الدولية , مثل اعداد القوائم المالية وتقييم الأداء المالي والنقدي
•  تعريف المشاركين بأهمية وأساليب الرقابة على الأداء المالي وكيفية تطبيق الاساليب المتقدمة لتحقيق الرقابة على الاداء المالي واكتشاف الفشل المالي والتنبؤ بالافلاس من خلال النماذج الكمية المتطورة
• اكساب المشاركين مهارات تحقيق الرقابة على الاداء باستخدم الموازنات وكيفية وتحليل انحرافات الأداء الفعلي عن الاداء المخطط, واعدادا تقارير الرقابة على الاداء
•  تزويد المشاركين بالاساليب والاستراتيجيات المتقدمة لتقييم الأداء المالي والنقدي وتقييم مدى قدرة المؤسسة على الاستمرارية والنجاح وكذلك تقييم السياسات المالية والنقدية المتعلقة بالعملاء والائتمان المصرفي
•  اكساب المشاركين مهارات تطبيق واستخدام الأساليب الحدثية للرقابة وتقيم الأداء المالي وقياس الأداء التشغيلي للمؤسسه , وكذلك مهارات تقييم المقترحات الاستثماؤية باستخدام النماذج المتطورة لتقييم الاستثمارت

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.