دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
اوكلاند (نيوزيلندا)
طرابزون (تركيا)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
وارسو (بولندا)
تبليسي (جورجيا)
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
ميلان (إيطاليا)
شيكاغو (أمريكا)
لوس أنجلوس (أمريكا)
المقدمة العامة للدورة التدريبية
تتخذ العديد من الشركات مقاييس خاطئة ويسمى كثير منها عن طريق الخطأ مؤشرات الأداء الرئيسية. وهناك عدد قليل جداً من المنظمات ترصد بواقعية مؤشرات الأداء الخاصة بها ، والسبب في ذلك أن هذه المنظمات، وكبار رجال الأعمال ، والمحاسبين والاستشاريين يعرفون جيداً ماذا تعني مؤشرات الأداء.إن عدم وجود مؤشرات الأداء القياسية تقود إلى الفشل الذريع فلن يستطيع أحد أن يقيس مدى فعالية وكفاءة إدارة الموارد البشرية بدون مؤشرات تقيس الأداء الحالي لمعالجة الإنحراف عن الهدف المطلوب.
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2025-12-21 2025-12-25 |
حضوري
الدوحة-(قطر)
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2025-12-28 2026-01-01 |
حضوري
عمان-(الأردن)
|
2950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2025-12-29 2026-01-02 |
حضوري
يريفان-(أرمينيا)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-01-04 2026-01-08 |
حضوري
مسقط-(عُمان)
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-01-12 2026-01-16 |
حضوري
دبي-(الإمارات)
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-01-19 2026-01-23 |
حضوري
تورنتو-(كندا)
|
5950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-01-19 2026-01-23 |
حضوري
تونس
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-01-26 2026-01-30 |
حضوري
كوالالمبور-(ماليزيا)
|
4450 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-01-26 2026-01-30 |
حضوري
وارسو-(بولندا)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-02-02 2026-02-06 |
حضوري
أمستردام-(هولندا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-02-09 2026-02-13 |
حضوري
باريس-(فرنسا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-02-16 2026-02-20 |
حضوري
بودابست-(المجر)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-02-23 2026-02-27 |
حضوري
قبرص-(لارنكا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-02-23 2026-02-27 |
حضوري
هامبورج-(ألمانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-03-02 2026-03-06 |
حضوري
بروكسل-(بلجيكا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-03-09 2026-03-13 |
حضوري
طرابزون-(تركيا)
|
4450 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-03-16 2026-03-20 |
حضوري
قبرص-(لارنكا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-03-23 2026-03-27 |
حضوري
بوخارست-(رومانيا)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-03-30 2026-04-03 |
حضوري
بكين-(الصين)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-06 2026-04-10 |
حضوري
كوبنهاجن-(الدنمارك)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-06 2026-04-10 |
حضوري
بانكوك-(تايلاند)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-06 2026-04-10 |
حضوري
لوس-أنجلوس-(أمريكا)
|
6950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-13 2026-04-17 |
حضوري
بيروت-(لبنان)
|
2550 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-13 2026-04-17 |
حضوري
أثينا-(اليونان)
|
5450 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-13 2026-04-17 |
حضوري
مالقا-(إسبانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-20 2026-04-24 |
حضوري
إسطنبول-(تركيا)
|
2950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-27 2026-05-01 |
حضوري
تورنتو-(كندا)
|
5950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-04-27 2026-05-01 |
حضوري
سنغافورة
|
5950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-05-04 2026-05-08 |
حضوري
جاكرتا-(إندونيسيا)
|
3950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-05-11 2026-05-15 |
حضوري
كوبنهاجن-(الدنمارك)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-05-18 2026-05-22 |
حضوري
واشنطن-(أمريكا)
|
6950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-05-25 2026-05-29 |
حضوري
نيويورك-(أمريكا)
|
6950 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-01 2026-06-05 |
حضوري
شيكاغو-(أمريكا)
|
6950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-01 2026-06-05 |
حضوري
برلين-(ألمانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-08 2026-06-12 |
حضوري
ميونخ-(ألمانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-15 2026-06-19 |
حضوري
لندن-(بريطانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-21 2026-06-25 |
حضوري
الغردقة-(مصر)
|
2950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-22 2026-06-26 |
حضوري
ميلان-(إيطاليا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-22 2026-06-26 |
حضوري
برشلونة-(اسبانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-06-29 2026-07-03 |
حضوري
زيورخ-(سويسرا)
|
5450 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-07-06 2026-07-10 |
حضوري
ستوكهولم-(السويد)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-07-13 2026-07-17 |
حضوري
جنيف-(سويسرا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-07-20 2026-07-24 |
حضوري
فيينا-(النمسا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-07-27 2026-07-31 |
حضوري
براغ-(التشيك)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-08-03 2026-08-07 |
حضوري
أمستردام-(هولندا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-08-03 2026-08-07 |
حضوري
روما-(إيطاليا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-08-10 2026-08-14 |
حضوري
دبلن-(أيرلندا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-08-17 2026-08-21 |
حضوري
اوكلاند-(نيوزيلندا)
|
5450 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-08-17 2026-08-21 |
Online
ONLINE
|
1750 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-08-24 2026-08-28 |
حضوري
فلورنسا-(إيطاليا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-09-07 2026-09-11 |
حضوري
هونغ-كونغ
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-09-21 2026-09-25 |
حضوري
زغرب-(كرواتيا)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-09-28 2026-10-02 |
حضوري
باكو-(أذربيجان)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-10-19 2026-10-23 |
حضوري
دبي-(الإمارات)
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-01 2026-11-05 |
حضوري
مراكش-(المغرب)
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-02 2026-11-06 |
حضوري
ماربيلا-(إسبانيا)
|
5450 € |
| عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
|---|---|---|---|
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-08 2026-11-12 |
حضوري
القاهرة-(مصر)
|
2450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-09 2026-11-13 |
حضوري
مدريد-(إسبانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-15 2026-11-19 |
حضوري
الدار-البيضاء-(المغرب)
|
3450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-16 2026-11-20 |
حضوري
تبليسي-(جورجيا)
|
4950 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-23 2026-11-27 |
حضوري
بيروت-(لبنان)
|
2550 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-23 2026-11-27 |
حضوري
فرانكفورت-(ألمانيا)
|
5450 € |
| مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية | 2026-11-29 2026-12-03 |
حضوري
الكويت-(الكويت)
|
3450 € |
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
الدوحة-(قطر)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
عمان-(الأردن)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
يريفان-(أرمينيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
مسقط-(عُمان)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
دبي-(الإمارات)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
تورنتو-(كندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
تونس
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
كوالالمبور-(ماليزيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
وارسو-(بولندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
أمستردام-(هولندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
باريس-(فرنسا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بودابست-(المجر)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
قبرص-(لارنكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
هامبورج-(ألمانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بروكسل-(بلجيكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
طرابزون-(تركيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
قبرص-(لارنكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بوخارست-(رومانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بكين-(الصين)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
كوبنهاجن-(الدنمارك)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بانكوك-(تايلاند)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
لوس-أنجلوس-(أمريكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بيروت-(لبنان)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
أثينا-(اليونان)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
مالقا-(إسبانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
إسطنبول-(تركيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
تورنتو-(كندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
سنغافورة
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
جاكرتا-(إندونيسيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
كوبنهاجن-(الدنمارك)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
واشنطن-(أمريكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
نيويورك-(أمريكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
شيكاغو-(أمريكا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
برلين-(ألمانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
ميونخ-(ألمانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
لندن-(بريطانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
الغردقة-(مصر)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
ميلان-(إيطاليا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
برشلونة-(اسبانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
زيورخ-(سويسرا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
ستوكهولم-(السويد)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
جنيف-(سويسرا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
فيينا-(النمسا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
براغ-(التشيك)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
أمستردام-(هولندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
روما-(إيطاليا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
دبلن-(أيرلندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
اوكلاند-(نيوزيلندا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
ONLINE
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
فلورنسا-(إيطاليا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
هونغ-كونغ
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
زغرب-(كرواتيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
باكو-(أذربيجان)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
دبي-(الإمارات)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
مراكش-(المغرب)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
ماربيلا-(إسبانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
القاهرة-(مصر)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
مدريد-(إسبانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
الدار-البيضاء-(المغرب)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
تبليسي-(جورجيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
بيروت-(لبنان)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
فرانكفورت-(ألمانيا)
مؤشرات الأداء الرئيسية في إدارة الموارد البشرية
الكويت-(الكويت)
الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 559173-7431
VAT No : SE559173743101
LEI : 894500PURESQ3KN5AJ74