المحتويات العلمية للدورة التدريبية

 طبيعة العملية الإدارية 

• مفهوم وخصائص الإدارة
• أين تمارس الإدارة ومن يمارسها؟
• أهمية الإدارة
• مستويات ومهارات الإدارة
• وظائف الإدارة ( الأنشطة الرئيسية للمدير)

 الجدارات الإدارية الفنية

• مهارة التخطيط
• مهارة التنظيم
• مهارة الرقابة

 الجدارات السلوكية

• جدارة التوجيه كأحد الجدارات الأساسية للمديرين
• التحفيز
• الاتصالات الإدارية
• القيادة الإدارية

 الجدارات الفكرية

• معنى الجدارات الفكرية
• أهم الجدارات الفكرية
• تطبيق على نموذج تشخيص وحل المشكلات

 تطوير القدرات الذهنية

• حتمية الحاجة إلى اللياقة الذهنية في العصر الحديث.
• الأبعاد المختلفة للياقة الذهنية و مقوماتها.
• فسيولوجية المخ و كيفية تنميته.
• المتطلبات الأساسية لتحقيق اللياقة الذهنية.
• المهارات الأساسية الواجب اكتسابها لتحقيق اللياقة الذهنية.
• العلاقة التبادلية بين أبعاد اللياقة الجسدية والنفسية و الذهنية.
• الإنتاجية و اللياقة الذهنية.
• استقراء المستقبل و اللياقة الذهنية.
• التخطيط و اللياقة الذهنية.
• الرقابة و اللياقة الذهنية.
• تخطيط العقل و تدريب الذاكرة.
• تطوير عادات تفكير جديدة و كيفية استخدام الذهن بشكل بناء.
• حالات وتمارين واستقصاءات.
• وورش عملية وتطبيقية 
• تقييم وختم الدورة.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة يكون المشاركون قادرون على 

• تنمية مهارات المشاركين على كيفية تنمية الجدارات الفنية للعملية الإدارية ، الجدارات السلوكية ، الجدارات الفكرية.
• تنمية مهارات المشاركين فى مفهوم اللياقة الذهنية
• التعلم على تدريب الذاكرة وتطوير عادات التفكير الجديدة.