دورة: تنمية مهارات القيادة والإشراف لقيادات ومسؤولي الأمن

المحتويات العلمية للدورة التدريبية

مقدمة الدورة التدريبية

ماهية الاشراف الأمني 

مبادئ الإشراف الأمني

شخصية وسمات مشرف الأمن.

دور المشرف والدور الفعال لرئيس الأمن.

الأصول العلمية لإدارة العمليات الأمنية.

الاتصال الفعال في المجال الأمني.

السلوك الإنساني وعلم النفس.

الإشراف كأداة للسيطرة الأمنية.

أساليب القيادة الأمنية.

الانضباط في المجال الأمني.

المعايير الموضوعية لإختيار رؤساء العمل الامني

المعايير الموضوعية لإنتقاء القادة للإدارة الامنية .

أهمية الإختبارات النفسية فى إختيار القادة

أخطاء الرؤساء فى الأداء الأمنى .

أساليب الإدارة الفاعلة فى مجال العمل الامني

الأساليب الحديثة فى تقييم قادة العمل الامني

كيفية التنبؤ بقادة المستقبل .

الإعداد للعناصر الفاعلة فى القيادة فى المرحلة الوسطى .

بلياردو الفكر القيادى

التلاحم بين البنية التحتيه الامنية والقيادة الناجحة .

أسلوب القادة فى مواجهة الأخطاء الإدارية فى العمل الأمنى .

الفكر الشامل للقيادة الأمنية .

الإبداع والتفوق والمحافظة عليه .

ديمومة النجاح والإبداع .

مباريات فى القيادة الفاعلة .

مواجهة الأزمات الأمنية .

إختيار القرار الأمنى الناجح .

بدائل القرارات الأمنية الصعبة .

القرارات المميتة فى العمل الأمنى .

الأعمال الجراحية الأمنية .

دور الرقابة في أمن المنشأة.

قياس وتقييم الأداء لرجل الأمن.

المفهوم التقليدي للأمن والسلامة

المفاهيم الحديثة للأمن والسلامة واثر ذلك على الانتاج وانتظام العمل

اقتصاديات الامن والسلامة

اسباب الخسائر ووسائل التحكم والسيطرة

مفهوم الحوادث واسبابها

الاسس العلمية الحديثة لادارة الامن والسلامة أثناء وبعد الحادث

توصيف أعمال الامن والسلامة

• اعمال فنية
• أعمال ادارية
• اعمال هندسية

اختيار مدى صلاحية الانظمة الامنية .

حالات وورش عملية وتطبيقية 

تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الأهـــــداف العامة للدورة التدريبية

• تنمية مهارات القيادات المشاركة فى هذه الدورة من حيث الإرتقاء بمستوى الحس القيادى والإنسانى والإدارى والفنى لمن يرشح لشغل منصب في القيادة والاشراف الامني . 

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.