الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

التخصص

الدورات الإدارية

الكود

MAC-1028

مدينة الانعقاد

بكين (الصين)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-04-12 2024-04-08

رسوم الاشتراك

5450 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

أهمية البرنامج

لقد كانت المنظمات تعيش في الماضي في وضع مستقر ، وكانت تعتمد على المقياس المالي أو مقياس الإنتاجية كمقاييس وحيدة للحكم على كفاءة الأداء ، ونادرا ما كانت تواجه تحديات وصعوبات ، ومع التطور السريع في نظم الأداء والإنتاج  أصبحت معه الحاجة ملحة إلى ضرورة وجود أدوات فعالة وملائمة بل وأكثر إبداعا وابتكارا لمواجهة تلك التطورات بفكر وتوجه جديدين يلبي القدرة علي مواجهة تلك التحديات.  ولقد ظهرت على الساحة الإدارية في العقد الأخير من القرن الماضي مجموعة من المفاهيم الحديثة على يد مجموعة من الرواد مثل مايكل هامر والذي أبتكر مفهوم الهندسة الإدارية  (Re-Engineering ) كمفهوم للتطوير والتحسين ، وكذلك كلا من روبرت كابلان وديفيد نورتون واللذان ابتكرا مفهوم بطاقة الأداء المتوازن  ( The Balanced Scorecard BSC ) كنموذج لقياس الأداء الإستراتيجي للمنظمات الحديثة ، وأيضا وأيضا كلا من بيل سميث ، بوب جالفين كأحد الرواد الذين ابتكرا مفهوم 6 SIGMA لتحسين وتطوير وإدارة عمليات المنظمة .  من ثم فإن عملية التطوير والتحول لملاحقة البيئة الإدارية الجديدة  التي أصبحت تعيش في ظلها المنظمات يجب أن تتسم بالسرعة والجدية بحيث تكون عملية التغيير مستمرة يمكن من خلالها الربط بين المفاهيم الإدارية سالفة الذكر بهدف تحقيق نموالتقدم المنشود  .  ولعل هذا البرنامج سيسعى إلى تأصيل تلك المفاهيم ومحاولة ملامستها لأرض الواقع بما يتلاءم وواقع المنظمات العربية ، وسوف يعرض من خلاله الأسس والمحاور المرتبطة بعملية التطوير مع شرح لمجموعة من الخطوات التي يجب علي المديرين إتباعها وذلك من منظور إستراتيجي يتعامل مع الأجل الطويل سعيا وراء تحقيق التفوق والتميز والريادة لمنظماتهم .

 

أهداف البرنامج

من المتوقع أن يسعى إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات المتعلقة بالإدارة الإستراتيجية المعاصرة باستخدام بطاقات قياس الأداء المتوازن لقياس فاعلية أداء المنظمات الحديثة  Balanced Scorecard   باعتبارها أحد الأساليب الحديثة المستخدمة في ترجمة إستراتيجية المنظمة إلى برامج عمل يمكن قياسها ، وذلك من خلال العرض التطبيقي للمعارف والمهارات و الفنون المتعلقة بكيفية تطبيق هذه الأداة الحديثة للقياس بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف المنظمة وعرض كيفية تأثير ”بطاقات قياس  الأداء المتوازن للمنظمات” على تحقيق أهداف واستراتيجيات المنظمة ، بالإضافة إلى مناقشة مفهوم  6 Sigma  باعتبارها من الأساليب الحديثة في الوصول بالأداء إلى مرحلة الكمال  Near Perfection  والذي يعتمد في منهجه التطبيقي على إدارة وتحسين العمليات مع تكامل أهداف واستراتيجيات المنظمة ككل.

 

المحتوى العلمي للبرنامج

  • المتغيـرات العـالميــة ومناخ العمل الجديد
    • أهم السمات والملامح السائدة في عصر المنافسة .
    • المتغيرات العالمية التي تواجه المنظمات الإدارية.
    • مناخ العمل الجديد بالنسبة إلي :
    • المنظومة الإداريـة.
    • الســـــــوق.
  • الهندسة الإدارية كمدخل للتطوير الإداري الفعال
    • ماهية عملية إعادة الهندسة للعمليات .
    • مبادئ إعادة الهندسة .
    • متطلبات إعادة الهندسة للعمليات .
    • عوامل النجاح في إعادة هندسة العمليات .
  • بطاقة الأداء المتوازن مدخل للتخطيط الإستراتيجي(BSC)
    • محاور بطاقة الأداء المتوازنة .
    • بيئة العمل الجديدة
    • بطاقة الأداء المتوازنة (المفهوم والمحاور)
    • بطاقة الأداء المتوازنة كنظام إداري
    • لماذا تحتاج منظمات الأعمال إلى بطاقة الأداء المتوازنة؟
    • خطوات تنفيذ بطاقة الأداء المتوازن ( مدخل مقترح )
  • التخطيط الإستراتيجي وربطه ببطاقة الأداء المتوازن
    • الإدارة الإستراتيجية.
    • تعريف التخطيط.
    • الخطوات الأساسية لممارسة التخطيط.
    • التخطيط الإستراتيجي
    • التخطيط الإستراتيجي بالمشاركة.
    • التعبيرات والمصطلحات المستخدمة في التخطيط الإستراتيجي.
    • ربط بطاقة الأداء المتوازن بالإستراتيجية
    • كيف ننشئ بطاقة أداء متوازن تحول الإستراتيجية إلى مقاييس
    • حالات تطبيقية
  • دليل المدير الذكي لتطبيق  Six Sigma بمجتمع الأعمال
    • ما هي    Six Sigma.
    • المبادئ الهادية لنظم Six Sigma.
    • لب منهجية Six Sigma.
    • محاور التركيز في منهجية Six Sigma.
    • تطبيق منهجية أسلوب Six Sigma (DMAIC).
    • دراسة حالات تطبيقية على أسلوب Six Sigma .
  • اساليب التطوير القائم علي المقارنة المرجعية Benchmarking
    • مفهوم وأهمية القياس المقارن.
    • أنواع القياس المقارن.
    • عوامل نجاح التطبيق الفعال للقياس المقارن.
  • الخطوات السبع لبناء بطاقة الأداء المتوازن في مجال   الموارد البشرية
    • تكامل الموارد البشرية ومقاييس أداء العمل
    • السيطرة على أداء الموارد البشرية
    • مدعمات الموارد البشرية
    • نموذج السبع خطوات لتنفيذ الدور الإستراتيجي للموارد البشرية من خلال BSC
  • عوامل إخفاق بطاقة الأداء المتوازن فى بعض المنظمات
    • لماذا يفشل نظام BSC في بعض المنظمات؟
    • إمكانية أن تصبح بطاقة الأداء المتوازن اتجاهاً للدفع
    • أفضل الخطوات العملية لاستخدام أسلوب التوازن
 

المستهدفون من البرنامج

  • كافة مديري المنظمات
  • الموظفين الإداريين في القطاع الحكومي .
  • الموظفين الإداريين والتنفيذيين في الشركات والمؤسسات القطاع الخاص والنفطي
  • مديرو ورؤساء أقسام تنمية الموارد البشرية
  • مديرو ومراقبون التطوير الإداري
  • مديرو ورؤساء أقسام التدريب والتطوير
  • كافة العاملين و المؤهلون للعمل بأدارات التدريب والتطوير
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
37

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 3450 €
تونس

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 4950 €
يريفان-(أرمينيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 5450 €
برلين-(ألمانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
ميونخ-(ألمانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-06-30 2024-07-04
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
برشلونة-(اسبانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 5450 €
زيورخ-(سويسرا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
ستوكهولم-(السويد)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 5450 €
جنيف-(سويسرا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 5450 €
جنيف-(سويسرا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-09-30 2024-10-04
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5950 €
تورنتو-(كندا)

الهندسة الإدارية بمفهوم بطاقة الأداء المتوازن B.S.C ومنهجية 6SIGMA

2024-12-22 2024-12-26
اوفلاين 3450 €
مسقط-(عُمان)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير