مقدمة البرنامج التدريبي

ﺗﻌﺪ ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001 اﻷﻛﺜﺮ ﺷﻴﻮﻋﴼ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮي اﻟﻌﺎﻟﻢ، وﻳﺄﺗﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت واﻹﺻﺪار اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻠﻤﻮاﺻﻔﺔ ﻣﺸﺎﺑﻪ ان ﻟﻢ ﻳﻜﻦ اﻛﺜﺮ ﻣﻦ إﺻﺪار ﻋﺎم 2000، واﻟﺬى ﻛﺎن ﺗﻌﺪﻳﻼً ﺟﻮﻫﺮﻳﺎ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﺠﻬﺎت اﻻﻋﺘﻤﺎد وﺟﻬﺎت ﻣﻨﺢ اﻟﺸﻬﺎدات وﺟﻬﺎت اﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺠﻬﺎت اﻻﺳﺘﺸﺎرﻳﺔ واﻟﻌﻤﻼء اﻧﻔﺴﻬﻢ، ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ ذﻟﻚ اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﻟﻤﺴﺎﻋﺪة اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻓﻰ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻟﻼﻧﺘﻘﺎل اﻟﻰ ﻣﻮاﺻﻔﺔ ﻧﻈﺎم إدارة اﻟﺠﻮدة اﻷﻳﺰو 9001 ﺑﺈﺻﺪارﻫﺎ اﻟﺠﺪﻳﺪ ﻟﻌﺎم 2015، وﺧﻼل اﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺳﻮف ﺗﻜﺘﺸﻒ اﻟﻜﺜﻴﺮ ﻋﻦ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت اﻟﺠﺪﻳﺪة ﻣﻦ اﻟﻤﻮاﺻﻔﺔ 9001:2008 ISO إﻟﻰ اﻟﻤﻮاﺻﻔﺔ 9001:2015 ISO وﻛﻴﻒ ﻟﺘﻠﻚ اﻟﺘﻌﺪﻳﻼت ان ﺗﺆﺛﺮ ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻟﺘﺴﺎﻋﺪك ﻋﻠﻰ اﺗﺨﺎذ اﻟﺨﻄﻮات اﻟﻼزﻣﺔ ﻟﻼﻧﺘﻘﺎل اﻟﻰ اﻹﺻﺪار اﻟﺠﺪﻳﺪة ﺑﺴﻼﺳﺔ   .

الهدف العام للبرنامج

• ﺗﻮﺳﻴﻊ ﻧﻄﺎق ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﻓﻬﻢ اﻟﻌﻼﻗﺔ اﻟﺘﺮاﺑﻄﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺑﻨﻮد ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015   وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﻧﻤﻮذج اﻟﺘﻤﻴﺰ اﻷوروﺑﻲ   EFQM

أهداف البرنامج التدريبي

• ﺗﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻟﻠﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ أﻧﺸﻄﺔ اﻟﺠﻮدة وﻓﻘﺎ ﻟﻨﻈﺎم اﻷﻳﺰو 9001:2015
• ﺗﻔﺴﻴﺮ ﺑﻨﻮد ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015 وﻛﻴﻔﻴﺔ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﺎﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ
• اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ ﻋﻠﻰ اﻵﻟﻴﺎت اﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓﻲ ﺗﻮﺛﻴﻖ اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت واﻧﻌﻜﺎﺳﺎﻫﺎ ﻋﻠﻰ اﻻرﺗﻘﺎء ﺑﻤﺆﺷﺮات اﻷداء
• ﺑﻨﺎء اﻟﻘﺪرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ ﻓﻲ إدارة ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﻮاﺻﻔﺔ 9001:2015
• ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻛﻴﻔﻴﺔ ﺗﺤﻘﻴﻖ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﻮﺛﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﻧﻄﺎق اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ
• ﺗﻌﻈﻴﻢ اﻟﺮﺻﻴﺪ اﻟﻤﻌﺮﻓﻲ واﻟﺨﺒﺮات اﻟﻤﺘﺮاﻛﻤﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺎﻟﻮﺣﺪات اﻹدارﻳﺔ وآﻟﻴﺎت ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻣﺒﺎدئ اﻟﺠﻮدة

المحتويات العلمية:

• ﺟﻠﺴﺎت ﺗﻌﺮﻳﻔﻴﺔ ﻋﻦ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ "اﻟﻤﻌﻨﻰ واﻟﻤﻔﻬﻮم" وآﻟﻴﺎت اﻟﺘﻄﺒﻴﻖ
  • اﻟﺘﻌﺮف ﻋﻠﻰ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ
  • أعمدة الارتكاز نحو صناعة الجودة
  • اﻟﻤﻼﻣﺢ اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻹدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ
  • ﻓﻮاﺋﺪ ﺗﻄﺒﻴﻖ إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ
  • اﻟﻜﻔﺎءة واﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ  (اﺻﻨﻊ ﺟﻮدة ﻛﻞ ﺻﺒﺎح(
  • ﻣﻔﻬﻮم ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻌﺮف ISO9001 /2015   وﻓﻮاﺋﺪه واﻫﺪاﻓﻪ ﻣﻤﻴﺰاﺗﻪ    
• اﻳﻀﺎح اﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ أﻫﺪاف اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ وﺑﻨﻮد ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015
  • ﻋﺮض وﺗﻄﺒﻴﻖ ﺑﻨﻮد ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺮاﺑﻊ  :   ﻧﻄﺎق ﻋﻤﻞ اﻟﻤﺆﺳﺴﺔ
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺨﺎﻣﺲ:   اﻟﻘﻴﺎدة  
  • ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015 وﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﺎرات اﻟﺘﻔﻜﻴﺮ
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺴﺎدس: اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ
  • ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ إدارة اﻟﻤﺨﺎﻃﺮ
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺴﺎﺑﻊ:  اﻟﺪﻋﻢ
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺜﺎﻣﻦ:  اﻟﻌﻤﻠﻴﺎت · 
  • ﺗﺨﻄﻴﻂ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ وﻓﻘﺎ ﻟﻤﺼﺎدر اﻟﻤﺪﺧﻼت وﻣﺼﺎدر اﻟﻤﺨﺮﺟﺎت
  • ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻋﻤﻠﻴﺎت ﺿﺒﻂ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﻤﻮﺛﻘﺔ واﻟﻌﻤﻠﻴﺎت
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﺘﺎﺳﻊ:  ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ
  • اﻟﺒﻨﺪ اﻟﻌﺎﺷﺮ: اﻟﺘﻄﻮﻳﺮ
  • إدارة اﻟﺠﻮدة اﻟﺸﺎﻣﻠﺔ اﻟﻤﻌﻨﻰ واﻟﻤﻔﻬﻮم  
  • داﺋﺮة دﻳﻤﻨﺞ ﻟﻠﺘﺤﺴﻴﻦ اﻟﻤﺴﺘﻤﺮ PDCA
  • مخطط  الايزو  9001:2015 الجديد
• ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻗﺪرات اﻟﻤﻘﻴﻢ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻟﻤﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015 ( اﻟﻤﻌﺮﻓﻴﺔ – اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ(
  • اﻟﻘﺪرات اﻟﻘﻴﺎدﻳﺔ وﺗﻌﺰﻳﺰ دور ﻣﻘﻴﻢ اﻷﻳﺰو اﻟﺪاﺧﻠﻲ
  • تنمية مهارات التفكير
  • اﻧﻌﻜﺎس اﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺎت اﻟﻤﺆﺳﺴﻴﺔ ودورﻫﺎ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ اﻟﺪاﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﻮاﺻﻔﺔ اﻷﻳﺰو 9001:2015
  • أسباب تعقيد أجراءات العمل
  • تحسين أدوات الجودة
  • حالات وورش عملية وتطبيقية
  • تقييم وختام البرناج التدريبي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.