دورة : إعداد تقرير الاستدامة المؤسسية

المخطط التفصيلي للدورة التدريبية

اليوم الأول: الانطلاقة – فهم تقارير الاستدامة وأهميتها

• ما هو تقرير الاستدامة؟ ولماذا أصبح أولوية؟
• أنواع تقارير الاستدامة: تطوعي – إلزامي – متكامل
• العلاقة بين الاستدامة وأهداف التنمية المستدامة (SDGs)
• الفرق بين تقارير الاستدامة وتقارير المسؤولية المجتمعية
• دور تقارير الاستدامة في تحسين السمعة المؤسسية وجذب الاستثمار

اليوم الثاني: الأطر والمعايير – اختيار المنهجية المناسبة

• مقدمة إلى GRI (Global Reporting Initiative)
• نظرة على SASB، TCFD، وISSB
• فهم الروابط بين ESG وSDGs
• اختيار الإطار المناسب للمؤسسة
• أحدث التوجهات في معايير وتقارير الاستدامة على الصعيد العالمي
• التحديات التي تواجه المؤسسات في تطبيق الأطر المختلفة

اليوم الثالث: القياس والتوثيق – من البيانات إلى مؤشرات الأداء

• تحديد مؤشرات الأداء الأساسية KPIs
• مصادر البيانات الداخلية والخارجية
• أدوات إدارة البيانات والتوثيق
• ضمان جودة وموثوقية البيانات
• كيفية بناء قاعدة بيانات مؤسسية مستدامة
• آليات الربط بين مؤشرات الأداء وخطط التحسين المؤسسي

اليوم الرابع: بناء التقرير – من المحتوى إلى العرض

• عناصر التقرير: الرؤية، السياسات، المؤشرات، الإنجازات، التحديات
• الكتابة التحليلية وتوظيف الرسومات البيانية
• تصميم عرض بصري احترافي
• الاعتبارات القانونية والإفصاح الأخلاقي
• صياغة الرسائل الرئيسة للجمهور المستهدف
• تنسيق وتحرير التقرير بما يتوافق مع المعايير الدولية

اليوم الخامس: التطبيق العملي – من التعلم إلى الإنجاز

• تحليل دراسات حالة لتقارير منشورة
• إعداد تقرير استدامة مصغر
• تقديم ومناقشة نماذج المشاركين
• تقييم التقارير 
• بناء خطة عمل لتطوير تقرير الاستدامة بالمؤسسة
• مراجعة الأدوات والمنصات المساعدة على المتابعة المستمرة لتقارير ESG

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

المقدمة العامة للدورة التدريبية

في ظل تزايد اهتمام المستثمرين، العملاء، والجهات التنظيمية بأداء المؤسسات في الجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة، أصبح تقرير الاستدامة أداة استراتيجية تعكس التزام المؤسسة بالشفافية والمساءلة والتطوير المستدام.

دورة "إعداد تقرير الاستدامة المؤسسية" صُممت لتزويدك بالمعرفة والمهارات العملية التي تمكِّنك من تحويل الجهود والمبادرات المستدامة إلى تقرير احترافي يعكس الأداء الحقيقي للمؤسسة، ويتماشى مع المعايير والتوجهات العالمية.

الهدف  العام للدورة التدريبية

تمكين المشاركين من إعداد تقارير استدامة مؤسسية متكاملة ومهنية تعكس الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمي، وتعزز الثقة مع أصحاب المصلحة، وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير الدولية مثل GRI، SASB، وSDGs.

أهداف  الدورة التدريبية 

• التعرف على أهمية تقارير الاستدامة كأداة استراتيجية للمؤسسات.
• فهم الأطر والمعايير العالمية لتقارير الاستدامة (GRI، SDGs، SASB).
• اكتساب مهارات جمع البيانات وتحليل الأداء الاستدامي.
• تصميم هيكل ومحتوى تقرير استدامة احترافي.
• تعزيز القدرة على التواصل الفعال لأداء المؤسسة تجاه أصحاب المصلحة.
• التعرف على تحديات إعداد التقارير وآليات التعامل معها.

الفئة المستهدفة من الدورة التدريبية 

• مسؤولو الاستدامة والتطوير المؤسسي
• مدراء الجودة والتخطيط الاستراتيجي
• مسؤولو التقارير السنوية وعلاقات المستثمرين
• فرق الحوكمة والمسؤولية المجتمعية
• العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة الراغبين بإصدار أول تقرير استدامة

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.