دورة : الرقابة الإدارية ومهارات اكتشاف المخالفات الإدارية والقانونية

المخطط التفصيلي للدورة 

مفهوم الرقابة الإدارية:

• تعريف الرقابة الإدارية وأهميتها.
• دور الرقابة في تحقيق الشفافية والنزاهة داخل المؤسسة.

أنواع الرقابة الإدارية:

• الرقابة السابقة (قبل وقوع الفعل).
• الرقابة المتزامنة (أثناء وقوع الفعل).
• الرقابة اللاحقة (بعد وقوع الفعل).

آليات الرقابة الإدارية:

• الأساليب والأدوات المستخدمة في الرقابة.
• تقنيات تحليل المعلومات والبيانات.
• دور التقارير والبيانات في دعم عملية الرقابة.

مهارات اكتشاف المخالفات:

• طرق تحليل المعلومات لكشف المخالفات.
• مؤشرات المخالفات الإدارية والقانونية.
• كيفية التعامل مع المخالفات بعد اكتشافها.

الجوانب القانونية للمخالفات:

• الأسس القانونية التي تحكم الرقابة الإدارية.
• الإجراءات القانونية المتبعة بعد اكتشاف المخالفات.
• دور الجهات الرقابية في التحقيقات.

أخلاقيات الرقابة الإدارية:

• مفهوم الأخلاقيات المهنية في الرقابة.
• كيفية تعزيز ثقافة النزاهة داخل المؤسسة.
• التحديات الأخلاقية التي قد تواجه المسؤولين عن الرقابة وكيفية التعامل معها.

التقنيات الحديثة في الرقابة:

• دور التكنولوجيا في تحسين الرقابة الإدارية.
• استخدام الأنظمة الإلكترونية في كشف المخالفات.
• تحليل البيانات الكبيرة (Big Data) واستخراج المؤشرات الخاصة بالمخالفات.

التعاون بين الجهات الرقابية والإدارات المختلفة:

• أهمية التنسيق بين الإدارات المختلفة لضمان فعالية الرقابة.
• دور العمل الجماعي في كشف ومعالجة المخالفات.
• آليات التعاون بين الجهات الرقابية الداخلية والخارجية.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

مقدمة عن الدورة التدريبية

تعتبر الرقابة الإدارية إحدى الركائز الأساسية لضمان النزاهة والشفافية داخل المؤسسات، حيث تلعب دورًا حيويًا في الحفاظ على الالتزام بالقوانين واللوائح وتعزيز الانضباط المؤسسي. وفي ظل تعقيد العمليات الإدارية وتعدد التحديات القانونية التي تواجهها المؤسسات اليوم، يصبح من الضروري تعزيز القدرات المهنية في مجال الرقابة واكتشاف المخالفات الإدارية والقانونية.

الهدف العام للدورة التدريبية: 

 دورة الرقابة الإدارية ومهارات اكتشاف المخالفات الإدارية والقانونية تهدف إلى تعزيز القدرات والمعارف المتعلقة بالرقابة الإدارية والقانونية، وهي تركز على كيفية اكتشاف ومعالجة المخالفات التي قد تحدث داخل المؤسسات

أهداف الدورة التدريبية:

في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرين على:

• اكتساب المهارة العملية في التعامل مع التحقيقات.
• معرفة كيفية دراسة الأدلة واثبات أو نفي الاتهام في حق المخالف وكشف المخالفات التأديبية.
• معرفة حقوق والتزامات الموظف.
• تطوير مهارات كتابة مذكرات التحقيق التأديبي ومحاضر التحقيق باحتراف.

هذه الدورة مفيدة للمسؤولين في الإدارات المختلفة، وكذلك للمهنيين العاملين في الرقابة الداخلية والقانونية، حيث توفر لهم الأدوات اللازمة لضمان نزاهة وكفاءة العمليات داخل المؤسسة.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.