دورة: المدير الفعال ومهارات تجنب الأخطاء الإدارية

أهداف البرنامج التدريبي

• التعرف على المفهوم الحقيقي والعلمي للإدارة الفعالة .
• الكشف عن الأخطاء الإدارية القاتلة والشائعة التي يقع فيها المدرين ، نتيجة عدم إدراكهم للمفهوم الحقيقي للإدارة الفعالة .
• تحديد نتائج ارتكاب الأخطاء الإدارية القاتلة الثلاثة عشر.
• التعرف على الأساليب والمهارات والاتجاهات الإيجابية الضرورية لتفادى الأخطاء الإدارية القاتلة .
• إعداد خطة عمل شخصيه لتفادى ممارسة الأخطاء الإدارية القاتلة .

المحتويات العلمية للبرنامج التدريبي

• ما هي المتطلبات الخمسة لنجاح منظمات الأعمال ؟
• ما هي الإدارة الفعالة ؟
• كيف نوفر أفراد أكفاء ؟
• رفع الستار.... وبدء العرض المسرحي
• الخطأ الإداري رقم (1) : التهرب من المسئولية الشخصية عن التصرفات
• الخطأ الإداري رقم (2) : الفشل في تنمية الأفراد .
• الخطأ الإداري رقم (3) : محاولة التحكم في النتائج بدلا من التأثير علي التفكير.
• الخطأ الإداري رقم (4) : الانضمام إلى الجماعة الخطأ .
• الخطأ الإداري رقم (5) : إدارة الجميع بنفس النمط والأسلوب .
• الخطأ الإداري رقم (6) : فقدان الحس بأهمية الأرباح .
• الخطأ الإداري رقم (7):الغرق في حل المشكلات بدلا من التوجه بالأهداف
• الخطأ الإداري رقم (8) : تقمص شخصية الصديق بدلا من ممارسة وظيفة الرئيس .
• الخطأ الإداري رقم (9) : العمل دون معايير .
• الخطأ الإداري رقم (10) : القصور في تدريب الأفراد .
• الخطأ الإداري رقم (11) : التغاضي عن عدم الكفاءة .
• الخطأ الإداري رقم (12) : الاعتراف بأفضل المتميزين فقط .
• الخطأ الإداري رقم (13) : محاولة التلاعب بالأفراد واستغلالهم
• ضع خطتك لتجنب الأخطاء القاتلة . 
• حالات وورش عملية وتطبيقية
• تقييم وختام البرنامج التدريبي

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.