دورة: الاتجاهات الحديثة لزيادة فاعلية الإعلان

 المحتوى العلمي للدورة التدريبية

مداخل إعلانية :

• مفهوم الاعلان
• عناصر الاعلان
• أنواع الاعلانات 

الوظائف الاساسية للاعلان

الوسائل الاعلانية المختلفة: مزاياها وعيوبها

الاهداف السيكولوجية للاعلان وامكانيات تحقيقها :

• جذب الانتباه : العوامل المؤثرة في نجاحه
• إثارة اهتمام جمهور الاعلان المستهدف 
• استثارة الرغبة في الاستجابة الاعلانية 
• الاقتناع بمحتوي الاعلان - تدعيم الافكار الاعلانية 

أسس تصيمم الاعلانات واخراجها :

• مفهوم التصميم والاخراج وأهميتها 
• الاهداف الوظيفية والنفسية للتصميم والاخراج 
• عناصر التصميم: أهمية الصورة في الاعلان
  • مدلولات استخدام اللون في الاعلان
  • العناوين
  • النصوص الإعلانية
  • المساحات - الأسس الفنية في تصميم واخراج الاعلانات
  • تطبيقات عملية 

الاوتار الاعلانية المؤثرة : - العوامل المؤثرة في اختيار الوسائل الإعلانية 

أسس تحديد الاوتار الاعلانية الفعالة 

الاوتار الاعلانية بين الاسلوب الايجابي والسلبي ــ تطبيقات عملية 

عناصر الاعلان الفعال :

• الفكرة : أهميتها
• اساليب تصويرها 

العناوين الرئيسة والفرعية :

• وظائفها
• أنواعها
• الاعتبارات السيكولوجية في اختيارها
• خصائص العنوان الاعلاني الجيد
• النص الاعلاني :
  • أهميته
  • أنواعه
  • الاعتبارات الاساسية في تحريره
  • طول النص الاعلاني 

الخلاصة المركزة للحملات الاعلانية 

أساليب تقويم الرسالة الاعلانية 

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

الهدف العام للدورة التدريبية

• التعريف بالاتجاهات الحديثة في مجال الإعلان ووظائفه ووسائله
• التعريف بالأهداف السيكولوجية للإعلان وكيفية اختيار الأوتار الإعلانية المؤثرة
• التعريف بعناصر الإعلان الفعال
• التعريف بأسس تصميم إخراج وقياس فاعلية الإعلان .

المشاركون المستهدفون من الدورة التدريبية

• القائمون علي عمل الإعلان بالمنظمات المختلفة .

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.