دورة: تنمية المهارات القانونية والاستشارية لمديري الادارة القانونية

المحتوى العلمي للدورة التدريبية

تعريف القانون الإداري والتجاري والمدني .

وظائف وخصائص القانون الإداري والتجاري والمدني .

علاقة القانون الإداري بالقوانين الأخرى.

نشأة وتطور القانون

مصادر القانون

القانون القضائي والمنازعات.

التحقيقات وحدودها.

كتابة المذكرات.

نظرية الدفوع في القانون.

إعداد الآراء القانونية (فن الصياغة).

التحكيم في المنازعات

المواعيد القضائية.

أصول التحقيق الإداري ومهارات رفع الدعاوى وخطط الدفاع 

الدعاوي المدنية وإجراءاتها .

الدعاوي الجنائية : 

• الجنح المباشرة (خاصة) 
• جرائم الأموال (تطبيقات)

الاستئناف وإجراءاته .      

الطعون بالنقض وإجراءاته .

المنازعات الإدارية وإجراءاتها .

أصول التحقيق الإداري وإجراءاته وضماناته .

التنفيذ وإجراءاته .. إشكالات التنفيذ .. إجراءات التحكيم في المواد المدنية والتجارية.

مهارات إعداد وكتابة ومراجعة العقود 

مراحل وإجراءات التعاقد الإداري .

مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها .

الاعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقود .

المصلحة الاقتصادية في العقد ودراسة المسائل الجوهرية والتفصيلية التي يجب مراعاتها.

الالتزام قبل التعاقد والالتزامات المتبادلة .  

مرحلة التعاقد والارتباط 

مرحلة التنفيذ وحل المشكلات

الصياغات النموذجية للعقود الإدارية ( ورشة عمل )

الصياغات القانونية للقرارت الإدارية

تغيير ظروف العقد عند التنفيذ ومهارات مواجهة هذه الظروف .

الاختلاف في تفسير بنود العقد .  

التعاقد ومشكلاته العملية .

التحكيم وشروطه وإجراءاته .

المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية .

تطبيقات وممارسـات وحالات عمليـة

تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الهدف من الدورة التدريبية

• زيادة معارف المشاركين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم فيما يتعلق تنمية مهارات دراسة القضايا وإحالتها و الفصل في المنازعات بالشكل السليم .
• فهم معنى القانون الإداري والتجارية و التعرف على مصادره .
• إعداد وكتابة المذكرات القضائية .
• إجراء التحقيق في منازعات العمل .
• زيادة معارف المشاركين وتنمية مهاراتهم وقدراتهم في مجال الصياغة القانونية وأسس وقواعد كتابة العقود بالإضافة إلى التدريب العملي على التحقيق الإداري ورفع الدعاوى.
• تزويد المشاركين بالجوانب القانونية وما يستجد من تعديلات في مجال الإدارة لتمكينهم من إدارة منظماتهم بشفافية ووضوح ، وكيفية تطبيق الجوانب القانونية الخاصة بالعملية الإدارية.

بعد الانتهاء من هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على :

• الصياغة القانونية للقرارات الإدارية.
• عداد وكتابة العقود.
• التحقيق الإداري
• رفع الدعاوى وإعداد خطط الدفاع.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.