دورة: فنون ومهارات وأساليب صياغة ومراجعة التشريعات والنظم واللوائح والقرارات الادارية والتعاميم

المحتوى العام للدورة التدريبية

مقدمة عن الدورة

مفهوم لغة القانون

مفهوم القانون وخصائصه

تقسيم القانون

التمييز بين القوانين والنظم واللوائح والتشريعات والتعاميم

تعريف القانون والنظم واللوائح وأنواعها.

تعريف القاعدة القانونية

المصادر المختلفة للقاعدة القانونية .

تدرج المصادر المختلفة للقواعد القانونية .

المصطلحات القانونية المستخدمة وضرورة الإحاطة بكافة جوانبها .

التمييز بين مصطلحات "الكتابة القانونية"، و "الصياغة القانونية"، و"الصياغة التشريعية"

 تصميم مشاريع القوانين والنظم واللوائح والقرارات الإدارية

مصادر التشريعات

أنواع التشريعات

المراحل اللازمة لإعداد التشريعات.

تماثل التشريعات المقارنة

مفهوم الصياغة القانونية

 أصول الصياغة المحكمة لمشروع قانون أو نظام أو لائحة.

أهداف الصائغين القانونيين

الانتقادات التي توجه إلى الصياغة القانونية

أصول واساليب الصياغة القانونية.

طرق وأدوات الصياغة القانونية

الصياغة الجامدة والصياغة المرنة واستخدام المشرع لهم

الصياغة المادية والصياغة المعنوية

الصياغة القانونية ومبدأ المشروعية .

الصياغة القانونية والرقابة على الدستورية

أهداف الصياغة القانونية وأسباب ضعفها .

العناصر الأساسية التى يتكون منها النص القانونى .

المراحل اللازمة لإعداد التشريعات .

أصول التفسير القانونى وقواعده .

الصياغة القانونية والرقابة على الدستورية .

المهارات اللغوية وأسلوب الصياغة

العناصر الأساسية التي يتكون منها النص القانوني.

تطبيقات لبعض الصيغ القانونية

أصول التفسير القانوني

قواعد التفسير القانوني.

الصياغة الإدارية

• فهم طبيعة القارئ واحتياجاته .
• إعداد هيكل الرسالة .
• صياغة تكوين صلب الموضوع .
• صياغة الختامة .
• مختبر تطبيقي .

اللوائح 

• تعريف اللائحة وأركانها .
• أنواع اللوائح

القرارات الإدارية .​​

•  معنى القرار الإداري، وأركانه.
• ماهية القرار الإدارى
• أهمية القرار الإداري
•  أنواع القرارات الإدارية، وأحكامها القانونية.
• الأركان اللازمة لصحة القرار الإداري.
•  أصول الصياغة المحكمة للقرار الإداري.
• الأنواع المختلفة للقرارات الإدارية (تطبيقات)

نفاذ القرارات الإدارية في حق الغير.

• كيفية تصحيح القرارات الإدارية المعيبة.
• نماذج لمختلف الصياغة اللازمة للقرارات الإدارية.
• القوانين والنظم واللوائح المرتبطة بالتوظيف والتعيين وعلاقة العاملين بجهة العمل.
•  القوانين والنظم واللوائح المرتبطة بإنهاء العمل والجوانب القانونية الخاصة بذلك.
• نفاذ القرارات الإدارية واللوائح .
• كيفية نفاذ القرارات الإدارية واللوائح .
• عدم رجعية القرارات الإدارية .
• وقف القرارات الإدارية أو اللائحة .
• تصحيح القرار أو اللائحة

نهاية القرارات الإدارية واللوائح

بطلان وإنعدام القرارات الإدارية

أساليب صياغة اللوائح والقرارات الإدارية .

• أساليب الصياغة .
• مبادىء عامة فى الصياغة .
• المهارات اللغوية وأسلوب الصياغة .
• عيوب الصياغة التشريعية

تصميم اللوائح والقرارات الإدارية .

تصميم اللائحة وتبويبها .

تصميم القرار الإدارى

المذكرات القانونية . وصحف الدعاوى .

• أنواع المذكرات القانونية .
• أنواع صحف الدعاوى .
• المؤهلات والأدوات اللازمة لتنمية مهارات الكتابة القانونية .
• الأصول والشروط الفنية للكتابة القانونية

صياغة وتصميم المذكرات القانونية وصحف الدعاوى .

• صياغة وتصميم المذكرات القانونية .
• أسلوب وقواعد إجراءات كتابة البحث القانونى

حالات وورش عملية وتطبيقية 

تقييم وختام الدورة التدريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

الهدف من الدورة التدريبية

• تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإعداد وصياغة التشريعات واللوائح والتعاميم ،
• إكسابهم الخبرات الخاصة بمراعاة أصول الشرعية حين إعداد التشريعات بدرجاتها المختلفة .
• تنمية مهارات المشاركين وإحاطتهم علما بماهية القوانين والنظم واللوائح والقرارات الإدارية
• وبيان الأحكام القانونية في صياغة كل منهم
• معرفة الضوابط السليمة لصياغة كل من القوانين والنظم واللوائح بأنواعها وكذا القرارات الإدارية بأنواعها المختلفة.

يتوقع من المشارك بعد الانتهاء من الجلسات لهذه الدورة أن يكون قادرا على ما يلي:

•  الإلمام بكل القواعد المنظمة للحياة الوظيفية سواء كانت قواعد دستورية أو تشريعية أو لائحة أو قرارات إدارية فردية.
•  معرفة ما المقصود بكل من القانون والنظام واللائحة وأركان كل واحد منهم.
•  التعرف على أنواع اللوائح.
•  معرفة معنى القرار الإداري وأركانه.
•  التعرف على أنواع القرارات الإدارية.
•  بيان كيفية نفاذ القوانين والنظم واللوائح والقرارات الإدارية على اختلاف أنواعها.
•  بيان أحكام عدم رجعية القرارات الإدارية ووقف نفاذها.
•  بيان أسباب نهاية ـ أو انتهاء العمل ـ بالقوانين والنظم واللوائح والقرارات الإدارية وبطلانها وانعدامها وسحبها.
•  أساليب الصياغة النموذجية لكل من مشروع القانون والنظام واللوائح والقرارات الإدارية على اختلاف أنواعها (لغوياً / فنياً / قانونياً).
•  بيان أصول التصميم لكل من القوانين والنظم واللوائح وتبويبها، وتصميم القرارات الإدارية على اختلاف أنواعها.
•  معرفة ما يلزم من مؤهلات وأدوات لتنمية مهارات الكتابة القانونية والأصول والشروط الفنية للكتابة القانونية

المشاركون المستهدفون من الدورة التدريبية

• مديرو ورؤساء أقسام الإدارات القانونية وإدارات شئون الموظفين وإدارات التطوير والتنظيم الإدارى .
• القضاة والمحامون
• مدراء الإدارات القانونية
• الباحثين وطلاب الدراسات العليا
• المهتمين بالشأن القانوني
• المستشارين القانونيين في الإدارات الحكومية
• المستشارين القانونيين في الشركات
• المستشارين القانونيين في مكاتب المحاماة

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.