دورة: معايير إعداد وصياغة وتقديم المذكرات القانونية

المحاور التفصيلية للدورة التدريبية

المذكرات والتقارير

•  مفهوم المذكرة أو التقرير
• أنواع المذكرات والتقارير .
• ضرورة التدوين والتحرير
• مضمون المذكرة أو التقرير .
• العناصر والشكل العام للمذكرة أو التقرير
• مفهوم التقاضي وإقامة الدعاوي .
• الدفاع وأنواعه
• الدفوع وتصنيفاتها وأهم أحكامها .
• الطلبات وأنواعها وأحكامها القانونية
• تقارير الطعن في الأحكام ومذكرات التظلم .
• تقارير التفتيش المفاجئ والدوري على العمل الإداري والفني .
• تقارير الإنجازات في المعاملات الإدارية وغيرها 
• تقارير المعلومات .
• تقارير لعرض مشكلة إدارية أو مالية معينة وإقتراح حلول بشأنها .
• أساليب تحرير المذكرات والتقارير.
• خصائص تحرير المذكرات والتقارير.
• صياغة المذكرات أو التقرير وعناصرها الأساسية.
• أهمية الإيجاز والوضوح ووسائل تحقيق كل منها .
• الوضوح الواجب في أسلوب الصياغة
• عناصر المذكرة ومنهجها والرأي النهائي .
• تأييد المذكرة بملاحق ومستندات
• تسجبيل المستندات وتحريزها في حوافظ .
• عرض السوابق التي تشجع على اعتماد المذكرة
• أمثلة ونماذج تطبيقية .

المذكرات والتقارير في مجال الشئون القانونية والمذكرات في الدعاوي والمرافعات القضائية

•  عرض نتائج تحقيق إداري  
• اقتراح جزاء تأديبي
• اقتراح إحالة إلى النيابة أو إلى سلطة أخرى أو استيفاء ما .
• اقتراح حفظ شكوى أو تحقيق
• تفسير قرار أو لائحة .
• اقتراح إقامة دعوى قضائي
• المذكرات الشارحة للدعوى أو للطلبات .
• مذكرات الرد على طلبات الخصوم ودفوعهم
• مذكرة إدخال خصوم جدد
• مذكرة إعتراض على تقرير خبير أو مساندته
• مذكرة تظلم من قرار قضائي أو من قرارات سلطة التحقيق
• مذكرة طعن قضائي
• أنواع مذكرات الطعون والشكل الواجب لكل منها
• وجوب تحديد أسباب الطعن وعدم تجليها
• متى يجوز أن تتضمن مذكرة الطعن أسباباَ جديدة
• أثر عدم مراعاة ترتيب الإجراءات أو تخلف الشكل القانوني الواجب في المذكرة
• مذكرات وتقارير قانونية وقضائية أخرى .

المذكرات والتقارير في مجال العمل الإداري والمالي والأمني

• مذكرة إثبات حالة
• مذكرة بنتيجة تفتيش إداري أو مالي مفاجئ أو دوري . 
• مذكرة بنتائج تفتيش فني دوري أو مفاجئ
• مذكرة بشأن عرض إنجازات الإدارة
• اقتراح حفظ شكوى أو تحقيق
• تفسير قرار أو لائحة .
• اقتراح إقامة دعوى قضائية
• المذكرات الشارحة للدعوى أو للطلبات .
• مذكرة بشأن عرض مشكلة إدارية أو مالية أو أمنية واقتراح الحلول العاجلة لها .
• مذكرة خطة العمل
• مذكرة بشأن تقرير إعلامي عن نشاط الإدارة .
• تقرير بالتحفظ على خزانة أو منقولات أو أوراق
• تقرير ومذكرات وأمثلة عملية أخرى .

الصياغة القانونية للقرارات الإدارية

• القرارات الإدارية (مفهومها وأهميتها)
• الأركان اللازمة لصحة القرار الإداري.
• الأنواع المختلفة للقرارات الإدارية (تطبيقات)
• نفاذ القرارات الإدارية في حق الغير.
• كيفية تصحيح القرارات الإدارية المعيبة.
• نماذج لمختلف الصياغة اللازمة للقرارات الإدارية.

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

أهمية وأهداف الدورة التدريبية

إكساب المشاركين مهارات الصياغة القانونية وأسس وقواعد كتابة العقود بالإضافة إلى التدريب العملي على التحقيق الإداري ورفع الدعاوى

توفير الإحاطة النظرية والتطبيقية بأصول تحضير المذكرات والتقارير وضوابط إعدادها بما يحقق الهدف منها في كلاَ من  المجالات الآتية :

•  مجال التقاضي وإقامة الدعاوي المدنية والتجارية أمام المحاكم المختلفة .
• مجال الدفاع في الدعاوي الجزائية والإدارية والتأديبية وغيرها .
• مجال الدفاع أمام مجالس التحقيق والتأديب والهيئات ذات الاختصاص القضائي وما إليها
• مجال الأداء اليومي في الحقل القانوني والقضائي بوجه عام .
• مجال الأداء اليومي للأعمال الإدارية والأمنية في القطاعات الحكومية والعامة والنفطية والأهلية .
• الصياغة القانونية للقرارات الإدارية.
• إعداد وكتابة العقود.
• التحقيق الإداري ومهارات رفع الدعاوى وخطط الدفاع.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.