دورة : الإدارة الفعالة للأقسام المالية والمحاسبية

الأهـــــداف

• تحديد أهم الواجبات والمسئوليات الملقاه على عاتق المسئولين في الإدارات المالية والمحاسبية.
• الوصول بأداء العاملين إلى مستوى رفيع من الأداء بحيث تصبح الإدارة المالية هي المصدر الأساسي للمعلومات التي تساعد المنشأة ككل على تجنب المشاكل وإستغلال كافة الفرص المتاحه .

 المحتويات الأساسية

• المدير المالي ودوره في المنظمة :
  • المهام والواجبات الأساسيه للمدير .
  • المدير المالي والمراقب المالي وأمين الصندوق .
  • علاقة المدير المالي بإدارة المنشأة والإدارات الأخرى
  • جدولة أعمال الإدارة المالية .
• إدارة النقدية  :
  • التنبؤ بالتدفقات النقدية في الأجل القصير والبعيد
  • التعامل مع المقبوضات والمدفوعات النقدية .
  • تقارير النقدية .
• إدارة حسابات الدفع وغيرها من الإلتزامات :
  • إجراءات التحقق من إنتظام ورسمية مدفوعات المنشأة ومتابعتها .
  • التسجيل والخصومات ومتابعة المدفوعات والتقارير .
  • المدفوعات بدون فواتير .
• التقارير :
  • إعداد تقارير نهاية المدة :
    • التحضير لعملية المراجعة وكيفية التعامل مع المراجع الخارجي .
    • القوائم المؤقته وشرح وتحليل القوائم المالية للإدارة .
• إدارة الخطر :
  • قياس مخاطر التشغيل والتمويل والإستثمار .
• إدارة الأفراد في الأقسام المحاسبية والمالية :
  • إعداد الأفراد بالإدارة المالية .
  • مشاكل التغيب عن العمل والتعامل مع الحالات الخاصة .
  • أساليب الإحتفاظ بالعاملين الأكفاء .

 المرشحون للحضور

• كافة المسئولون بالإدارات المالية 
• رؤساء الأقسام والمحاسبون
• العاملون بالإدارات الماليه
• المرشحون لشغل وظائف قياديه بالإدارات الماليه 

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير تعتمد على أحدث الأساليب العلمية والمهنية في مجالات التدريب وتنمية الموارد البشرية، بهدف رفع كفاءة الأفراد والمؤسسات. يتم تنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجية متكاملة تشمل:

• المحاضرات النظرية المدعومة بعروض تقديمية (PowerPoint) ومقاطع مرئية (فيديوهات وأفلام قصيرة).
• التقييم العلمي للمتدربين قبل وبعد البرنامج لقياس مدى التطور والتحصيل العلمي.
• جلسات العصف الذهني وتطبيقات عملية للأدوار من خلال تمثيل المواقف العملية.
• دراسة حالات عملية مصممة خصيصًا لتلائم المادة العلمية وطبيعة عمل المشاركين.
• اختبارات تقييمية تُجرى في نهاية الدورة لتحديد مدى تحقيق الأهداف التدريبية.

يحصل كل مشارك على المادة العلمية والعملية للبرنامج مطبوعة ومحفوظة على CD أو فلاش ميموري، مع تقديم تقارير مفصلة تشمل الحضور والنتائج النهائية مع التقييم العام للبرنامج.

يتم إعداد المادة العلمية للبرامج التدريبية بطريقة احترافية على يد نخبة من الخبراء والمتخصصين في مختلف المجالات والتخصصات. في ختام البرنامج، يحصل المشاركون على شهادة حضور مهنية موقعة ومعتمدة من الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير.

أوقات البرنامج:

• من الساعة 9:00 صباحًا حتى 2:00 ظهرًا في المدن العربية.
• من الساعة 10:00 صباحًا حتى 3:00 ظهرًا في المدن الأوروبية والآسيوية.

البرامج التدريبية تتضمن :

• بوفيه يومي يقدم أثناء المحاضرات لضمان راحة المشاركين.

تلتزم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير بإقامة جميع برامج التدريب في مرافق فندقية مخصصة ومجهزة لعقد وتنفيذ الدورات التدريبية بغض النظر عن أي تفاصيل أخرى، ما لم يتم ذكر خلاف ذلك بوضوح على موقعنا الإلكتروني. سيتم إشعار المشتركين بمكان إقامة البرنامج التدريبي قبل مدة تتراوح بين 7 و 21 يومًا من تاريخ بدء البرنامج، وذلك وفقًا لتقييم الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير وظروف البرنامج. تنوه الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير إلى عدم تحملها المسؤولية عن أي ظروف قاهرة تمنع إقامة البرنامج في المكان المحدد. ومع ذلك، ستسعى الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير جاهدة لتوفير بدائل مناسبة وتقديم الدعم اللازم للمشتركين في حال تغيير مكان انعقاد التدريب نتيجة لظروف طارئة.