المحاور الرئيسية للدورة التدريبية

الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات

• مفهوم إدارة المستشفيات . و تناول البيئة المحيطة بالمستشفيات العربية
• التحديات والمعوقات والفرص والإمكانات المتاحة
• تطبيق الاتجاهات الحديثة في إدارة المستشفيات من خلال استخدام النظم المالية والمحاسبية المتطورة في إدارة المستشفيات وخدمة العملاء
• التخطيط في إدارة المستشفيات .
• الإدارة بالأهداف .
• الإدارة بالجودة الشاملة في المستشفيات .
• الهندرة .

دور تكنولوجيا المعلومات في إدارة المستشفيات وذلك من خلال المباحث التالية :

• تطور تكنولوجيا ونظم إدارة المعلومات الصحية .
• نظم المعلومات الإدارية ودورها في بيان الاحتياجات الصحية والطبية .
• مجالات استخدام المعلومات الطبية وتطبيق تقنية المعلومات الطبية في مجال التشخيص والعلاج والرعاية الصحية .
• تكنولوجيا المعلومات ودورها في التنمية الاجتماعية والاقتصادية .

دراسة عمليات قياس وتقييم أداء العاملين في إدارة المستشفيات وذلك من خلال المباحث التالية:

• تقييم مستويات الأداء .
• معايير وتقارير تقيم الأداء .
• تقييم أداء وحدات العمل في المستشفيات.

استخدامات تطبيقية لتكنولوجيا المعلومات الطبية، وواقع التطور وذلك من خلال المباحث التالية:

• تطبيقات تكنولوجيا المعلومات الطبية في مستشفيات عربية وغير عربية .
• تطبيقات نظم المعلومات في قياس الأداء الفردي والمؤسسي للمستشفيات والعاملين بها .
• التطور الصحي وإدارته الحديثة .
• الواقع الصحي .

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية:
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي:
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل:
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية:
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي:
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية:
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
• تقارير الحضور والنتائج:
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء:
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية:
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات عقد الدورات التدريبية:
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الهدف العام للدورة التدريبية

• التعرف على الأنماط والأساليب الإدارية السائدة في المستشفيات الحكومية والخاصة، وتحديد المعوقات التي تحد من كفاءتها وفاعليتها، وكيفية التغلب عليها، وسبل تطويرها.
• استخدام تقنية المعلومات المتطورة في التشخيص والعلاج والخدمات الصحية والعلاجية مع التأكيد على تطبيق الأساليب والأنماط الحديثة في إدارة المستشفيات واستخدام الأسس والمعابر المتطورة لتقويم الأداء الفردي والمؤسسي في المستشفيات مع دراسة وتحليل نظم المعلومات الصحية المتطورة واستخدامها لتقنية المعلومات الحديثة لزيادة كفاءة وفاعلية المستشفيات العربية
• التعرف على أهم الاتجاهات الإدارية الحديثة في المجالات المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي وكيفية اختيار البناء التنظيمي للمستشفيات وأسس التنظيم الإداري للهيئات الطبية والفنية والإدارية، وأسس تكوين وإدارة فرق العمل.
• دراسة مشكلة ازدواج السلطات بين الأقسام الفنية والإدارية بالمستشفيات .
• دراسة وتحليل أساليب ضبط واحتواء نفقات تشغيل المستشفيات (cost containment ) الوقوف على الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين، والأداء المؤسسي للمستشفيات ووحداتها التنظيمية .
• التعريف بالأساليب الحديثة في إدارة السجلات الطبية وإدارة نظم المعلوماتية الإدارية في المستشفيات .