إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

تحميل قائمة الدورات الكاملة اكسل تحميل قائمة الدورة PDF

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

التخصص

الدورات القيادية

الكود

LAC-263

مدينة الانعقاد

برشلونة (اسبانيا)

مكان الانعقاد

قاعة فندقية

المدة

ساعة25 أسبوع
2024-05-03 2024-04-29

رسوم الاشتراك

5450 €
عرض فترات أخرى لهذه الدورة
قم بالتسجيل في هذه الدورة
مخطط الدورة منهجية التدريب

مقدمة البرنامج 

لقد أصبح بناء وتجهيز صف ثاني من القيادات الإدارية هاجساً يؤرق مؤسسات القطاع الخاص والعام على حد سواء، بل أصبحت هنالك قناعة لدى الدراسين والممارسين للإدارة في المنطقة العربية بأن مهمة خلق قيادات إدارية كفؤة وقادرة على مجابهة تحديات المنافسة الشرسة التي تفرضها العولمة ومتطلبات اتفاقيات التجارة العالمية تمثل تحدياً استراتيجياً ينبغي أن يتصدر قائمة أولويات خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ومع أن هذه المشكلة تختلف شكلاً ومضموناً بين الدول المصدرة للعمالة والدول المستقبلة لها، إلا أنها في كلا الحالتين تمثل تحدياً حقيقياً يستدعي حشد الطاقات وتخصيص الأموال اللازمة للوفاء بمتطلباته. وإذا كانت منظمات القطاع الخاص تتمتع بميزة نسبية على رصيفاتها في القطاع العام، تتمثل أساساً في حرية الحركة ومرونة الأنظمة والإجراءات في التعيين والترقي والتحفيز، فإن منظمات القطاع العام بحاجة إلى تطوير سياسات أجور جريئة للتنافس بصورة ناجحة وأن تبرز نفسها "كجهات عمل مفضلة"، وأن تدرك قيمة رأس مالها البشري حتى لا تفقده لمنظمات القطاع الخاص المحلية والوافدة في إطار اتفاقيات التجارة الدولية وبخاصة تلك العاملة في قطاع الخدمات.

 

الاهداف العامة للبرنامج

  • تزويد المشاركين بالمعارف الأساسية المتعلقة بتخطيط القوى العاملة.
  • الإلمام بالمكونات الأساسية لسياسات واستراتيجيات الإحلال أو توفير القوى العاملة المناسبة في الوقت المناسب.
  • توضيح مفهوم وأهداف تخطيط الموارد البشرية
  • التعرف على عناصر ومراحل تخطيط القوى العاملة
  • صقل وتنمية مهارات التمكن من تطبيق النظرة الشمولية في تخطيط الموارد البشرية
  • التعريف باستخدامات الأساليب والأدوات الفنية في هذا المجال
  • اطلاع المشاركين على التداخلات ذات العلاقة بتخطيط الموارد البشرية
  • اكتساب معرفة وفهم جيد لتخطيط القوى العاملة والموارد البشرية وشؤون الموظفين مبادئ وانظمة وأصول
  • مراجعة الطرق المختلفة لتحديد احتياجات العمالة وحسن تسكين العاملين واشغالهم وتقييم الاداء والتخطيط الوظيفي
  • إلقاء الضوء على الدور المحوري للقيادة الإدارية في تكوين القيادات المستقبلية.
  • تزويد المشاركين بأساسيات التدريب المبنى على الكفاءات/القدرات.
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء المسار الوظيفي.
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لبناء المسار التدريبي.
  • تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي.

 

المحاور التفصيلية للبرنامج

  • تخطيط الموارد البشرية
    • مفهوم تخطيط القوى العاملة
    • دواعي الاهتمام بتخطيط الموارد البشرية
    • كيف يتم التخطيط للقوى العاملة
    • عناصر تخطيط القوى العاملة
    • العوامل المؤثرة في تخطيط القوى العاملة
    • نظم تخطيط القوى العاملة والموارد البشرية – أهداف ونطاق
    • الاعتبارات الأساسية في تخطيط القوى العاملة مع مراعاة العوامل الداخلية
    • دور القيادة الإدارية في تكوين الصف الثاني من القيادات
  •  وضع خطة العمالة للمؤسسة
    • حصر القوة العاملة الحالية
    • تحديد القوة العاملة المستقبلية
    • توصيف الأعمال المطلوبة
    • تحديد عدد الأفراد اللازمين
    • إعداد جداول العمالة: الاحلال، التدريب
    • تحديد مصادر القوى العاملة
    • تنفيذ الخطة ومتابعتها
    • وضع برنامج منهجي لتقدير الاحتياجات من الأفراد
  •  سياسات الموارد البشرية المرتبطة بتخطيط الموارد البشرية
    • التدريب "الأسس، المبادئ ، الفعاليات " .
    • دور التدريب والتنمية البشرية في بناء القدرات والمهارات المتجددة
    • تخطيط القوى العاملة ودورها في خلق قيادات مستقبلية
    • التخطيط الاستراتيجي ودوره في بناء قيادات المستقبل
    • تخطيط أنشطة التدريب وتقييم البرامج .
    • التحفيز
    • نظام الرواتب والأجور
    • المكافآت والتعويضات
    • استراتيجية العمالة في المؤسسات
    • تحديد احتياجات العمالة – وسائل وأصول
    • تحديد الاحتياجات التدريبية والمهارات والقدرات .
    • أساسيات التدريب المبنى على الكفاءات/القدرات.
    • حسن تشغيل القوى العاملة بما يتمشى مع فعالية الانتاج
  • ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي "الأسس والمفاهيم "
    • المهارات اللازمة لبناء المسار التدريبي
    • الربط بين المسار التدريبي والمسار الوظيفي
    • مفهوم ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي .
    • أهمية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي .
    • مراحل ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي .
      • بناء مسار وظيفي لمجموعة وظائف محددة.
      • تحديد القدرات المتدرجة لمجموعات الوظائف المختارة.
      • تحديد المسار التدريب المبني على القدرات/ الكفاءات (Competencies).
  •  النمو والإحلال الوظيفي وتكوين الصف الثاني :
    • تخطيط وتنمية وتطوير المسار والمستقبل الوظيفي
    • الهياكل التنظيمية والمستويات الوظيفية
    • مهارات تخطيط القوى العاملة
    • أسس التصميم الوظيفي
    • خطط التتابع والإحلال الوظيفي
    • تخطيط ومراقبة المسارات الوظيفية .
    • تحديد المسار الوظيفي والتدرج الوظيفي
    • التدرج الوظيفي ووصف الوظائف .
    • استعمال نماذج تخطيط القوى العاملة والبيانات المخزنة عند القوى العاملة
    • تطوير الهياكل التنظيمية وبطاقات ووصف الوظائف
    • ربط المهارات والقدرات الفردية بالوظائف
    • سياسات التصنيف والتعويض ودورها في استراتيجيات الإحلال
  • التداخلات المرتبطة بتخطيط الموارد البشرية
    • إدارة عملية تقييم الأداء
    • قياس الإنتاجية
    • مجالات الاستخدام الأمثل للموارد البشرية
    • مهارات الاستقطاب و الاختيار
    • مهارات تخطيط و تطوير المسار الوظيفي
    • التدريب والتنمية .. المفهوم والأهمية والأبعاد
    • ربط المسار الوظيفي مع مسار التدريب والخطة والاستراتيجية
انسخ رابط الدورة
ارسل لي البروشور
تحميل البروشور
اعد الاتصال بي
الاستعلام
دورة تعاقدية
أرسل لصديق
عرض المجموعات
طباعة
قم بالتسجيل في هذه الدورة

فترات ومدن أخرى لنفس الدورة

تصفية الدورات

المدن

دبي (الإمارات)
كوالالمبور (ماليزيا)
عمان (الأردن)
جاكرتا (إندونيسيا)
شرم الشيخ (مصر)
أمستردام (هولندا)
الدار البيضاء (المغرب)
باريس (فرنسا)
إسطنبول (تركيا)
سنغافورة
المنامة (البحرين)
واشنطن (أمريكا)
بيروت (لبنان)
برشلونة (اسبانيا)
الكويت (الكويت)
بودابست (المجر)
أثينا (اليونان)
كوبنهاجن (الدنمارك)
برلين (ألمانيا)
بروكسل (بلجيكا)
بوخارست (رومانيا)
زيورخ (سويسرا)
هامبورج (ألمانيا)
موسكو (روسيا)
مراكش (المغرب)
بكين (الصين)
الدوحة (قطر)
بانكوك (تايلاند)
مسقط (عُمان)
تورنتو (كندا)
قبرص (لارنكا)
القاهرة (مصر)
لندن (بريطانيا)
جدة (السعودية)
ستوكهولم (السويد)
جنيف (سويسرا)
فيينا (النمسا)
ميونخ (ألمانيا)
براغ (التشيك)
روما (إيطاليا)
هونغ كونغ
دبلن (أيرلندا)
الدمام (السعودية)
اوكلاند (نيوزيلندا)
ابها (السعودية)
طرابزون (تركيا)
أبو ظبي (الإمارات)
فلورنسا (إيطاليا)
تونس
ماربيلا (إسبانيا)
الرياض (السعودية)
نيويورك (أمريكا)
مدريد (إسبانيا)
تبليسي (جورجيا)
كييف
فرانكفورت (ألمانيا)
مالقا (إسبانيا)
يريفان (أرمينيا)
باكو (أذربيجان)
زغرب (كرواتيا)
ONLINE
الغردقة (مصر)
نتائج --->  من الدورات
تحميل قائمة النتائج
48

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-04-08 2024-04-12
اوفلاين 4950 €
بوخارست-(رومانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-04-15 2024-04-19
اوفلاين 5450 €
بكين-(الصين)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-04-22 2024-04-26
اوفلاين 4950 €
بانكوك-(تايلاند)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5450 €
برشلونة-(اسبانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-04-29 2024-05-03
اوفلاين 5450 €
أثينا-(اليونان)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-05-06 2024-05-10
اوفلاين 2950 €
إسطنبول-(تركيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-05-13 2024-05-17
اوفلاين 5950 €
سنغافورة

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-05-20 2024-05-24
اوفلاين 3950 €
جاكرتا-(إندونيسيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-05-27 2024-05-31
اوفلاين 5450 €
كوبنهاجن-(الدنمارك)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-06-03 2024-06-07
اوفلاين 6950 €
واشنطن-(أمريكا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-06-10 2024-06-14
اوفلاين 6950 €
نيويورك-(أمريكا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-06-17 2024-06-21
اوفلاين 5450 €
برلين-(ألمانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-06-24 2024-06-28
اوفلاين 5450 €
ميونخ-(ألمانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-06-30 2024-07-04
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-01 2024-07-05
اوفلاين 5450 €
لندن-(بريطانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-08 2024-07-12
اوفلاين 5450 €
برشلونة-(اسبانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
زيورخ-(سويسرا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-15 2024-07-19
اوفلاين 5450 €
أمستردام-(هولندا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-21 2024-07-25
اوفلاين 3450 €
مراكش-(المغرب)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-22 2024-07-26
اوفلاين 5450 €
ستوكهولم-(السويد)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-28 2024-08-01
اوفلاين 2450 €
القاهرة-(مصر)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-07-29 2024-08-02
اوفلاين 5450 €
جنيف-(سويسرا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-04 2024-08-08
اوفلاين 3450 €
الدار-البيضاء-(المغرب)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-05 2024-08-09
اوفلاين 5450 €
فيينا-(النمسا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-11 2024-08-15
اوفلاين 2550 €
بيروت-(لبنان)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-12 2024-08-16
اوفلاين 5450 €
براغ-(التشيك)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-18 2024-08-22
اوفلاين 3450 €
الكويت-(الكويت)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-19 2024-08-23
اوفلاين 5450 €
روما-(إيطاليا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-25 2024-08-29
اوفلاين 2950 €
المنامة-(البحرين)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-08-26 2024-08-30
اوفلاين 5450 €
دبلن-(أيرلندا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-09-30 2024-10-04
اوفلاين 5450 €
مالقا-(إسبانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-10-07 2024-10-11
اوفلاين 4950 €
زغرب-(كرواتيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-10-07 2024-10-11
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-10-14 2024-10-18
اوفلاين 4950 €
باكو-(أذربيجان)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-03 2024-11-07
اوفلاين 2950 €
شرم-الشيخ-(مصر)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-04 2024-11-08
اوفلاين 5450 €
اوكلاند-(نيوزيلندا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-10 2024-11-14
اوفلاين 3450 €
الدوحة-(قطر)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-11 2024-11-15
اوفلاين 5450 €
فلورنسا-(إيطاليا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-17 2024-11-21
اوفلاين 2950 €
عمان-(الأردن)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-17 2024-11-21
اوفلاين 2950 €
الغردقة-(مصر)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 5450 €
ماربيلا-(إسبانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-18 2024-11-22
اوفلاين 1450 €
ONLINE

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-24 2024-11-28
اوفلاين 3450 €
مسقط-(عُمان)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-11-25 2024-11-29
اوفلاين 5450 €
مدريد-(إسبانيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 2950 €
دبي-(الإمارات)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-12-02 2024-12-06
اوفلاين 4950 €
تبليسي-(جورجيا)

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 3450 €
تونس

إستراتيجيات وسياسات الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية

2024-12-09 2024-12-13
اوفلاين 5450 €
فرانكفورت-(ألمانيا)

دورات أخرى من نفس الفئة

إستمارة تسجيل

استمارة الاستعلام

استمارة طلب دورة مخصصة

استمارة تحميل البروشور

أرسل لصديق

استمارة الاتصال بي مرة اخري

استمارة عرض االمجموعات

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير

مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173

اتصل بنا

!! الحصول على اشعار حول اخر التحديثات لدينا

حقوق النشر © 2024 - جميع الحقوق محفوظة للأكاديمية الاسكندنافية للتدريب والتطوير