في عصر العولمة بمتغيراته فائقة السرعة ؛ برزت أهمية القيادة في سائر الأنشطة الخدمية والإنتاجية، كما لا يمكن بأي حال من الأحوال عزل القائد الإداري عن التطورات الإدارية الحادثة في عالم اليوم، ومن هنا يأتي الحديث عن أحدث صرعة في عالم الإدارة، والقصد منه توظيف الإدارة الحديثة لنظرية الذكاءات المتعددة . ويتمثل هذا المكون في قدرة المدير أو القائد على التعامل مم الآخرين، والتاكد من الموقف تجاه الاخرين ويملك القدرة على التعامل مع المواقف المتفيرة، وكل هذا يدفم باتجاه تحسين بيئة العمل، و إثبات ذواتهم ويبين هذا البرنامج التدريبي عن كيفية استخدام مهارات الذكاءات المتعددة، في قيادة الأفراد، والمؤسسات وإداراتها، وفي خلق جو عمل صحي تنتشر فيه مشاعر الحب والحماس، وحب التعاون والثقة والصدق والولاء. إن نجاح أي منظمة يرتبط بمستوى الذكاءات المتعددة ومهارات التأثير في الاخرين لدى القائمين عليها، وإن هؤلاء يجب عليهم التعرف على مشاعر الأفراد نحو الوسط المهني الذي يعملون فيه، والتدخل عند وقوع المشاكل، وإدارة انفعالاتهم الذاتية من أجل كسب ثقة العاملين، فالذكاءات المتعددة هي مفتاح الأداء المتميز والابداعي في المؤسسة.
عنوان الدورة | فترة الانعقاد | حضوري / Online | السعر |
---|---|---|---|
تقنيات وفنون الذكاءات المتعددة في الإدارة والقيادة | 2024-05-13 2024-05-17 |
حضوري
كوبنهاجن-(الدنمارك)
|
5450 € |
تقنيات وفنون الذكاءات المتعددة في الإدارة والقيادة | 2024-06-03 2024-06-07 |
حضوري
باكو-(أذربيجان)
|
4950 € |
تقنيات وفنون الذكاءات المتعددة في الإدارة والقيادة | 2024-06-10 2024-06-14 |
حضوري
ميونخ-(ألمانيا)
|
5450 € |
تقنيات وفنون الذكاءات المتعددة في الإدارة والقيادة
تقنيات وفنون الذكاءات المتعددة في الإدارة والقيادة
تقنيات وفنون الذكاءات المتعددة في الإدارة والقيادة
الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير
مزود خدمات التدريب في مملكة السويد
رقم التسجيل / 7431 - 559173
Scandinavian Academy for Training and Development AB
Reg No : 7431-559173