الهدف العام للبرنامج التدريبي

• تدريب المشاركين على عمليات الصيانة وأنواعها وتخطيطها وإكساب المشاركين مهارات تحسين أعمال الصيانة وإعداد خطط الصيانة الوقائية ونظم مراقبة المخزون بهدف رفع كفاءة أعمال الصيانة.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

• بنهاية هذا البرنامج يكون المشارك قادراً على :
  • زيادة فترات دورات المعدات .
  • خفض أزمنة الإصلاح .
  • تطبيق الأسلوب الأمثل لتنفيذ أعمال الصيانة .
  • إعداد وخفض الصيانة الوقائية .
  • مراقبة مخزون قطع الغيار .
  • اختيار وتطبيق ا لصيانة الصحيحة والملائمة للمنشأة .
  • تخطيط وتنظيم أعمال الصيانة .
  • إعداد خطة الصيانة الوقائية ومتابعتها .

المحتوى العلمي للبرنامج التدريبي:

• الصيانة : تعريفها
• واجبات ومسؤوليات قسم الصيانة
• تنظيم قسم الصيانة
• أنواع وأساليب الصيانة .
• تخطيط أعمال الصيانة وتصمميها:
• الصيانة "المناهج والأسس "
• مفهوم الصيانة .
• أهمية الصيانة .
• المفاهيم الاعتمادية والصيانية .
• أساليب زيادة فترات ما بين الإخفاق .
• أساليب خفض أزمنة الإصلاح.
• أساليب تنفيذ الصيانة .
• صيانة الأعطال .
• الصيانة الوقائية المعتمدة على الوقت .
• الصيانة الوقائية المعتمدة على الحالة .
• الصيانة التصحيحية .
• الصيانة المانعة .
• إعداد خطة الصيانة الوقائية .
• تحديد المعدات والأجهزة .
• إعداد كارت الصيانة اليومية .
• تحديد مواعيد الصيانة الأسبوعية والشهرية والربع سنوية .
• إعداد خطة توقيتات تنفيذ أعمال الصيانة خلال العام .
• إدارة مخزون قطع الغيار .
• أهمية مخزون قطع الغيار .
• أساليب تحديد الكميات المطلوبة تخزينها .
• أساليب مراقبة مخزون قطع الغيار .
• تقييم أعمال الصيانة .
• عوامل تقييم أعمال الصيانة .
• تقارير أعمال الصيانة .
• أهمية تخطيط أعمال الصيانة
  • أسس تصميم برنامج للصيانة
  • خطوات تطبيق الصيانة في منشأة .
  • الصيانة الوقائية : أهميتها
  • المميزات والعيوب
  • خطتها وأمثلة تطبيقية .
  • الخاتمة والتوصيات .
• حالات دراسية
• التنقيي والختام

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.