• تزويد المشاركين بالمفاهيم والمعلومات الحديثة في مجال المشتريات وكيفية إتمام المراسلات التجارية والتفاوض والتعاقد بالشراء من خلال القواعد المنظمة للشراء الداخلي والخارجي  .
• إكسـاب المشاركيـن معـرفـة تطبيـق النظم والوظائـف المختلفـة لإدارة المشتريـات وطرق التفـاوض والتعاقد .
• إكسـاب المشاركيـن مهـارات كيفيــة إتبـاع الطـرق العمليــة في مواجهة مشكلات الشــراء وتفاصيــل التعاقـــد .
• تنميــة مهارات المشاركين في كيفيــة التعامل الفعال مع الموردين من خلال الإستراتيجيـات الحديثـة في التفـاوض
• إكسـاب المشـاركيـن مهــارة تنفيـذ الخطـوات السليمـة لعمليــة التعـاقــد .

محتويات البرنامج

• وظيفيــة إدارة المشتريــات .
• المركـزيــة واللامركزيــة في أسـاليب الشراء .
• التنظيم الإداري لجهاز المشتريات والتنظيم الداخلي لإدارة المشتريات .
• نظـم إجـراءات الشراء 
• النظــم والسجلات الخاصــة بالشــراء .
• عمليـات التخطيط للشراء والأسلوب العلمي لتحديد كميـات الشراء المناسبة وبالسعر المناسب وفي الوقت المناسب وبالجودة المطلوبة .
• سجل الموردين ونظم المفاضلـة بين الموردين " العروض " ودور المواصفـات القيـاسيــة في تطبيق ذلك .
• الإستـراتيجيـات الحـديثــة في التفـاوض لعمليــة الشــراء .
• المهـارات اللازمــة لإنجـاح عمليــة التفـاوض في الشــراء .
• التشريعات واللوائح المنظمة للشراء الداخلي والخارجي :
  • في مجال الشراء الداخلي :
    • الموازنة التقديرية
    • طرق الشراء وإجراءاتها
    • إبرام العقود
  • في مجال الشراء الخارجي
    • البيانات والشروط اللازمة للموردين عند طلب  القروض
• اختيار مصادر الشراء الخارجي ودراسة القروض والمفاضلة بينها .
• إصدار أمر الشراء وإبرام التعاقد .
• إبـرام العقــود والصيـاغــة الجيــدة .
• هناك نوعان من العقود فى مجال الشراء هما :
  • التعاقد بسعر محدد
  • التعاقد على أساس التكاليف
    • عيوب التعاقد على أساس التكاليف
    • أشكال التعاقد على أساس التكاليف
    • التكلفة مع علاوة بنسبة من التكلفة
    • التكلفة مع علاوة بأجر محدد
    • التكلفة مع أجر تشجيعى
    • التكلفة بدون أجر
• الإعداد لسداد قيمة المشتريات الخارجية / فتح الاعتماد وإجراءاته .
• تدبير نقل وتأمين المشتريات الخارجية والإجراءات والمراسلات الخاصة بها .
• إجراءات التخليص الجمركي على المشتريات ومشاكلها
• نظم المعلومات واستخدام الحاسب في مجال الشراء .
• مراحل العملية التفاوضية والإجراءات اللازمة .
• الاستراتيجيات المختلفة للتفاوض وتكتيكات التفاوض الفعال .
• مهارات إبرام العقود ومتطلبات الصياغة .
• المسائل الجوهرية والتفصيلية الواجب مراعاتها في العقد .
• مرحلة التعاقد والارتباط .
• نماذج لأنواع العقود التجارية .
• إعداد العقود الإنشائيـــــــة الدولية وقواعد الفيديك  ( FIDIC )
• التحكيم التجاري الدولي طبقاً لقواعد غرفة التجارة الدولية بباريس( ICC )
• حالات وورش عملية وتطبيقية 
• تقييم وختام البرنامج التدريبي 

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.