المحتويات الأساسية للدورة التدريبية

المقصود المخاطر الأمنية بالمنشآت الصناعية.

التعرف على أهم المسببات الرئيسية للمخاطر الأمنية بالمنشآت الصناعية.

تحليل المخاطر الأمنية بالمنشآت الصناعية ومعالجتها.

التصرف في حالة المخاطر الأمنية بالمنشآت الصناعية.

تقنيات إدارة أزمات المخاطر الأمنية بالمنشآت الصناعية.

مهارات التعامل مع الحالات والمشاكل الأمنية الخاصة.

تقييم الأخطار في المنشآت الصناعية وكيفية السيطرة عليها

الإجراءات المتبعة في حالات التفتيش والتحقيق، وحفظ الأدلة.

الملاحظة والمراقبة في عمل رجل الأمن الصناعي.

كتابة الملاحظات والتقارير الأمنية

أجهزة الإنذار والكشف عن الأخطار.

التحقق من الشخصية ووصف الأشخاص.

أساليب التفتيش المختلفة.

أبراج المراقبة لحراسة المنشأة.

التحصينات الأمنية لوقاية المنشأة.

استخدام الدوائر التليفزيونية المغلقة بالمنشأة.

أسلوب استخدام كلاب الحراسة بالمنشأة.

دفاع رجل الأمن الصناعي عن نفسه أثناء الحراسة.

التعامل مع الحالات الإجرامية التي تواجه الأمن في المنشآت الصناعية.

الإجراءات المتبعة عند مراقبة الأشياء والأشخاص في حالات الأزمات والطوارئ (المراقبة والوصف) .

الوسائل الإيجابية والسلبية لحراسة وتأمين المنشأة وأسلوب انتقاؤها.

تطبيقات عملية عن الملاحظة والمراقبة.

تطبيقات عملية عن التحقق من الشخصية ووصف الأشخاص.

تطبيقات عملية عن أساليب التفتيش.

تطبيقات عملية عن انتقاء أساليب الأمن المختلفة.

أسس تطبيق قوائم التدقيق للتفتيش على موقع العمل من اجل تحسين وتطوير الحالة الأمنية والصحية وظروف العمل.

إدارة وظائف الجودة ومجالات تطبيقها

• تعريف الجودة من مناظيرها المختلفة
• التطوير التاريخي لمفهوم الجودة 
• مفاتيح الأداء الناجح للجودة 
• تكاليف الجودة و اقتصادياتها
• إستراتيجيات وظائف الجودة
• تقنيات تأكيد الجودة  
• الإحصاء كاداة من أدوات إدارة الجودة 
• تنمية و تطوير الجودة 

فلسفة إدارة الجودة الشاملة ومدى ارتباطها بمجال الأمن الصناعي وأمن المنشآت.

دور جهاز الأمن بالمنشآت الصناعية في ضوء المفهوم الشامل والمعاصر للجودة الشاملة.

تطبيق إدارة الجودة الشاملة في تحليل المخاطر الأمنية في المؤسسات والمصانع وكيفية معالجتها.

تطبيق إدارة الجودة الشاملة أسلوب تحقيق الأمن والسلامة للإفراد والمعدات والممتلكات.

تطبيق إدارة الجودة الشاملة ( TQM) في الأسس الحديثة لتنظيم جهاز الأمن والحراسة بالمنشآت

المعايير التي تحكم اختيار الأفراد وأساليب تدريبهم وتنمية مهاراتهم الميدانية.

تطبيقات ومناقشة حالات واقعية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الاهداف العامة للدورة التدريبية

• تنمية مهارات المشاركين في مجال مواجهة الحوادث والمخاطر والحالات الطارئة التي تحدث بالمنشأة مع التعرف على أساليب الوقاية منها واسس تطبيق الجودة الشاملة.