المحتوى العلمي للدورة التدريبية
أسس وقواعد المحاسبة عن الاستثمارات في أصول مالية (الأسهم والسندات والأدوات المالية الأخرى) طبقا لمعيار المحاسبة الدولي رقم 39 مع حالات عملية.
أسس وقواعد المحاسبة عن الاستثمارات في شركات زميلة طبقا لمعايير المحاسبة الدولية.
المحاسبة عن توزيعات الأرباح واسهم الخزانة وكيفية حساب ربح السهم طبقا لمعيار المحاسبة الدولي رقم 33 مع حالات عملية. والمحاسبة على العقارات طبقا للمعيار الدولي رقم(40).
تفسير وتحليل بنود القوائم المالية للمنشآت المستثمر فيها بهدف تقييم أداء المحافظ الاستثمارية من جهة، وترشيد قرارات الاستثمار من جهة أخرى.
استعراض السمات الأساسية المحاسبة عن الأدوات المالية :
- أهمية التطوير في محاسبة الأدوات الماليــة
- التغيرات الأساسية في محاسبة الأدوات المالية .
- الأدوات المالية التي لا تخضع لمعيار 39أو 32
- القصور في الممارسات المحاسبية الحاليــة .
- مدى انطباق معيار المحاسبة الدولي رقم 39 وتاريخ نفاذه
الأدوات المـاليــة وادارة المخـــاطر الماليــة :
- الأدوات الماليـة : تعريفــــهـا – أنواع الأدوات الماليــة
- المشتقـــات : الأنواع الرئيسيـة – السمات الرئيسية للمشتقات- المشتقات المدمجة - المعالجة المحاسبيـــة .
- المخاطر المالية : تعريفها وأنواعها - استراتيجية إدارة المخاطر
- الاعتـــراف : أسس الاعتراف بالأدوات المالية المشتقة
- المحاسبة في تاريخ المتاجرة مقابل تاريخ التسوية
إلغـــاء الاعـــتراف :
- إلغاء الاعتراف بأصل مال
- إلغاء الاعتراف بجزء من الأصل المالي
- إلغاء الاعتراف بأصل يرافقه أصل أو مطلوب مالي جديد
القيـــــــــــاس
- القياس الأولى للأصول والمطلوبات المالية
- القياس اللاحق للأصول المالية
- القياس اللاحق للمطلوبات المالية
- الاستثمارات المتحفظ بها تاريخ الاستحقاق
- اعتبارات استخدام القيمة العادلة في القياس
- انخفاض قيمة الموجودات المالية
- الأرباح والخسائر الناتجة عن القياس باستخدام القيمة العادلة
- المحاسبة باستخدام القيمة العادلة في بعض قطاعات الخدمات المالية
التحــوط
- أدوات التحوط
- محاسبة التحوط
- تقييم فاعلية التحوط
- أنواع التحوط : تحوطات القيمة العادلة – تحوطات التدفقات النقدية
- تحوطات صافى استثمار في وحدة أجنبية
- عدم تحقيق شروط التحوط
- ملخص عن المحاسبة التحوط
- الإفصاحات المطلوبة
- تاريخ النفاذ والفترة الانتقالية-نقاش مفتوح
- حالات وورش عملية وتطبيقية
- تقييم وختام الدورة التدريبية
الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:
-
المحاضرات النظرية:
- نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
-
التقييم العلمي:
- نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
-
العصف الذهني والتفاعل:
- نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
-
الحالات العملية:
- نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
-
التقييم النهائي:
- التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
-
المواد التعليمية:
- يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري
-
تقارير الحضور والنتائج:
- نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
-
المحترفين والخبراء:
- يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
-
شهادة اتمام مهنية:
- يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
-
أوقات البرامج: