الاهداف العامة للدورة التدريبية  :

• خلق نظام فعال للالتزامات الضريبية للمكلفلين
• إنشاء برنامج شامل لتوعية المكلفين
• إنشاء نظام بسيط وسهل لتقديم القرارات وتنفيذ المدفوعات
• إنشاء نظام لتنفيذ تحصيل الضرائب بفعالية وكفاءة
• إنشاء نظام قانوني يضمن فيه العدالة وتحقيق مبدأ الثواب والعقاب للمكلفين
• تأصيل الجوانب المعرفية المرتبطة بموضوعات الدورة من خلال المناقشات الموجهه واسلوب العصف الذهنى
• استخدام احدث الدراسات العلمية المرتبطة بالدورة التدريبية
• الحوار التفاعلى من خلال تبادل وجهات النظر بين المشاركين والمفاهيم التى تزيد من قناعتهم
• تطبيقات علمية
• دراسات الحالة
• ورش عمل

المحتوى العلمي للدورة التدريبية 

• المبادئ والمفاهيم الرئيسية للتدقيق والضرائب والفحص الضريبى
  • مفهوم التدقيق ومجالاته
  • الخدمات التى يقدمها مدقق الحسابات الخارجى
  • خدمات التدقيق وفقا للغرض
  • الفحص الضريبى
• مفهوم الضرائب المباشرة والغير مباشرة
  • الضرائب المباشرة والغير مباشرة
  • العناصر الرئيسية للضريبة
  • قواعد فرض الضريبة
  • المفاهيم العامة للضريبة
• الفحص الضريبى وعلاقته بخدمات التدقيق الاخرى
  • مفهوم الفحص الضريبى
  • الافتراضات الاساسية للتدقيق الضريبى
  • دور العنصر البشرى في التدقيق الضريبى
• المعايير المحاسبية والمعايير الضريبية واساليب استخدمها
  • اسلوب الفحص الضريبى
  • مفهوم العملية الضريبية
  • التركيبة البنوية لعملية التدقيق
• الاطار القانونى للتدقيق والتدقيق الضريبى
  • متطلبات القوانين الخاصة بالتدقيق
  • مسؤلية التدقيق والادارة الخاصة باكتشاف الاخطاء
• برنامج التدقيق الضريبى الفعال
  • تحضير عملية التدقيق الضريبى
  • مرحلة تخطيط عملية التدقيق الضريبى
  • تحليل المعلومات المالية من القرارت الضريبية ومن بيانات المستقاة من اجهزة المعلومات الضريبية
  • الاختيارات التى يمكن القيام بها في مراحل الخطة التنظيمية
  • انشاء الاطار الفكرى للفحص الضريبى
• التدقيق في الحياة العملية
  • اجراء تدقيق دورة الايرادات والحسابات المتعلقة بها
  • الرقابة على قرارت الادارة الضريبية

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، ويتضمن جلسات بوفيه لتقديم وجبات خفيفة أثناء المحاضرات.