المحتويات العلمية للدورة التدريبية

• مقدمة عن الحوكمة
• مفهوم الحوكمة و مبادئ وأهداف الحوكمة
• أهمية تطبيق مبادئ الحوكمة
• العناصر الأساسية لدعم التطبيق السليم للحوكمة داخل الجهاز المصرفي
• حقوق المساهمين
• الحقوق الأساسية
• اجتماعات الجمعية العامة والإفصاح عن القوائم المالية و حق التصويت
• المشاركة في القرارات الأساسية للشركة و متابعة ومراقبة الشركات
• الاتجار بالمعلومات الداخلية والتعامل الذاتي
• صفقات الأطراف المرتبطة بالشركة و دور أصحاب المصالح أو الأطراف المرتبطة بالشركة
• احترام الحقوق القانونية  و التعويض عن انتهاك الحقوق
• آليات تعزيز مشاركة أصحاب المصالح  و الحصول على المعلومات المطلوبة
• الإفصاح والشفافية
• مراقب الحسابات / المراجع المالي
• الإفصاح عن ملكية النسبة العظمى من الأسهم
• الإفصاح المتعلق بأعضاء مجلس الإدارة والمديرين التنفيذيين
• اختيار أعضاء مجلس الإدارة و تحديد مسؤوليات الادارة
• الهيكل والواجبات القانونية
• حالات وتطبيقات عملية
• تقييم وختام الدورة

الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد تعتمد أساليب حديثة في مجال التدريب وتطوير المهارات وتعزيز كفاءة تطوير الموارد البشرية. تضمن الأكاديمية تقديم تجربة تدريبية شاملة تشمل ما يلي:

• المحاضرات النظرية: 
  • نقدم المعرفة من خلال عروض تقديمية متقدمة مثل البوربوينت والمواد المرئية مثل الفيديوهات والأفلام القصيرة.
• التقييم العلمي: 
  • نقيم مهارات المتدربين قبل وبعد الدورة لضمان تطورهم.
• العصف الذهني والتفاعل: 
  • نشجع على المشاركة الفعالة من خلال جلسات العصف الذهني وتطبيق المفاهيم من خلال تمثيل الأدوار.
• الحالات العملية: 
  • نقدم حالات عملية تتوافق مع المحتوى العلمي واحتياجات المتدربين في مجالاتهم الخاصة.
• التقييم النهائي: 
  • التقييم النهائي في نهاية البرنامج لتقييم استيعاب المعرفة.
• المواد التعليمية: 
  • يتم توفير المواد العلمية والعملية للمشاركين على وسائط متعددة مثل ورق مطبوع وأقراص  سي ديأو أجهزة الفلاش ميموري      
• تقارير الحضور والنتائج: 
  • نقوم بإعداد تقارير حضور متفصلة للمشاركين ونقدم تقييما شاملا للبرنامج.
• المحترفين والخبراء: 
  • يتم إعداد المحتوى العلمي للبرنامج بواسطة أفضل الأساتذة والمدربين في مجموعة متنوعة من التخصصات.
• شهادة اتمام مهنية: 
  • يتم منح المتدربون شهادة اتمام مهنية تصدر عن الأكاديمية الإسكندنافية للتدريب والتطوير في مملكة السويد، ويمكن التصديق عليها من الخارجية السويدية برسوم اضافية.
• أوقات البرامج: 
  • تعقد البرامج التدريبية من الساعة 10:00 صباحًا حتى الساعة 2:00 بعد الظهر، وتتضمن فترات استراحة لتناول القهوة خلال المحاضرات.

الأهداف العامة للدورة التدريبية

• تزويد المشاركين بعض المعارف الخاصة بمفهوم الحوكمة و أبعادها و كيفية الاستفادة من معايير وإرشادات الحوكمة
• إكساب المشاركين أيضا مهارات تطبيق الحوكمة في الوحدات الحكومية  
• معرفة الأساليب الحديثة لاكتشاف الفساد المالي والإداري ودور الحوكمة في الحد منها .